Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Необходима ли отработка?.На заметку. Когда инициатором увольнения становиться предприниматель, работник не обязан отрабатывать, даже если причиной этого стало нарушение дисциплины на предприятии или нанесение вреда имуществу. В том случае если… Подробнее »