Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Все выплаты и пособия при рождении ребенка в России в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Выплаты при рождении ребенка в России.
В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.
В 2019 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.
Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:
- Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
- Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
- Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
- Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
- С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.
Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.
Пособие по уходу за несовершеннолетним до достижения им полутора лет
Действующие правовые акты устанавливают порядок оказания матпомощи женщинам, которые временно оставляют работу и посвящают себя воспитанию чада. Поступления в виде компенсации за потерянный заработок составляют 40% от среднемесячной зарплаты. Доход мама определяется на основании ее среднемесячного заработка за прошедшие два года. Стоит заметить, что при больших простоях вследствие нетрудоспособности или декрета за базовые периоды можно выбрать другое время. Верхняя граница дотаций установлена на уровне 24 т. р. Жены призывников получат 11,45 тыс. рублей.
Если женщина получала минимальный заработок, не превышающий МРОТ или работала на обозначенном уровне, то ее преференции будут приравнены к данному показателю. Обе категории выгодоприобретателей будут получать не больше 6,5 тыс. рублей. Женщины, уволенные по ликвидации, обращаются за назначением преференций в размере 12,5 т. р. через подачу заявления в орган соцзащиты.
Платежи в связи с беременностью и родами
В число пособий, выплачиваемых в связи с беременностью и родами, входят назначаемые:
- по беременности, завершающейся родами;
- за постановку на учет у врача на ранних (до 12 недель) сроках беременности.
Эти выплаты предназначены только для мам новорожденных, однако первое из пособий могут получить также женщины, усыновившие детей, не достигших возраста трех месяцев (ст. 257 ТК РФ). Претендовать на оба вида пособий могут женщины:
- Оформленные на работу по трудовому договору и имеющие (или имевшие) доход, облагаемый взносами в ФСС на страхование по нетрудоспособности и материнству. Им пособия платятся по месту работы (и только по одному из них, если таких мест несколько).
- Потерявшие работу в связи с утратой работодателем этого статуса не более чем за год до официального признания их безработными. Они смогут получить выплаты в органах соцзащиты.
- Получающие очно образование вне зависимости от того, платно или бесплатно это делается. Им пособия выплатят по месту учебы.
- Являющиеся военнослужащими-контрактниками. Они получат такой платеж по месту службы.
Первое из пособий (по беременности и родам) для оформленных по трудовому договору является величиной расчетной, зависящей от дохода, полученного женщиной за два года, предшествующих родам. Оно характеризуется существованием предельных значений (максимально и минимально возможного). Для инициирования процесса расчета потребуется передать работодателю:
- заявление на такую выплату;
- больничный лист, выданный в связи с предстоящими родами (для женщин, работающих в воинских формированиях за пределами России, его заменит справка медучреждения);
- справки (о доходах за последние два года у иных работодателей и неполучении подобного пособия у них).
Пособия, выплачиваемые в период отпуска по уходу
По окончании больничного, выданного в связи с беременностью и родами, мама новорожденного или иной родственник (либо опекун), фактически занимающийся этим ребенком, имеет возможность оформить отпуск по уходу за ним продолжительностью до трех лет, а точнее, до достижения ребенком трехлетнего возраста (ст. 256 ТК РФ).
В период этого отпуска действуют два вида пособий, выплачиваемых согласно:
- Указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110. Величина этой выплаты, применяемой ко всему трехлетнему периоду отпуска, составляет 50 руб. Осуществляется она по месту работы претендента на выплату (месту проходящей военную службу матери) или органом соцзащиты (если за ним обращается безработная, уволенная в связи с потерей работодателем статуса предоставляющего работу в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и не получающая пособия по безработице).
Особые платежи на детей военнослужащих
В отношении детей военнослужащих, призванных на службу, помимо всех вышеописанных выплат действительны также особые платежи, право на которые возникает независимо от факта получения иных пособий. Это выплаты, которые может получить:
- Жена призывника в период беременности на сроке не менее 180 дней. Платеж является разовым. Базовая его величина составляет 14 000 руб., что для 2020 года (с учетом индексации) соответствует значению 27 680,97 руб. (с 01.02.2020 по 31.01.2020).
- Мать ребенка призывника или лицо, ее заменившее, в виде ежемесячно выплачиваемых сумм в период от рождения ребенка до достижения им возраста трех лет, совпавший по времени с периодом службы отца по призыву. Базовая величина такой ежемесячной суммы равна 6 000 руб., и для 2020 года (с учетом индексации) она составляет 11 863,27 руб. (с 01.02.2020 по 31.01.2020).
Право на такие выплаты не возникает в отношении детей курсантов военных образовательных организаций.
Как выплачивается пособие на первого ребенка
Пособие на 1 ребенка в 2020 году платится родителю каждый месяц на тот банковский счет, который был указан в заявлении. Счет для пособия может открываться в любом российском банке.
Обращение за назначением пособия может производиться в любое удобное время до достижения малышом возраста 1,5 года. Основным правилом является сохранение всех необходимых условий для его получения.
Но от момента написания заявления полностью зависит объем всех назначаемых выплат, то есть:
- Если человек обратился до достижения ребенком возраста 6 месяцев, то назначение выплаты произведется с момента его рождения, то есть выплата будет в полном размере.
- Если ребенок уже достиг возраста 6 месяцев, то начисления будут производиться уже со дня написания заявления, то есть деньги за прошедший период перечисляться уже не будут.
Пособие на первого ребенка с 2020 года назначается сроком на 12 месяцев. Если ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то потребуется повторно писать заявление и приносить документы, после чего выплата будет возобновлена.
Существуют и другие пособия на детей
Помимо ежемесячного пособия, есть и другие выплаты, о которых также необходимо рассказать:
- Региональные надбавки на 1-го ребенка.
- Пособие по беременности и родам.
- Выплаты за ребенка до трех лет.
- Единовременное пособие при рождении ребенка.
- Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности.
Какие бывают выплаты за рождение ребенка
Родителю при рождении ребенка могут полагаться сразу несколько единовременных пособий. При этом часть может начисляться из регионального бюджета, часть – из федерального. Также могут полагаться дополнительные выплаты ввиду определенного материального, социального или профессионального положения одного или обоих родителей.
Федеральные выплаты (единовременные, декретные и прочие)
Федеральный бюджет готов профинансировать отпуск по беременности и родам (декретный), который положен любой трудоустроенной беременной женщине. В сумме этот отпуск занимает 140 дней – по 70 до и после прогнозируемой даты родов. Декретный отпуск и соответствующие ему выплаты могут получать:
- трудоустроенные;
- безработные (в случае, если они были уволены из-за ликвидации организации, и с этого момента прошло не более 12 месяцев);
- студентки-очницы;
- женщины-военные, служащие по контракту.
Пособие выдается единовременно за весь срок, пока женщина сидела в декретном отпуске. Причем его сумма рассчитывается исходя из зарплаты в течение последних 2 лет. Если не хватает стажа, то считаться размер пособия будет от минимальной зарплаты. А если женщина вообще не работала 2 года или больше, но до этого стаж на предприятии у нее есть – можно выбрать другой расчетный период. Студенткам положены выплаты, связанные со стипендией.
Пособия для многодетных
Многодетными семьями признаются те, в которых более трех детей. Причем неважно, родные они или усыновленные. Если семья имеет такой статус, то государство обеспечивает ей определенные льготы и помощь:
- частичная оплата коммунальных услуг;
- бесплатный проезд на общественном транспорте;
- бесплатные лекарства до 6 лет;
- частичная компенсация покупки одежды детям школьного возраста.
Пособия женам военнослужащих
Отдельная каста женщин с новорожденными детьми – жены военных, в данный момент служащих по призыву. Им положена не только увеличенная единичная выплата при рождении ребенка. Но и ежемесячное довольствие, пока муж находится на военной службе (но только пока ребенку не исполнится 3 года).
Таким образом государство компенсирует отсутствие кормильца в семье. При этом наличие или отсутствие других пособий для получения выплаты, положенной женам военнослужащих, не учитывается. Зато учитывается количество новорожденных – на каждого из них дотация выдается отдельно.
Для единовременного пособия женщина должна быть замужем за военнослужащим. Для ежемесячных выплат этого не требуется.
Размер выплаты
В 2020 году размер выплаты составляет:
- 16,8 тыс. руб. — единовременного пособия при рождении ребенка;
- 40% от средней зарплаты либо МРОТ — для трудоустроенных и безработных граждан соответственно. Выплата начисляется по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- 50 руб. — ежемесячная компенсация по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет.
Единовременное пособие подлежит ежегодной индексации.
Виды государственной поддержки
Рассмотрим подробней вопрос о том, какие выплаты могут получить молодые семьи.
При рождении ребенка
Претендовать на получение пособия может только один из родителей. На текущий момент размер выплаты составляет 16 759,09 рублей. Ее можно получить по месту официальной работы.
В случае, если родители являются безработными, оформить выплату можно в территориальном отделе социальной занятости населения.
Единовременные выплаты
Молодая семья имеет право также рассчитывать на такие виды выплат:
Помимо этого государство оказывает помощь молодым семьям и другой разновидности.
Можно оформить пособие по родам тем категориям женщин, которые были сокращены по месту своей работы из-за ликвидации компании либо же ИП. Сумма выплат составляет 1500 рублей.
- Не стоит также забывать о предоставлении материнского сертификата при рождении ребенка, который на сегодня составляет порядка 453 026 рублей.
- Кстати, его можно потратить на такие нужды:
- В случае, если материнский капитал будет использован не целенаправленно, предусмотрена уголовная и административная ответственность.