Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на отгул: образец 2019 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Когда писать заявление на отгул.
Предварительно (минимум за несколько дней) сотрудник должен уведомить о своем желании руководство, написав заявление, а работодатель должен дать разрешение на отгул соответствующим приказом. Заявление на отгул можно писать и непосредственно в день отгула, но в таком случае при отсутствии очень серьезных причин, шансы на согласие руководства заметно снижаются.
Переработка в мвд
Нормы трудового законодательства РФ на военнослужащих не распространяются ст. В соответствии с этими НПА, все виды отпусков, предоставляемых военным, можно разделить на 2 большие группы:.
Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его зимний, длительностью 15 суток относится к дополнительным видам отгулов, а часть летний, длительностью 30 суток — к основному. Прежде чем отправиться отдыхать, военным необходимо получить разрешение командующего, а для этого подать рапорт о предоставлении отпуска.
Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, очередность отдыха военных фиксируется в графике плане , который обязателен к исполнению, и составляется с учетом необходимости обеспечения боеготовности части. Рапорт подается непосредственному начальнику, который уже ходатайствует о предоставлении дней отдыха перед высшим командованием части.
Сроки подачи такого документа не оговорены кроме случая предоставления дней за выслугу лет , но на практике целесообразно подавать его не менее чем за 2 недели до убытия а если военный имеет доступ к государственной тайне, то еще раньше — примерно за месяц , чтобы успеть совершить все необходимые формальности и получить документы.
Для примера приведем образец рапорта на отпуск военнослужащего. Оформление зависит от вида предоставляемого отдыха. Предоставляется всем военнослужащим раз в год, в соответствии с графиком.
Продолжительность его зависит от выслуги лет и условий службы, максимальная — 60 суток. Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше. Время на дорогу до места отдыха не входит в этот предел, а считается отдельно и может составлять до 15 суток.
Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска
Вариант негласного учёта также возможен по обоюдному согласию — в этом случае реальный отпуск сократится на то количество дней, которые были использованы ранее. Такие дни всегда оформляются приказом, и в табеле рабочее время за них не проставляется. Руководитель может не дать такой отпуск, если того требует производственная необходимость, а тем, кто работает меньше 6 месяцев, такой отпуск по закону не положен.
Как пишется рапорт на отпуск мвд
Ветеранам боевых действий положено определенное количество льгот, обеспечивающих соцподдержку. Кадровый специалист должен знать, как правильно оформить отпуск участникам боевых действий. Участникам боевых действий как в России, так и за рубежом положено определенное количество льгот, обеспечивающих их социальную поддержку.
Отгулы за переработанное время
Нарушение порядка привлечения граждан к сверхурочным работам влечет наложение административного штрафа на юридических и должностных лиц.
Отгулы за переработанное время При наличии переработки работник самостоятельно выбирает форму компенсации – получение доплаты или отгула. Форма должна быть выбрана по истечении периода учета нормы времени.
Кому положено Право на получение отгула имеют работники:
- Имеющие переработку нормы времени.
- Получившие основание для сверхурочной работы – приказ, служебного задание.
- Обратившиеся к руководителю с просьбой о предоставлении отгула.
- Получившие согласие от руководителя на дополнительный день отдыха.
Предоставление дополнительных дней отдыха за переработку осуществляется предприятиями всех организационных форм.
Рапорт на отгул мвд образец 2019
Обстоятельства, которые могут быть подтверждены документально, описываются в рапорте, с предоставлением соответствующих документов. Звание, ФИО заявителя. По закону, предлог «от» не пишется, но подразумевается.
На этой же линии справа личная подпись служащего и ее расшифровка. Образец Ниже представлены наиболее часто используемый вид отгула и пример написания рапорта к нему — рапорт военнослужащего на отгул по семейным обстоятельствам.
Нормативная база
Указом президента России от 16.09.1999 №1237 регулируется предоставление дополнительного времени для отдыха военнослужащим.
При положенном целом дне а, дать лишь его часть запрещено.
Изложенные правила позволяют лицам, осуществляющим определенные виды значимой деятельности, пользоваться правами, которыми наделяются работники общего круга предприятий. Это положение важно для них, ведь потребность в отдыхе существует вне зависимости от трудового статуса.
Действия, выполнение которых осуществляется при условии отсутствии временных служебных ограничений:
- участие в учениях;
- боевые дежурства;
- походы на кораблях;
- инспектирование военных;
- осуществление испытательных мероприятий, относительно техники для боя;
- отгрузка и загрузка боеприпасов.
Участие в этих действиях нельзя относить к труду, характеризующимся сверхурочным.
Все эти моменты максимально подробно отражены в действующем законодательстве – Трудовом кодексе и других подобных документах.
Нормативная база Отпуск сотрудника полиции оформляется стандартным образом, согласно ТК РФ. Но при этом имеется множество различных важных особенностей. Отпуска сотрудников МВД бывают следующих типов:
- основные;
- дополнительные;
- по личным обстоятельствам;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
Кроме того, положения, связанные с предоставлением отпусков работникам органов внутренних дел, зафиксированы в тексте Федерального закона №342-ФЗ.
Рапорт на отгул мвд образец 2017
Имеются и исключения: совместители (во время отдыха на основном месте предоставляется отпуск и по совместительству); подростки до 18 лет; беременные (до декрета или сразу после); мужья декретниц (отпуск во время декрета жены); родителям детей-инвалидов.Служащие военизированных учреждений имеют право на дополнительные дни отдыха, которые предоставляются в качестве компенсации за отработанное ранее время или в счет будущего отпуска. Приказ ФСИН России №250 от 23.05.2006 устанавливает пятидневную рабочую неделю всем сотрудникам ФСИН и гражданским служащим центрального аппарата. Выходными являются последние дни недели.
Заявление на отгул
В законодательстве РФ нет как самого понятия «отгул», так и документально закрепленной формы документа под названием «заявление на отгул».
Вместо этого используются такие термины как «выходной в счет отпуска», «дополнительный выходной» и т.п.
Тем не менее, если у сотрудника предприятия возникает потребность в какой-то день не выходить на работу, он вполне может обратиться к начальству с просьбой предоставить ему именно «отгул» и все его поймут.
Читать еще —> Оплата жкх без комиссии в москве через интернет
Также в нем желательно указать причины, по которым работник просит дополнительный выходной и конкретную дату, в которую он хотел бы его получить. Причины можно и не указывать, но не стоит забывать о том, что в ряде случаев (рождение ребенка, свадьба, похороны и т.д.), работодатель по закону не имеет права отказать сотруднику.
Предоставляем работнику отпуск на День знаний
- дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или иным локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОД» либо цифровым кодом «10»;
- отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, – буквенным кодом «ДО» либо цифровым кодом «16»;
- отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОЗ» либо цифровым кодом «17».
В ТК РФ никаких отпусков (как оплачиваемых, так и за свой счет) на 1 сентября не предусмотрено. Однако многие работники смогут посетить торжественную линейку, посвященную Дню знаний. Особенно это касается родителей, чьи дети обучаются в начальной школе (1–4 классы). Рассмотрим все возможные ситуации.
Кому может предоставляться
Отгулы вправе получить следующие граждане:
- полицейские и пожарные;
- служащие, которые заняты в вооруженных силовых ведомствах;
- все трудящиеся в сфере наказания уголовного характера.
Согласно трудовому законодательству все граждане при наличии серьезных обстоятельств имеют брать дополнительный отпуск (рождение ребенка, смерть близкого человека).
Пример пояснительной
Командиру воинской части №34566
Ульшановскому Г. П.
Рапорт
Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим руководством о предоставлении мне лейтенанту Григорьеву Николаю Ивановичу, отпуска по семейным причинам с 1 декабря 2018 года по 4 декабря 2018 года.
Приложение: копия свидетельства о рождении ребенка.
28.11.2018 года подпись Григорьев Н.И.
Кому может предоставляться
Отгулы вправе получить следующие граждане:
- полицейские и пожарные;
- служащие, которые заняты в вооруженных силовых ведомствах;
- все трудящиеся в сфере наказания уголовного характера.
Согласно трудовому законодательству все граждане при наличии серьезных обстоятельств имеют брать дополнительный отпуск (рождение ребенка, смерть близкого человека).
Как правильно составлять рапорт
Рапортом является официальное обращение военного к вышестоящему руководству. Документ содержит просьбу о предоставлении отгула, который может быть предоставлен в следующих ситуациях:
- Если время службы превысило положенный период. Военный имеет право взять отгулы.
- Если военнослужащий проходил службу в праздники и выходные дни. В этой ситуации текст рапорта будет отличаться от стандартной формы. При этом шапка документа остается без изменений, но в «тело» рапорта фиксируют информацию о том, что человек служил в праздники, которые по закону являются нерабочими днями, поэтому положен дополнительный день отдыха.
Следующее предложение рапорта должно содержать ссылки на закон, а именно нормативный акт и статью. В конце необходимо вписать перечень приложений (распорядительные документы, на основании которых военный выполнял свои обязанности в праздничный день). Рапорт можно составлять от руки или при помощи ПК.
В любом случае к тексту предъявляются стандартные требования для составления официальных документов.
Грамотно оформленный рапорт должен включать в себя следующую информацию:
должность и ФИО уполномоченного лица, на имя которого формируется документ;
- название документа;
- дату и подпись с расшифровкой военнослужащего;
- просьбу о предоставлении выходного дня;
- ФИО военнослужащего, который желает взять дни отдыха;
- причины и основания;
- ссылка на закон;
- приложения.
Рапорт оформляется на чистом листе бумаги формата А4. Информация должна соответствовать правилам русского языка и основываться на фактах.
Основная часть текста должна включать только нужную информацию без лишней «воды». Важно не нарушать секретности указанием названия и местоположения воинской части в тексте.