Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты следует облагать НДФЛ и страховыми взносами?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Работодатель или соцзащита?.
Вопрос о том, кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка, решается просто: обращаться требуется по месту своей занятости.
Когда речь идёт о временно неработающих — за пособием приходят в органы местной власти, занимающиеся соцзащитой населения.
Если производится обращение для оформления на фирму, то выплата денег должна быть начислена и сумма выдана не позже, чем в течение десяти дней.
Если же оформление происходит путём обращения в органы социальной защиты, то в течение этого срока они рассматривают вопрос и принимают решение.
При этом выплата происходит не позже последних чисел следующего после обращения месяца. Последний день для этого — 26 число.
Как получить?
Обратиться за пособием можно по месту работы. Если речь идёт о безработных родителях, то нужно подавать документы в органы соцзащиты по месту регистрации.
Документы
При обращении на своём рабочем месте нужны бумаги:
- Заявление, содержащее просьбу о получении этой помощи.
- Свидетельство, удостоверяющее факт того, что родился ребёнок и указывающее дату этого события.
- Ребёнок, родившийся за пределами страны, потребует предъявления копии свидетельства из этой страны.
- Нужно доказать, что другой из родителей не берёт эту помощь. Когда есть возможность, справку выдаёт бухгалтерия предприятия. Если безработный — документ берётся в органах социальной защиты по месту его жительства.
Образец справки о неполучении детского пособия здесь.
Если пособие оформляется на того из родителей, кто не работает, то ему необходимо пойти с подготовленным пакетом документов в органы соцзащиты.
При этом нужно иметь при себе следующий комплект документов:
- Паспорт.
- Свидетельство о рождении ребёнка для удостоверения.
- Берётся справка из ЗАГСа.
- Надо заполнить заявление с просьбой выдачи пособия.
- В состав пакета документов должны входить трудовые книжки родителей.
- Если документы оформляет мать-одиночка, но в свидетельство о рождении внесены данные об отце, то нужно предоставить справку из ЗАГСа, в которой указаны основания для такой записи.
Какие больничные облагаются страховыми взносами в 2019 году
Женщина во время беременности имеет право на получение следующих выплат:
- за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках;
- декретные;
- разовое начисление после родов;
- пособие в связи с отпуском по уходу за ребенком до полутора лет.
Продолжительность действия листа, выданного из-за беременности, составляет:
- 140 суток – стандартная длительность;
- 156 суток – если возникли проблемы со здоровьем;
- 194 дня – при многоплодной беременности (два ребенка и более).
Детcкие» пособия: будут ли облагаться НДФЛ
«Очень долго вымучивали этот законопроект в недрах Правительства, и почему-то там получилось, затесались эти непонятные субсидии», — пояснил парламентарий. Он также заверил, что депутаты не допустят введения налога на пособия по беременности и родам.
Пособие при рождении ребенка облагается ли ндфл
Это объясняется тем, что пособие носит характер компенсации среднего заработка в период нетрудоспособности. Эта сумма не является базой для НДФЛ потому, что не признается материальным благом. При этом, в НК предусмотрена материальная помощь для родившей сотрудницы (или родителей усыновивших ребенка) в 50 000 рублей, которая также освобождена от налога на доходы. Важно! Если руководство одобряет прочие поощрительные выплаты беременным сотрудницам свыше предельного лимита среднегодового заработка и материальной помощи, то НДФЛ нужно удержать с дельты превышения пособия.
Пособие по беременности и родам облагается ндфл в 2018 году
Среднюю дневную заработную плату нужно далее умножить на коэффициент стажа, который до 5-ти лет страхового стажа будет составлять 60%, от 5-ти до 8-ми лет — 80%, а при стаже от 8-ми лет цифра равняется 100%. После этой операции бухгалтер получит именно ту заработную плату, которую следует умножить на количество дней больничного, чтобы сформировать пособие. Это не последний шаг, поскольку сумму пособия следует перемножить на 13% налога НДФЛ, а полученную сумму отнять от пособия.
В итоге человек получит именно эти деньги, а налог забирается работодателем для передачи в бюджет. По беременности и родам Больничный лист по беременности и родам имеет некоторые нюансы, связанные в основном с тем, что при его расчете стаж не имеет значения и всегда будет на уровне 100%.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств фонда социального страхования (ст.4 ФЗ от 19.05.95 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»)
В связи с рождением ребёнка сотрудник может получить по месту работы единовременное пособие при рождении ребенка, единовременную выплату (материальную помощь).
Единовременное пособие может быть назначено любому из родителей по выбору, но чаще выплачивается матери.
Для получения единовременного пособия следует подать заявление работодателю, приложив справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось (п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
В случае если второй родитель безработный, справку следует получить в Управлении социальной защиты населения.
Пособие выплачивается на каждого родившегося ребёнка. Срок обращения за пособием составляет 6 месяцев с даты рождения ребёнка.
В соответствии с п. 1 ст. 217 НК доходы физических лиц в виде государственных пособий, не подлежат обложению НДФЛ.
Единовременная выплата (материальная помощь) при рождении ребёнка выплачивается по желанию работодателя и за счет средств работодателя. Её размер не ограничен и не лимитирован.
А для налогообложения НДФЛ размер материальной помощи лимитирован суммой в 50 тыс. руб. на одного ребёнка (абз.6 п.8 ст.217 НК). Налоговым агентом по НДФЛ в случае выплаты материальной помощи в размере, превышающем 50 тыс. руб., является источник выплаты — работодатель.
Если оба родителя работают в одной организации, и каждый из них получил материальную помощь в связи с рождением ребенка, нужно учитывать, что материальная помощь освобождается от НДФЛ на основании соответствующего заявления, подписанного обоими родителями, и что при получении сотрудником материальной помощи ответственность за правильность удержания НДФЛ возлагается на организацию-налогового агента.
Правомерно ли удержание НДФЛ работодателем с выплат при рождении ребёнка
В такой ситуации, по мнению ФНС и Минфина, необходима справка, подтверждающая неполучение либо получение подобной денежной выплаты другим родителем. Если сотрудник не представляет сведения, то организация может сама запросить их у другой организации (Письмо ФНС от 02.04.13 г. №ЕД-17-3/36@). В противном случае налоговому агенту безопаснее произвести удержание налога.
Облагаются ли НДФЛ различные виды материальной помощи
Во-первых, необходимо помнить, что п. 8 ст. 217 НК РФ, в котором говорится о налоговых льготах на разовые выплаты, содержит точный перечень видов подпадающей под послабление от взысканий матпомощи. Следовательно, те варианты единовременной поддержки, которые в законе не перечислены, подлежат налогообложению.
Единого точного определения материальной помощи в законодательстве РФ нет. ГОСТ Р 52495-2005 «Соцобслуживание населения. Термины и стандарты» Росстандарта (приказ от 30.12.2005 № 532-ст) относит процесс поддержки нуждающихся больше к социально-экономическим, нежели к правовым категориям. Однако порядок оказания матпомощи определен законодательно и в этом смысле носит юридический характер.
Материальная помощь при рождении ребенка
Многие родители интересуются, облагается ли НДФЛ материальная помощь при рождении ребенка? Вопросы налоговых платежей, связанных с упомянутой выплатой, регулируются статьей 270, п. 23 НК РФ. Согласно этому пункту, единовременная материальная помощь при рождении ребенка не подлежит обложению налогом при соблюдении следующего ряда условий:
- Сумма не превышает 50 000 рублей на каждого ребенка.
- Выплата производится единовременно.
- Материальная помощь при рождении ребенка должна быть предоставлена в первый год жизни малыша.
- Выплата производится официально зарегистрированному работнику его работодателем.
Интересное: Скачать бланк доверенность на получение посылки на почте
Удерживается ли НДФЛ с выходного пособия?
Стоит отметить, что имеются некоторые нюансы в том, удерживаются ли страховые взносы и НДФЛ в случае увольнения.
На вопрос, облагается ли с выходного пособия НДФЛ при увольнении по соглашению сторон, дается ответ в 3 абзаце 217 статьи Налогового кодекса.
Так, выходное пособие при увольнении работника не облагается страховыми взносами:
- в случае, если это установлено региональным и федеральным законодательством;
- если размер выходного пособия не превышает предела установленных норм.
Как только выплачиваемые компенсации работнику станут превышать установленный законодательством лимит, страховые взносы потребуется начислять.
НДФЛ и страховые взносы удерживаются с выходного пособия, если для этого есть хотя бы одно основание из нижеперечисленных: