Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей
Что работник должен изложить в объяснительной записке:. причины, по которым он не смог выполнить возложенные на него должностные обязанности; предпосылки возникновения нарушения; сопутствующие обстоятельства; последствия, к которым привело неисполнение обязанностей;… Подробнее »