Должностная инструкция начальника производства

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция начальника производства». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

1. Общие положения.

  1. Начальник производства входит в категорию топ-менеджеров предприятия.
  2. Начальник производства принимается на свою позицию и увольняется с неё генеральным директором предприятия.
  3. Кандидат, претендующий на данную позицию, обязан отвечать квалификационным стандартам:
    • законченное высшее техническое образование;
    • продолжительность работы на профильном производстве не меньше пяти лет, в том числе не меньше двух лет на руководящих позициях.
  4. Начальник производства подчиняется генеральному директору.
  5. Начальник производства обязан разбираться в следующих вопросах:
    • соответствующих нормах законодательства и документах, регламентирующих производственную деятельность;
    • правилах технологической и пожарной безопасности;
    • нормативах по обеспечению подчиненных спецодеждой и инструментом;
    • требованиях, которые применяются для оценки качества произведенной продукции;
    • принципах организации документооборота в сфере производства;
    • основных технологиях, применяемых в соответствующем производстве;
    • планировании будущей деятельности производства;
    • принципах складирования сырья, полуфабрикатов и произведенной продукции;
    • принципах организации транспортировки и погрузочно-разгрузочных работ;
    • нормах использования трудовых ресурсов;
    • особенностях применяемого оборудования;
    • кадровом составе на подчиненном производстве;
    • иерархической структуре предприятия;
    • современном опыте функционирования подобных производств;
    • методах профилактики несчастных случаев, а также их расследования;
    • производственной инфраструктуре предприятия.
  6. Начальник производства руководствуется:
    • актуальными правовыми нормами;
    • производственной документацией предприятия;
    • нормами данной инструкции.

    4. Права

    Начальник производства владеет правами:

    1. Предлагать меры по улучшению ситуации на производстве.
    2. Информировать генерального директора о проблемах на производстве.
    3. Участвовать в собраниях руководящего состава предприятия.
    4. Руководить сотрудниками, занятыми в процессах производства.
    5. Знакомиться с информацией по сфере производственных процессов.
    6. Требовать от руководства предприятия обеспечения надлежащих условий, необходимых для функционирования производства.
    7. Вносить представления по поощрению и наказанию своих подчиненных.
    8. Приостанавливать производственный процесс в случаях, когда обнаружены неисправности в оборудовании, материалы ненадлежащего качества и другие моменты, потенциально опасные для предприятия.
    9. Представлять предприятие в отношениях со внешними контрагентами по вопросам производства.
    10. Подписывать документацию в границах своих полномочий.

    3. ПРАВА

    7. Начальник производства (производственного отдела) имеет право:

    7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела.

    7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и производственного отдела.

    7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

    7.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

    7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

    5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    10. Работу начальника производства (производственного отдела) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

    11. Начальник производства (производственного отдела) несет ответственность:

    11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

    11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

    Наименование должностируководителяструктурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписиВизыС инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

    2. Функции

    1. Организация необходимых производственных процессов по критериям, установленным руководством предприятия.
    2. Организация мер по повышению эффективности производственных процессов.
    3. Мониторинг соблюдения качества выпускаемой продукции.
    4. Контроль за надлежащим производственным графиком.
    5. Отслеживание ситуации по снабжению подчиненных спецодеждой и инструментами, которые востребованы в процессах производства.
    6. Мониторинг ситуации по тестированию используемого оборудования, его ремонту и проведению надлежащих профилактических мероприятий.
    7. Управление работниками, занятыми в производстве.
    8. Руководство созданием технических заданий в сфере производственных работ.
    9. Поддержание условий по минимизации рисков возникновения аварий и несчастных случаев на производстве.
    10. Организация процесса соответствующего документооборота.
    11. Организация мероприятий по улучшению качества задействованного оборудования и рабочего персонала.

    Должностная инструкция начальника производства

    Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
    3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
    3.4. Сообщать руководству предприятия о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
    3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    4. Ответственность начальника производства

    Начальник производства несет ответственность:
    4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
    4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

    Если после прочтения этой статьи Вы не получили однозначного ответа, обратитесь за быстрой помощью:

    .

    Задачи начальника производства

    Руководству разработками программ и графиков выпуска готовой продукции на предприятии и в его подразделениях, корректировке планов во время работы, разработке и внедрению нормативов оперативного планирования.

    Оперативному контролю хода производства, обеспечения техдокументацией, оборудованием, инструментами, материалами, транспортом, комплектующими и т. п.

    Подготовке производственных мощностей к выпуску новых видов продукции. Ежедневной оперативной оценке хода производства, обеспечению выполнения суточных норм выпуска продукции, контролю состояния и комплектности на стадии незавершенного производства.

    Обеспечению установленных нормами заделов материалов и комплектующих на складах и на каждом рабочем месте. Налаживанию рационального использования транспорта на предприятии и контролю выполнения работ при погрузке и разгрузке.

    Координированию работы разных подразделений производства, предупреждению и устранению возможных нарушений в процессе производства. Обеспечению правильного и своевременного оформления, учета и регулирования выполнения заказов на межцеховые услуги.

    Контролю выполнения взаимных требований подразделений внутри производства, анализу результатов деятельности подразделений за прошедший период для обнаружения новых возможностей для более эффективной и равномерной загруженности производственных мощностей, площадей и оборудования.

    Принятию мер к сокращению производственного цикла без ущерба для качества продукции. Выявлению и внедрению новшеств и передового опыта, которые будут способствовать улучшению технологического процесса и росту производительности.

    Руководству производственными складами, обеспечению участия отдела в инвентаризации незавершенного производства. Разработке мероприятий, способствующих улучшению планирования, учета производства, работы диспетчерских служб. Методическому руководству производственно-диспетчерскими подразделениями.

    I. Общие положения

    1.1. Начальник производственного отдела относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия.

    1.2. На должность начальника производственного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее [значение] лет.

    1.3. Начальник производственного отдела подчиняется непосредственно [вписать нужное].

    1.4. На время отсутствия начальника производственного отдела (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствия такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    1.5. Начальник производственного отдела должен знать:

    — законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;

    — производственные мощности предприятия и его производственной базы;

    — перспективы развития предприятия;

    — специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;

    — номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);

    — порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции, организацию оперативного учета хода производства;

    — основы технологии производства;

    — организацию производственного планирования на предприятии;

    — организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.

    — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

    — экономику, организацию производства, труда и управления;

    — трудовое законодательство Российской Федерации;

    — правила и нормы охраны труда.

    3. ПРАВА

    7. Начальник производства (производственного отдела) имеет право:

    7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела.

    7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и производственного отдела.

    7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

    7.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

    7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

    5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    10. Работу начальника производства (производственного отдела) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

    11. Начальник производства (производственного отдела) несет ответственность:

    11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

    11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    КОММЕНТАРИЙ

    Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов производств, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2005 г. N 75.

    Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

    — Должностная инструкция начальника производства

    (иные обязанности)

    4. Права

    Начальник цеха (участка) предприятия пищевой промышленности имеет право:

    4.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся деятельности цеха (участка).

    4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

    4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

    4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

    4.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *