Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как живут в самом красивом городе России: средняя зарплата в Санкт-Петербурге». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Какая средняя зарплата в Санкт-Петербурге?.
Согласно Росстату, среднемесячная заработная плата в Санкт-Петербурге в 2019-м составляет 61 536 руб. По этому показателю с СПб могут поспорить только Москва и отдельные места добычи ископаемых. Согласно прогнозам Петростата, зарплата петербуржцев в 2020 году составит 71 500 руб. По итогам 2019-го прогнозируется уровень в 65 100 руб.
По итогам первых двух кварталов 2019-го зарплаты в Санкт-Петербурге показали рост на 3,2% — это наименее существенный показатель по стране после Ненецкого АО, где доходы населения выросли только на 2,3%.
Эксперты подчеркивают, что средние значения плохо характеризуют уровень жизни. Распределение доходов не равномерное. Депутат Заксобрания СПб Оксана Дмитриева обращает внимание на то, что две трети горожан получают зарплату ниже средних показателей. А рост средних показателей связан с переездом в Питер структур Газпрома с многотысячными окладами сотрудников.
Средняя зарплата в СПб – как она менялась по годам?
Отвечая на вопрос, какая средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году, необходимо ориентироваться на промежуточные цифры, так как год недавно начался. Пока есть данные официальной статистики на январь 2019 г. – 56 586 рублей. Для сравнения средняя зарплата в 2017 году в регионе равнялась 47 192 рублям. В разбивке по месяцам в 2018 году показатели следующие:
- январь — 58 598 руб.;
- февраль — 57 409 руб.;
- март — 60 343 руб.;
- апрель — 59 576 руб.;
- май — 57 190 руб.;
- июнь — 62 619 руб.;
- июль — 59 604 руб.;
- август — 56 100 руб.;
- сентябрь — 57 331 руб.;
- октябрь — 57 951 руб.;
- ноябрь — 58 310 руб.;
- декабрь — 77 666 руб.
Динамику изменения показателя можно отследить по данным Росстата за последние несколько лет:
Можно сделать вывод, что средняя зарплата в СПб постоянно повышается.
Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в регионах
Свежие аналитические данные по зарплате в России по профессиям в 2019 году также доступны на сайте Федеральной службы государственной статистики. Чтобы узнать региональные показатели, следует выбрать во вкладке «Официальная статистика» пункт «Рынок труда, занятость и заработная плата», а затем «Заработная плата» и посмотреть интересующую информацию.
Как налоговая обнаружит нарушения
Средняя з/п по отрасли — не законодательная норма, а лишь ориентир. За сам факт оплаты труда ниже ее уровня работодателя к ответственности привлечь нельзя. Условия хозяйствования у всех неодинаковы, и у отдельных фирм могут быть уважительные причины для экономии на ФОТ.
Налоговую интересуют не низкие оклады, а укрываемые части выплат. И если заработная плата на протяжении долгого времени не дотягивает до средней в своей сфере, указать на них могут такие факторы:
- Отсутствие текучести кадров. Если это не временные трудности, а обычное явление, работники уже давно ушли бы в более выгодные места. Если остаются, значит, им за это доплачивают.
- Несоответствие реальных доходов и затрат на персонал. Обычно это выявляется, если бухгалтер не слишком опытен в финансовых махинациях. К примеру, с серыми з/п он вопрос уладил «в пользу компании», а налог на прибыль начислил честно. ФНС сравнила данные и пришла к выводу, что на ФОТ приходится слишком малая доля доходов или она вовсе уменьшается. И если такое продолжается на протяжении нескольких лет, проверки не миновать.
- Одинаковые оклады на должностях разных квалификаций. Такое бывает, если работодатель официально показывает ставки в размере МРОТ, а остальное доплачивает «в конверте». В глазах инспектора очень странно, если архивариус и финансовый менеджер получают одинаково.
Нельзя забывать, что ФНС имеет доступ к банковским картам. Она может проверить, какие суммы приходят на счета сотрудников в одно и то же время.
Как узнать, какая среднеотраслевая зарплата в 2017 году по ОКВЭД в вашем регионе
Для получения информации о среднеотраслевой зарплате ФНС рекомендует обращаться к следующим источникам:
- сайты территориальных органов Росстата;
- сборники экономико-статистических материалов, которые публикует Росстат;
- сайты территориальных управлений ФНС;
- запрос компании в территориальные органы Росстата и ФНС.
Топ-3 самых низкооплачиваемых отраслей
По данным Росстата, сфера услуг и сельское хозяйство — это наименее доходные для работников отрасли экономики. Здесь уровень оклада занятых составляет 50-60% от среднего значения заработной платы по Питеру. Также он ниже общероссийского на 20-30%.
Средний оклад в наиболее низкооплачиваемых отраслях в первом квартале 2019 года.
| Отрасль | Январь 2019 года | Февраль 2019 года | Март 2019 года |
| Деятельность гостиниц и предприятий общепита, руб./мес. | 38383 | 32993 | 34983 |
| Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, руб./мес. | 34692 | 36496 | 36323 |
| Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, руб./мес. | 35626 | 35932 | 39081 |
Сегодня на рынке труда Санкт-Петербурга наблюдается высокое предложение в низкооплачиваемых отраслях. Это вызвано низким спросом на работу с минимальным окладом.
Зарплата в Санкт-Петербурге в 2020 году средняя по отраслям
Существуют три способа изучения показателя средних трудовых доходов населения:
Охрана, сфера безопасности: сторожа, охранники, вахтеры – от пяти до тринадцати тысяч.
- сварщики – от тридцати до пятидесяти тысяч российских дензнаков. Сантехники – от девятнадцати до 25 тысяч;
- электромонтеры – от двадцати до тридцати шести тысяч российских дензнаков. Слесари – от двадцати двух до двадцати восьми тысяч.
- водители общественного транспорта – от двадцати пяти до двадцати семи тысяч;
- водители и диспетчера такси – от двадцати семи тысяч;
- логисты – до сорока пяти тысяч.
- железнодорожные диспетчера – от двадцати девяти до сорока тысяч.
- инженеры – от двадцати трех тысяч до тридцати пяти российских дензнаков;
- сметчики – до тридцати пяти тысяч;
- станочники – до тридцати тысяч;
- техники – до сорока тысяч;
- судоводители – сто пятьдесят тысяч.
На 2020 год она составила сумму в тридцать восемь тысяч триста. Узнать в деталях, какой средний уровень доходов в Петербурге в 2020 году был в остальных профессиональных сферах можно также на сайте Росстата.
Внимание!
Только для посетителей нашего сайта действует специальное предложение: вы можете получить абсолютно бесплатно консультацию юриста.
Уровень зарплат по видам экономической деятельности
Средняя зарплата в 2019 году по регионам России и другим странам мира Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2019 году Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург) Средняя заработная плата в России 2010-2015 Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности 2010 — 2015 годы. Данные представлены в рублях по годам и видам деятельности.
- Октябрь 11, 2019
- Россияуровень жизниработастатистика
Средняя зарплата в россии в 2018 году
Внимание
На практике этот постулат не соблюдается: наблюдается разрыв между двумя показателями не в пользу первого. МРОТ – это минимальный доход российского работника, и средняя зарплата обязательно оказывается выше этого показателя. МРОТ устанавливается федеральными законами, в 2018 году он составляет 9 489 руб.
Среднеотраслевая зарплата
Почему в день зарплаты вы снимаете со счета больше, чем требуется? Деньги, которые компания снимает со счета, можно расходовать на оплату аренды, процентов по займам и т. д. Возможно, именно в день зарплаты компания оплачивает и другие ежемесячные расходы.
А значит, заказать в банке удобнее один раз. — Почему работник перешел к вам на меньшую зарплату, чем получал раньше? У компании нет обязанности отслеживать, какой оклад был у сотрудника на предыдущем месте работы.
Сотрудник сам вправе выбирать, где ему работать.
Значит, его устроили условия у нового работодателя компании. Например, график работы, месторасположение, соцпакет и т. д.
— Почему ваша организация выдает так много наличных под отчет? Налоговики подозревают, что подотчетные суммы компания использует на зарплаты в конвертах.
Зарплата по виду экономической деятельности
Важно
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.
< … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < … Праздники-2018: в мае и июне работаем по нетипичному графику На следующей неделе всего четыре рабочих дня.