Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Кто может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?.
Поддержание семей с маленькими детьми является одним из направлений государственной политики по улучшению демографии. Именно поэтому более 20 лет назад было организовано пособие по уходу за детьми до 1,5 лет, которое могут получать граждане, осуществляющие непосредственный уход за малышами:
- Близкие родственники ребенка, подлежащие социальному страхованию: мать, отец, бабушка, дедушка;
- Усыновители, опекуны;
- Женщины, служащие по контракту;
- Уволенные по причине ликвидации предприятия: матери – во время отпуска по беременности и родам, остальные родственники – во время отпуска по уходу за ребенком;
- Иные родственники, не подлежащие социальному страхованию, если мать и отец лишены родительских прав.
Если один из родителей, который хочет оформить пособие, работает в условиях неполного рабочего дня или выполняет трудовые обязанности на дому, начисление выплат тоже возможно.
Обратите внимание! Если родители лишены прав на ребенка, оформить выплаты на себя они не смогут. В таком случае право на пособие передается другим родственникам.
Также важно учитывать несколько особенностей:
- Если мать или отец работают по совместительству на протяжении двух последних лет, они могут оформить пособие только у одного из работодателей. Выбор возлагается на них;
- Если у женщины совпадает период отпуска по уходу за ребенком и больничного по беременности и родам, можно выбрать только одно из пособий.
Обязанность по выплате пособия возлагается на работодателя. Впоследствии он вправе возместить все затраты через ФСС.
Документы
При обращении к работодателю, в Соцзащиту или ФСС нужно представить следующий набор документов:
| Название | Где взять | Срок действия |
| Заявление | Скачать в интернете | До фактической подачи |
| Паспорт заявителя | загс | До плановой замены |
| Свидетельство о рождении ребенка | Загс | До достижении ребенком 14 лет |
| Справка о составе семьи | МФЦ | 3 месяца |
| Выписка из трудовой книжки | Работодатель по последнему месту трудоустройства | 1 месяц |
| Приказ об увольнении в связи с ликвидацией предприятия | ||
| Справка о начислении пособия по беременности и родам | Не устанавливается | |
| Справка с реквизитами банковского счета, куда будут перечисляться выплаты | Финансовое учреждение | |
| Справка о неполучении пособия вторым родителем, который не занимается оформлением | Работодатель, Соцзащита, ФСС | 1 месяц |
Если ребенок в возрасте до 1,5 лет был усыновлен, понадобится свидетельство об усыновлении. При получении пособия родственниками по причине лишения родительских прав родителей предоставляется соответствующее решение суда.
Необходимые документы
Как уже было отмечено, неработающий человек должен взаимодействовать с представителями государственного учреждения по социальной защите населения. Точный перечень документов, который запросят представители ведомства, доступен на официальном портале учреждения.
Итак, список документов для безработных:
- справка, свидетельствующая о том, что заявитель числится в качестве соискателя работы;
- копия документа, который удостоверяет факт рождения ребенка;
- копия трудовой книжки;
- если родитель проходит учебу по очной форме, необходимо запросить справку из образовательного учреждения.
Нужно помнить, что документы следует передать до того, как пройдет 6 месяцев с момента рождения ребенка.
Кто назначает пособие?
В зависимости от наличия официальной занятости (и ее разновидности) оформлять и получать пособие по уходу за ребенком необходимо в разных организациях:
- по месту официального трудоустройства;
- напрямую в Фонде социального страхования РФ (ФСС);
- в органах социальной защиты населения (ОСЗН).
Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком
Если пособие не пришло вовремя, то, в первую очередь, необходимо проверить верные ли данные были указаны в предоставленных документах по месту получения. Если информация корректна, получатель пособия может уточнить у работодателя вовремя ли он предоставил реквизиты и прочие данные в ФСС, а в случае, если сведения были отправлены неверными или неполными — своевременность их корректировок. Безработным в таком случае надо уточнять правильность своих реквизитов в ОСЗН.
Выплаты должны осуществляться ежемесячно в срок. Если выплата перечисляется с задержкой, это может случить основанием для обращения работника с жалобой в:
- Фонд социального страхования напрямую;
- трудовую инспекцию;
- суд.
Неработающие граждане также могут отстаивать свои права в судебном порядке.
Что делать, если задерживают выплату детских пособий
Если у соцзащиты с перечислением средств возникают сложности, они об этом стараются известить своих получателей. Более, чем на 1-2 месяца деньги обычно не задерживаются и сразу же после поступления денег из бюджета деньги перечисляются за все месяцы просрочки. Поэтом, при задержке до 2 месяцев стоит просто немного подождать. Если же задержка уже превысила этот срок, то гражданам нужно предпринимать какие-то действия.
Выплаты для работающих
Если Вы официально трудоустроены и в данный момент находитесь в отпуске по уходу за малышом, то сумма выплат будет рассчитана исходя из 40% Вашего среднемесячного заработка. Средний показатель дохода определяется на основании данных о заработной плате за последние 2 года.
Что изменилось в 2019 году
С 1 января 2019 года произошла очередная индексация минимального размера оплаты труда. МРОТ в 2019 году составляет – 11 280 рублей.
С 1 февраля 2019 года произошла индексация ежемесячного пособия и теперь составляет – 6 498,33 рублей.
Если женщина уходит в последующий декрет, когда первый ребенок не достиг 1,5 –летнего возраста, то сумма ежемесячного пособия удваивается. Выплата происходит до исполнения 1,5 лет старшему ребенку.
Важно! Размер удвоенного пособия не должен превышать размеров средней заработной платы.