Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок оформления детских пособий через МФЦ». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Сроки.
Заявление на выплату пособия на ребёнка рассматривается в течение 10 дней.
В случае неполного представления документа срок рассмотрения заявления увеличивается до 30 дней.
Виды пособий.
Выплаты на детей бывают единовременные и ежемесячные.
Государственная помощь оказывается многодетным и малоимущим семьям. В МФЦ можно оформить получение пособий:
- За постановку на учёт в ранние сроки беременности.
- Единовременная выплата при рождении ребёнка.
- Ежемесячные выплаты на детей до полутора лет.
- Ежемесячные выплаты на детей от полутора до трёх лет.
- Пособие детям до 18 лет.
- Помощь при потере кормильца.
- Детям военнослужащих, проходящих службу в вооруженных силах РФ.
Классификация детских пособий
Существует большое количество различных детских пособий. Основания и условия для их выдачи отличаются друг от друга. Основные виды выглядят следующим выглядят следующим образом:
- Пособие в связи с беременностью и рождением ребенка. Этот вид выдается женщинам, находящимся в положении и в отпуске по уходу новорожденным. Денежные выплаты совершаются каждый месяц на протяжении периода всего отпуска. Для женщин, которые ведут трудовую деятельность, значение выплаты составляет полный размер среднего заработка.
- Пособие по уходу за ребенком. Данный вид выплат выдается женщинам, ведущим трудовую деятельность, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста в полтора года. Его размер составляет 40 процентов от среднего уровня заработной платы.
- Разовая денежная выплата при рождении ребенка.
- Материнский капитал, выдаваемый на второго и последующих детей.
- Пособия до достижения ребенком определенного возраста, выплачивающеюся каждый месяц нуждающимся и малоимущим семьям (их размер зависит от законодательства субъекта, в котором проживает семья: до 14-ти лет, до 16-ти лет, до 18-ти лет.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста в 1.5 года
Для продления выплат в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста в полтора года необходимо подавать следующие документы:
- заявление, написанное по свободной форме;
- свидетельство о рождении или усыновлении ребенка (других детей, при их наличии). На нашем сайте вы найдете, какие документы нужны для усыновления ребенка;
- справка с места трудовой деятельности второго родителя о том, что он не получал подобные выплаты ранее;
- справка о полученных доходах (требуется в том случае, если в течение двух последних лет заявитель менял место работы).
Выплата пособия на ребёнка при передаче его в семью
Оформление, впрочем, как и получение, данного типа пособия происходит исключительно в локальном отделении Управления социальной защиты населения. При этом, оформить денежную помощь может только один из опекунов.
Какие документы нужны?
Чтобы оформить этот тип детского пособия опекун обязан предоставить сотрудникам вышеупомянутого органа следующие бумаги:
- Документы, которые подтверждают личность ребёнка.
- Паспорта супругов.
- Справка из суда (решение) об установлении опеки.
И, хотя размер данного пособия сравнительно невелик и составляет в 2020 году сумму в 15000 российских рублей (фактический размер может отличаться в зависимости от региона и других условий), он может быть существенно увеличен (иногда сумма достигает 100000 российских рублей) в случае выполнения одного из нижеперечисленных условий:
- Опекун усыновил ребёнка-инвалида.
- Граждане усыновили двух и более детей, которые являются родственниками (сёстрами и братьями). В этом случае установленная сумма уплачивается на каждого из усыновлённых детей. К примеру, при усыновлении сестры и брата опекуны получат 200000 российских рублей.
- Ребёнку на момент усыновления исполнилось 7 лет.
Изменения в законодательстве в 2020 году
Выплаты, предоставляемые на детей, в 2020 году были не только проиндексированы, что существенно повлияло на их размер. Произошло еще немало других изменений:
- Программа предоставления мат. капитала была продлена до 2021 года.
- Малоимущие семьи при рождении первого и второго ребенка имеют право на получение дополнительного пособия.
- Родители с двумя и более детьми могут получить льготную процентную ставку по ипотеке.
При рождении ребенка в 2020 году можно оформить также региональную материальную помощь.
Для стоящих на учете в Центре занятости
Единовременное пособие предоставляется безработным женщинам, не являющимся студентками очного отделения, только в случае их сокращения на предыдущем месте работы.
При этом будущая мама должна стоять на учете как безработная. Тогда она может оформить выплаты в соцзащите.
Алгоритм действий следующий:
- необходимо обратиться в орган соцзащиты, расположенный по месту жительства;
- написать заявление;
- подать сотрудникам все необходимые справки.
Также безработная молодая мама может оформить ежемесячное пособие.
Какие нужны для получения ЕДВ по родам
Полный перечень включает следующие документы на ежемесячное пособие:
- заявление;
- документы, подтверждающие рождение малыша;
- личные документы заявителя;
- справку о доходах (документы из центра занятости);
- трудовая книжка.
Единовременные выплаты являются компенсацией той заработной платы, которую женщина не получит из-за рождения ребенка.
Поэтому оформить пособие может только мать новорожденного, а при ее отсутствии это право не переходит к ее супругу и остальным родственникам.
Если говорить о том, как оформить его через Госуслуги, то в целом процедура вполне осуществима. Необходимо лишь отсканировать нужные документы и отправить заявку.
Но подать на Госуслуги заявление мало, так как потом придется предоставлять оригиналы органу соцзащиты.
Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет
В зависимости от категории лиц, подающих документы, их можно передать лично по месту работы или в органы социальной защиты.
Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.
Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.
В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель – безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.
Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.
Список документов для получения декретного пособия
Документы для работающей женщины:
- Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
- Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
- Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
- Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.
Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.
Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.
Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:
Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.
- Заявление на оформление пособия;
- Больничный лист из медицинского учреждения;
- Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
- Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.
Выплата по беременности и родам
Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.
Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.