Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Расчетные формулы.

Чтобы вычислить ежемесячную выплату по уходу до 1.5 лет, следует воспользоваться формулой:

Пособие до 1.5 = Среднедневной заработок × 30.4 × 40%

Среднедн. Зар. = Доход двух лет ÷ (730(731) — Исключ. дни)

Вычисления всегда проводятся за срок, равный двум календарным годам, идущим до года начала отпуска по уходу.

В доход нужно включить зарплату, отпускные, премии, командировочные, прочие выплаты, которые подлежат обложению взносами на материнство. Не нужно учитывать пособия социального характера (по болезни, в связи с нахождением в декрете).

Исключ. дни — периоды, когда не было соц.отчислений (декрет, нетрудоспособность).

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, которые воспитывают детей (независимо от факта трудоустройства и стажа работы). Размер данного пособия отличается в зависимости от величины заработной платы и, как следствие, от факта официального трудоустройства и его продолжительности.

Для работающих граждан сумма пособия вычисляется из среднемесячного заработка за предыдущие 2 года и выплачивается в зависимости от региона напрямую Фондом социального страхования (ФСС) либо работодателем (с последующим взаимозачетом между ним и ФСС). С 1 января 2019 года для работающих граждан увеличились минимальная и максимальная суммы ежемесячной выплаты по уходу за ребенком.

Нетрудоустроенным пособие выплачивается через соцзащиту в установленном размере и ежегодно индексируется 1 февраля с учетом инфляции.

Величина гарантированного пособия на второго и последующих детей одинакова как для работающих, так и для нетрудоустроенных граждан.

Как получить пособие до 1.5 лет

Для того чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком нужно предоставить работодателю или УСЗН определенный набор документов.

Документы для работодателя:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получается данное пособие.

Документы для УСЗН:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • справка из центра занятости о том, что вы не получаете там пособие по безработице.

Эти документы можно подать в течение 2-х лет со дня рождения ребенка.

Видео: какие документы нужны?

О пособии по уходу за ребенком до полутора лет

Одной из главных форм поддержания семей в первые полтора года после рождения ребенка, стало ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Финансирование данного пособия осуществляется в соответствии с законом «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» и происходит из средств Фонда социального страхования. В данный фонд работодатель уплачивает обязательные взносы за каждого работника.

Минимальный размер пособия по уходу до полутора лет с 1 января 2020 года

С 1 января 2020 года увеличивается сумма МРОТ, она составит 12130 рублей, в связи с чем увеличивается и минимальное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, на первого ребенка в 2019 году выплачивалось 4512 рублей, с 1 февраля 2020 года пособие увеличится.

Меньше данной суммы пособие выплачиваться не должно. Но стоит знать, что назначение суммы пособия происходит в день начала отпуска по уходу за ребенком. В итоге, если отпуск начался еще в 2018 году, то пособие может составлять 3795,6 рублей, перерасчет или доплату работодатель может не производить.

Если же отпуск начался после 1 января 2019 года, то размер пособия составит уже проиндексированную сумму 4512 рублей. Минимальный размер пособия при уходе за вторым и последующим ребенком с 1 января 2019 года составит 6284,65 рублей.

То есть пособие до полутора лет на первого ребенка увеличилось на 716,40 рублей.

Если стаж женщины меньше 6 месяцев, то пособие на первого ребенка будет 3142,33 рублей, на второго и последующих – 6284,65 рублей.

Итоги

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком ежегодно индексируется. Следите за изменением законодательства в нашей рубрике «Пособия» и оставайтесь в курсе последних новшеств в части назначения пособий.

Выплаты в виде государственного социального обеспечения неработающим в Соцзащите

Размер пособия до 1.5 лет неработающим гражданам равен минимальной базовой сумме, указанной в ст. 15 закона, умноженной на коэффициент индексации для года получения пособия.

  • в 2016 году ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком составляло 2 908,62 руб., на второго и последующих детей — 5 817,24 руб.
  • с 1 февраля 2017 года размер выплат проиндексирован по фактической прошлогодней инфляции с коэффициентом 1,054 (повышение на 5.4%). Вследствие этого минимальный размер выплат до 1 февраля 2018 года теперь будет составлять соответственно 3 065,69 и 6 131,37 руб.

Определение среднего заработка для исчисления пособия

Размер пособия зависит от среднего заработка получательницы за два года, предшествующих ее выходу в отпуск по уходу за ребенком. Например, для женщины, которая оформит декретный отпуск в 2017 году, будет учитываться доход за 2015 и 2016 годы.

Основные особенности, которые, в соответствии с законодательством, учитываются при вычислении выплат по социальному страхованию:

Если в одном или в обоих расчетных годах, предшествующих оформлению пособия, женщина также находилась в декретном отпуске (по беременности и родам, по уходу за ребенком), то эти один или два года можно заменить другими годами, непосредственно им предшествующими, если это приведет к увеличению размера ежемесячной выплаты до 1.5 лет. При этом будущий получатель должен самостоятельно заявить о смене расчетных годов в соответствующем заявлении, иначе оно не будет учтено и пособие будет рассчитано в обычном порядке.

Онлайн-калькулятор ФСС для определения размера пособия до 1.5 лет

На основании требований закона и исходя из бухгалтерской практики был разработан онлайн-калькулятор расчета ежемесячного пособия по уходу за детьми. Он размещен на официальном сайте ФСС и поможет посчитать выплату самостоятельно наиболее точно.

Калькулятор ФСС позволит ввести все актуальные требования, документы и данные, необходимые для верного расчета ежемесячного пособия.

В каких случаях начисляется исходя из МРОТ

Ежемесячное пособие до полутора лет исчисляется согласно МРОТ при условии:

1. Отсутствия дохода и необходимого страхового стажа за последние два года. Ситуация предполагает использование формулы:

ДД = МРОТ * 24 / 730

К МРОТ на момент оформления отпуска БиР применяются территориальные коэффициенты, установленные для конкретного населенного пункта (региона).

2. Заработок ниже установленной нормы.

Минимальный размер пособия по уходу за детьми после 01.01.2020

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поскольку с 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 р., минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком равна 4852 р. (12 130 руб. х 40%).

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2020 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6554,89 рублей.

Однако заметим, что с 1 февраля 2020 года коэффициент индексации пособий планируется в размере 1,038. Поэтому с 1 февраля пособие на второго и последующих детей составит 6803,98 руб. (6554,89 х 1,038).

Заметим, что минимальный дневной заработок, из которого может рассчитываться пособие в 2020 году – 398, 79 р. (12 130 x 24 / 730).

Пособие по уходу до 1.5 лет за вторым ребенком в 2019 году

При назначении выплат по уходу до 1.5 лет за вторым и последующими детьми существует ряд особенностей в сравнении с тем же пособием на первенца. В первую очередь различается минимальный размер пособия, предусмотренный на 1-го и на 2-го ребенка, как для официально трудоустроенных, так и для неработающих граждан.

Принцип расчета ежемесячных выплат по уходу зависит от факта трудовой занятости (и ее разновидности — при наличии) лица, претендующего на получение пособия. Кроме того, важно понимать, в каких случаях выплаты, назначенные на двух детей в семье, будут суммированы (и есть ли ограничения по итоговой величине), а в каких нужно будет выбрать только одну из них.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *