Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Когда зарплата может быть меньше МРОТ.

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по регионам

Далее приведем значения МРОТ с 1 января 2019 года в таблице по регионам. Однако в регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, к МРОТ с 1 января 2019 года применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.

Районный коэффициент и северная надбавка

Так как в РФ все регионы находятся в разных часовых и климатических частях, то и система оплаты труда даже в соседних регионах существенно отличается. В частности, в районах Крайнего Севера дополнительно к окладу применяют так называемые «компенсационные выплаты» в виде районных коэффициентов и полярных надбавок.

Надбавки применяются в отдельных субъектах РФ в соответствии с федеральным законодательством. Величина надбавок зависит от стажа работы в отдельной местности. Работник, проработавший в одном районе Севера несколько лет, имеет право на аналогичную выплату при переезде в другую местность, но не выше предельной величины для конкретного региона.

Дополнительно на уровне отдельного региона могут применяться увеличенные значения минимального размера оплаты труда в связи с принятием трехсторонних соглашений на местном уровне с участием органов муниципалитета, профсоюза и представителей работодателей.

В Кемеровской области такой документ был принят 17.01.2019. Кузбасское соглашение регулирует трудовые отношения на 2019-2021 гг. В соглашении определено, что сотрудники коммерческих учреждений (кроме организаций ЖКХ, транспорта, связи и ИП) должны получать не ниже 1,5 величины прожиточного минимума для работающего населения области за II квартал прошлого года, с начислением сверху дополнительно районного коэффициента.

Норма про повышающий коэффициент в 1,5 раза введена исключительно для муниципалитетов Кемеровской области.

По одному из решений Конституционного суда сумма МРОТ обязательно подлежит повышению на районный коэффициент и полярную надбавку, утвержденные на федеральном уровне для каждого региона с особыми сезонными, климатическими и другими условиями.

На что влияет повышение МРОТ

Повышение МРОТ влечет за собой дополнительные расходы учреждения на заработную плату, так как всем сотрудникам следует доплачивать до нового уровня минимального размера оплаты труда с момента его увеличения. Это не будет считаться индексацией в целом на предприятии, а лишь увеличит доход отдельных категорий работников.

При этом обязанность индексации зарплаты прописана в Трудовом кодексе РФ и обязательна для исполнения всеми работодателями, независимо от формы собственности и источника финансирования. Для увеличения зарплаты можно поднять сотрудникам оклады, но это влечет за собой большой объем работы с нормативными документами по внесению изменений в штатные расписания и трудовые договора.

Более простой способ для повышения зарплаты – утвердить в учреждении порядок выплаты доплаты до МРОТ. Это может быть как фиксированная сумма, там и сумма, вычисляемая каждый раз при начислении зарплаты. В учреждении издается соответствующий приказ для бухгалтерии, сотрудники которой самостоятельно ежемесячно высчитывают недостающую сумму и начисляют ее.

Кроме заработной платы работающих граждан, повышение минимального размера оплаты труда влечет за собой увеличение и перерасчет размера пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком. Данные выплаты осуществляются фондом социального страхования, поэтому на расходы учреждения это не повлияет. Перерасчет размера пособия осуществляется с даты утверждения нового значения МРОТ.

Соотношение общероссийского и областного значений МРОТ

МРОТ устанавливается на территории всей страны и с 01.01.2019 г. равен 11 280 рублям (ст.1 ФЗ РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ). Впервые введена привязка МРОТ к величине ПМ: МРОТ должен быть не меньше федерального показателя прожиточного минимума для работающих граждан за 2-ой квартал прошедшего года (ст. 1 Закона о МРОТ). Зависимость МРОТ от прожиточного минимума определена также в ст.133 ТК РФ. Такое повышение МРОТ увеличивает и суммы соцпособий (по беременности и родам, больничных, на ребенка до 1,5 лет).

При этом регионы имеют право увеличить МРОТ, однако устанавливать его ниже общефедерального предела нельзя.

С 2016 г. по 2018 г. в Кемеровской области действовало Региональное соглашение от 25.01.2016 г., участниками которого стали Кемеровский областной союз организаций профсоюзов, коллегия администрации данного субъекта РФ и областные работодатели. Согласно п.3.48 данного соглашения размер МРОТ не мог быть ниже полуторакратной величины ПМ работоспособного населения по этому региону. Однако в данный момент указанное соглашение прекратило свое действие, и размер МРОТ в Кемеровской области с 1 января 2019 года равен общефедеральному показателю.

Кроме того, Кемеровская область относится к регионам России со сложными климатическими условиями. В таких регионах МРОТ исчисляется с учетом установленного районного коэффициента. Обязанность работодателя применять этот коэффициент при исчислении заработной платы закреплена в статьях 146 и 148 ТК РФ. В Кемеровской области его размер составляет 1,3. Таким образом, МРОТ в Кемеровской области на 2019 год с учетом районного коэффициента сейчас равен 14 664 рублям (11280 х 1,3).

Особенности установления ПМ для лиц, находящихся на пенсии

Пенсионеры, чей доход ниже регионального ПМ, могут получать соцдоплату к пенсии, которая должна уравнять размер получаемой пенсии с величиной ПМ. Однако такой пенсионер не должен работать. Если в данном российском регионе ПМ для получающих пенсию выше общефедерального значения, то такому пожилому человеку положена региональная социальная доплата (РСД). Если же региональный показатель ниже общероссийского, то начисляется федеральная социальная доплата (ФСД).

В целях определения размера ФСД пенсионный прожиточный минимум определяется сразу на год. В 2019 г. он равен 8 846 рублям (п.5 ст.8 ФЗ РФ от 29.11.2018 №459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»).

Какой прожиточный минимум пенсионера в Кемеровской области в 2019 году применяется для расчета вышеуказанной надбавки? Очевидно, что Кемеровская область входит в число регионов, где величина ПМ для пенсионера ниже общероссийского показателя. Следовательно, в данном российском регионе для малоимущих неработающих пенсионеров при исчислении надбавки к пенсии будет применяться ФСД, и в этом случае общий размер такой пенсии будет равен общефедеральному пенсионному прожиточному минимуму.

На какие выплаты оказывает влияние МРОТ?

Прежде всего увеличение МРОТ влияет на выплаты социального характера, такие как:

• пособие по беременности и родам;
• пособие по временной нетрудоспособности;
• пособие по уходу за детьми (до 1,5 лет).

Также изменение МРОТ окажет влияние на заработную плату работников бюджетных и коммерческих организаций.

В соответствии со «статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета».

Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года.

Приказом Министерства Труда России № 561н от 09 августа 2019 года утверждена величина прожиточного минимума на душу населения по следующим категориям граждан:

• Пенсионеры: 9 236 рублей.
• Дети: 11 004 рублей.
• Трудоспособное население: 12 130 рублей.

Поскольку для трудоспособного населения прожиточный минимум определен в размере 11 280 рублей, а МРОТ не может быть ниже этого показателя, то федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 рублей.

Начисление больничного по МРОТ в 2019 году

В соответствии с законом №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года использование МРОТ для начисления больничного листа в 2019 году производится при следующих условиях:

• если общая сумма среднего заработка в день и фактической заработной платы за два последних года составит меньше установленного показателя МРОТ;
• если у гражданина общий трудовой стаж составляет меньше 6 месяцев;
• при условии, если установлены нарушения больным во время периода нетрудоспособности (пропустил плановый осмотр у доктора);
• если больничный оформлен в следствие действия алкогольных и наркотических средств.

От чего зависит размер больничного

Начисление пособий производится в течение десяти календарных дней с момента передачи работодателю документа о временной нетрудоспособности.

Стоит отметить, что при наработанном стаже в размере 6 месяце и меньше, сумма начислений должна быть не меньше показателя минимального размера оплаты труда за календарный месяц. Первые 3 дня нахождения на больничном оплачивает работодатель. Оставшийся период, используя Мрот для больничного листа в 2019 году оплачивает ФСС (Фонд Социального Страхования).

Если сотрудник ушел на больничный, чтобы ухаживать за больным родственником, оплату по листку нетрудоспособности за все дни будет производить исключительно ФСС.

Как произвести начисление больничного по МРОТ

Чтобы рассчитать фактическую заработную плату, необходимо сложить все выплаты, на которые начислялись страховые взносы работником в течение расчетного периода (2 года до оформления больничного).

МРОТ в 2019 году

Формула расчета среднедневного заработка в соответствии с Постановлением Правительства №375 от 15 июня 2007 года следующая:

Заработная плата, которая облагалась страховыми платежами за последние 2 года/730 дней.

При условии, если расчетный период включал в себя високосные года, используется 731 или 732 дня.

Полученная сумма после расчетов подлежит сравнению со средней ЗП (заработная плата) в день по МРОТ, установленным в 2019 году:

11,280 тыс. рублей*24 месяца/730 = 370 рублей 85 копеек.

Оплата больничного за неправомерное нарушение расписания при болезни производится в размере, не превышающим показатель МРОТ за весь месяц по календарю со дня уклонения от требований.

Если заболевание возникло после отравления организма алкогольными или наркотическими средствами, больничный будет оплачен по МРОТ за все время отсутствия на рабочем месте.

Правила расчета больничного по МРОТ

При данных условиях среднедневная ЗП на основании минимального размера оплаты труда будет следующей:

11, 280 тыс. рублей разделить на «К», где Е – это календарные дни в том месяце, когда было установлено нарушение или зафиксирована болезнь.

На территории регионов с утвержденным районным коэффициентом к заработной плате расчет оплаты больничного документа производится на основании данного коэффициента.

Мрот в кемеровской области на 2018 год для больничных

ФЗ о МРОТ Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016 — 2018 годы (закл. 25.01.2016) с 01.01.2015 12057 5965 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013 — 2015 годы от 25.01.2013 с 01.01.2014 9183 5554 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013 — 2015 годы от 25.01.2013 Примечание: Выделены те значения МРОТ в Кемеровской области, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.
В Совфеде назвали необходимым шагом повышение МРОТ до прожиточного минимума. Закон о МРОТ с 1 мая 2018 года: изменения, последние новости Госдума единогласно приняла в третьем, окончательном чтении, законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума с 1 мая 2018 года, пишет «РГ». В настоящее время МРОТ составляет 85% прожиточного минимума.
Довести его до 100% планировалось с 1 января 2019 года, однако в декабре президент Владимир Путин предложил ускорить процесс на 8 месяцев. Все фракции поддержали инициативу главы государства. «Коммунизм строили 70 лет. Не построили. А за 17 лет страна, которая претерпела серьезные изменения, вышла на такие решения», — сказал спикер Госдумы Вячеслав Володин, комментируя законопроект.

Динамика изменения прожиточного минимума пенсионера в Кемеровской области

Таблица. Региональный прожиточный минимум пенсионера в Кемеровской области (для установления доплат к пенсии)

Нормативные документы:

Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»

МРОТ в Кемеровской области в 2018 году с 1 января

• 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• в размере 1,5 прожиточного минимума (базовое значение)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Похожие записи:

• Обращение взыскания на единственное жилье должника в 2020 году
• Покупка комнаты на материнский капитал в 2020 году
• Можно ли вернуть наушники в магазин?