Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера уволен 29 декабря 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация?.
В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента. Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.
Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?
На полном основании сотрудник имеет право и дальше продолжать работу, без урезки зарплаты и трудового дня. Однако, если пенсионер захочет покинуть работу, он обязан уведомить об этом за 2 недели. Расчёт пенсии будет проводиться по стандартным правилам. Надбавка к пенсии, или индексация проводится ежегодно. Она необходима для поддержания экономического равновесия, которое нарушается в связи с изменением курса валюты, инфляции, потребительскими ценами. У работающих пенсионеров возможность индексации отсутствует до увольнения. Это связано с реформой от 1 января года об изменении выплаты пенсионерам, которая уже вступила в силу. Отмена индексации не распространялась только на тех, кто по данным на 30 сентября года не работал. Если же пенсионер был само занятым не находился в подчинении работодателя и работал на себя, был предпринимателем до конца года он должен был оставить работу, иначе переходил в статус работающего. Естественно да.
При увольнении пенсионера пересматриваюся ли его пенсионные баллы
Вернут ли пенсионеру все заработанные баллы после увольнения
Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета. На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.
[3]
Внимание В качестве примера:
- В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
- И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.
- В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
- В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
- В январе человек увольняется с работы;
Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года.
Важно По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.
Как перерассчитать пенсию при увольнении работающего пенсионера
Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек.
Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2019 году. Соответственно размер прибавки напрямую зависит от уровня заработка. Так, например, если работник-пенсионер получал зарплату:
- менее 14 000 — 2 балла, примерно 150 рублей;
- менее 7000 рублей – 1 балл и 78,28 соответственно.
- более 19 900 рублей в месяц, то ему положена максимальная прибавка 3 балла (222,80 руб.);
Расчет проводится индивидуально для каждого, указаны приблизительные суммы.
Все необходимые сведения, на основании которых сотрудники ПФ РФ и проведут индексацию, передает сама бюджетная организация. Трудящемуся пенсионеру для индексации не нужно обращаться в Пенсионный фонд. Работник бюджетной организации, который планирует уволиться, должен только написать и предоставить его руководителю.
Для индексации в 2019 году собирать бумаги и справки в ПФР не нужно.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
История вопроса
До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.
Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.
С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам.
Вызывают интерес следующие вопросы:
- перерасчет в 2019 г.;
- индексация при увольнении в 2019 г.;
- индексация при увольнении в 2019 г.
Перерасчет пенсии при увольнении в 2019 году
Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2018) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.
Для внесения данных о расторжении договора в персонифицированный учет ПФР и принятии решения об индексации ПФР также потребуется 3 месяца, но пересмотр размера пособия будет произведен с даты увольнения и компенсация будет выплачена за все месяцы, в течение которых человек не работал.
Эти правила действуют при условии, что работодатель вовремя сдал отчетность в ПФР. Если опоздал — компенсация работнику не предусмотрена.
Пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и будет готов принять его назад).
Сроки перерасчета
С января 2019 года начал действовать Федеральный закон № 134-ФЗ, на основании которого индексация выплат работающих пенсионеров после увольнения применяется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором был расторгнут трудовой договор с работником. Порядок перерасчета остается прежним – полный размер выплаты пенсионер получит спустя 90 дней после увольнения, но, в отличие от прошлых лет, сейчас за этот период государство выплатит компенсацию. Вместе с повышенной пенсией будет перечислена разница между прежним и новым размером выплат за прошедшие три месяца
90 дней после расторжения трудового договора – не раньше такого времени произойдет полный пересчёт, если у работодателя нет проблем со своевременной отправкой данных в адрес Пенсионного фонда. Руководители должны отправлять отчетность ежемесячно, в первой половине текущего отчетного периода. Решение о выплате пенсии в увеличенном размере сотрудники принимают в месяце, который следует за периодом последнего получения сведений.
Следующим образом выглядит стандартный алгоритм пересчёта:
- Берется пример, когда человек уволился в апреле.
- По тексту отчетности за май гражданина ещё учитывают как работающего.
- Актуальными данными будут в документах, оформленных за июнь.
- Июль – месяц индексации пенсии согласно решению Пенсионного фонда.
- Выплату перечисляют впервые в августе.
Начиная с 1 января 2019 года начисления пенсионерам планируется проводить сразу, с 1 числа месяца, последовавшего за временем увольнения.
Как и раньше, процедура одобрения заявления в такой ситуации займет не меньше трёх месяцев. Но за весь этот период деньги компенсируют в обязательном порядке.
Понятие трудящегося пенсионера
К числу трудящихся пенсионеров относятся граждане, являющиеся официально устроенными, и с начислений с заработной платы которых нанимателем систематически осуществляются страховые взносы, с предоставлением отчетности в компетентный орган. К указанным субъектам относятся:
- коммерсанты;
- адвокаты;
- служители церкви и прочие лица.
Иными словами это категория граждан, за которых вносятся страховые взносы, и предоставляется отчетность по установленным формам.
Кроме вышеуказанных, к застрахованным лицам относятся индивиды:
- Осуществляющие деятельность в связи с наличием договора авторского заказа, получающие при этом выплаты ввиду законного отчуждения исключительного права на созданные ими предметы искусства;
- Практикующие частную практику, например, нотариусы, и не обладающие статусом частного предпринимателя;
- Занимающиеся на постоянной основе производством сельскохозяйственной продукции, а равно разведением скота и домашней птицы (фермеры);
- Осуществляющие трудовую деятельность за пределами России, при условии уплаты страховых взносов;
- Относящиеся к числу членов родовых общин малочисленных народов, поддерживающие хозяйственные традиции.
Порядок индексации страховых пенсий
После ухода лица на пенсию ПФ России осуществляет перерасчет полагающихся ему выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление окончательно проиндексированной пенсии происходит через 3 месяца после состоявшегося факта увольнения.
Длительный срок определен законом для подтверждения и проверки данных о факте работы по специальным формам от страхователей, с последующим принятием решения об осуществлении выплаты ПФ РФ.
Ниже приведен поэтапный пример увольнения и последующей индексации трудящемуся пенсионеру на 5 мая 2019 года:
- Страхователь ежемесячно направляет сведения по спец. форме в ПФ РФ. Не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет информацию о каждом трудящемся у него лице. В рассматриваемой ситуации гражданин формально в мае месяце считается работающим, несмотря на то, что его увольнение произошло в начале этого месяца. Невзирая на указанный факт, работодатель обязан предоставить за данного труженика сведения о работе до 15 июня. Неработающим для ПФ РФ гражданин будет считаться с июня 2019 года;
- Вторым этапом является принятие ПФ РФ решения о выплате индексированных сумм, которое принимается уже в следующем месяце, по отношению к предыдущему. Речь идет об июле, в течение которого фонд должен фактически рассчитать сумму выплаты, с учетом увеличения;
- Окончательно рассчитанная пенсия выплачивается лицу, начиная с месяца, идущего за месяцем, в котором возникло соответствующее решение.
Важно знать: положенную пенсию в полном размере гражданин начнет получать лишь спустя 3 месяца с момента его увольнения. Если после этого человек опять устроится на работу, размер его пенсии уменьшаться не будет.
Нюансы индексации пенсий работающим пенсионерам
В августе каждого года Пенсионный фонд производит перерасчёт пенсий работающих пенсионеров. Это не индексация, но повышение пенсий, причём за счёт самих пенсионеров, а не государства.
Дело в том, что работодатели ежемесячно перечисляют в ПФР страховые взносы с заработной платы работающих пенсионеров. Эти страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы и один раз в год, в августе, Пенсионный фонд переводит накопленные баллы в рубли, а полученную сумму прибавляет к пенсии работающего пенсионера.
Таким образом, раз в год пенсия работающего пенсионера всё-таки повышается независимо от индексации.
Если в 2015 году пенсия была 10 000 рублей, то она не может такой оставаться до 2018 года, потому что в августе каждого года будет прирастать. Этот прирост – копеечный, но всё-таки он есть (подробнее о размерах августовской корректировки можно узнать здесь).
Другой нюанс – хотя индексация пенсии работающего пенсионера после увольнения и производится с первого числа, следующего за месяцем увольнения, тем не менее, пенсию проиндексируют не на следующий месяц после увольнения, а спустя три месяца после увольнения.
Если вы уволитесь в мае 2018 года, то пенсию с учётом индексации вам выплатят в сентябре 2018 года. При этом на сентябрь (или на любой другой четвертый месяц, наступивший с момента вашего увольнения) придётся размер индексации сразу за июнь, июль и август (или любые другие три месяца, следующие за месяцем вашего увольнения).
Например, вы трудоустроились в ноябре 2017 года, размер вашей пенсии составлял 10 000 рублей. В мае 2018 год вы планируете уволиться.
В июне, июле и августе вам всё ещё будут выплачивать пенсию 10 000 рублей, а в сентябре вы получите проиндексированную на 3,7% пенсию в размере 11 480 рублей.