Архивы тегов: Как правильно оформить увольнение за прогул по статье 81 ТК РФ?

Как оформить увольнение за прогул? Статья 81 ТК РФ

Процедура. Кадровики справедливо не любят заниматься подобными случаями, поскольку на их плечи ложится бремя доказательства и четкое соблюдение всех нюансов, как проводится пошаговая процедура увольнения за прогул. Нужно знать, как… Подробнее »