Особенности приема на работу инвалида — оформление документов, привилегии
Выводы. Работодатель не вправе отказывать в приме на работу гражданина по причине его инвалидности даже при отсутствии зарезервированных мест и квоты. Для трудоустройства помимо основных документов от него требуются справка… Подробнее »