Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция бухгалтера». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Для чего нужна должностная инструкция.
Данный документ имеет большое значение, как для руководства предприятия, так и для самих бухгалтеров. Первым он позволяет грамотно координировать и управлять работой подчиненных, вторым – четко понимать рабочий функционал и ответственность. Кроме того, в случае возникновения спорных ситуаций, требующих разрешения в суде, должностная инструкция может служить доказательством наличия или отсутствия вины со стороны сотрудника или работодателя. Чем тщательнее и точнее будут прописаны требования к работнику, а также его права, ответственность и прочие пункты должностной инструкции, тем лучше.
Третий раздел
Раздел «Права» включает в себя полномочия, которыми наделяется бухгалтер с целью эффективного исполнения своей работы. Здесь можно отдельно указать его право на взаимодействие с руководством организации и другими работниками, а также представителями иных структур при возникновении такой потребности. Права должны быть расписаны так же, как и обязанности – точно и четко.
Должностная инструкция бухгалтера
За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью бухгалтер может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт (подпись)(Ф.И.О.) » » г. С инструкцией ознакомлен: (подпись)(Ф.И.О.) Сохраните этот документ сейчас.
Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
14.
-разделы
В период временного отсутствия бухгалтера его должностные обязанности возлагаются на. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Бухгалтер обязан: 2.1. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). 2.2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 2.3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке. 2.4.
законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно – материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
1. Общие положения
1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
2. На должность бухгалтера I категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;
- бухгалтера II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
- бухгалтера – лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
3. Бухгалтер принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противо-пожарной защиты.
Функциональные и должностные обязанности бухгалтера
Во время отсутствия бухгалтера (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности выполняет . 2. Функциональные обязанности Бухгалтер обязан: 2.1. Отражать движение денежных средств в первичных документах бухгалтерского учета.
2.2.
Важно
Выполнять работы на участке по бухгалтерскому учету. 2.3. Контролировать движение денежных средств на счетах предприятия в банках.
2.4. Осуществлять контроль правильности и своевременности списания и оприходования денежных средств, с составлением кассовых и других нужных отчетов. 2.5. Оформлять платежные поручения и предоставлять их в банк своевременно.
2.6.
Делать расчеты платежей по договорам аренды. 2.7. Контролировать своевременность и правильность платежей. 2.8. Обеспечивать сохранность документации бухгалтерского учета.
2.9. Оформлять документы бухгалтерского учета с целью их передачи в архив. 2.10. Проводить инвентаризацию. 2.11.
- осуществление приема и проведение контроля первичной документации;
- отражение на счетах операций, связанных с постоянным движением денежных и основных средств, ТМЦ;
- расчет и дальнейшее перечисление налогов и других сборов в местный и федеральный бюджеты, различных платежей в банковские учреждения, страховых взносов во внебюджетные государственные фонды, начисление заработной платы и другое;
- обеспечение инвесторов, кредиторов, руководителей, аудиторов достоверной бухгалтерской отчетностью.
Помимо этого, должностные обязанности бухгалтера включают: разработку рабочего плана счетов; участие в осуществлении экономического анализа финансовой и хозяйственной деятельности организации; обеспечение сохранности документов; формирование, накопление и ведение базы данных по бухгалтерскому учету организации; выполнение отдельных поручений руководителя.
Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с покупателями
Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.2.2.3. Хранить служебную и коммерческую тайны.
2.2.4. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, а также положения коллективного договора ___.
3. Права3.1. Бухгалтер имеет право:3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководства ___, касающимся его деятельности.3.1.2. Получать от начальников служб, специалистов ___ информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.1.3. Докладывать начальнику финансовой службы и главному …
Вы видите сокращенную редакцию документа Нажмите тут, чтобы
ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ ДОКУМЕНТА НА E–MAIL
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Бухгалтер по расчетам с поставщиками и подрядчиками
Подробности Категория: Должностные инструкции 08.04.2011 18:23 Super User 9050
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Бухгалтер по расчетам с поставщиками и подрядчиками
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:
Бухгалтер по расчетам с поставщиками и подрядчиками подчиняется начальнику финансово-экономического отдела и, в случае отсутствия, его заместителю. Обеспечивает правильную постановку и достоверность учета.
Назначение или увольнение бухгалтера производится директором предприятия по предоставлению начальнику финансово-экономического отдела.
В своей деятельности бухгалтер по расчетам с поставщиками и подрядчиками руководствуется:
— Законом Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 16.07.1999 года № 996 – XIV; П(С)БУ; планом счетов бухгалтерского учета и инструкцией о применении плана счетов; положениями; правилами; нормами; нормативами; приказами и распоряжениями директора и главного бухгалтера.
2.ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ:
1. Приемка и обработка первичных документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками, контроль правильности предоставленных первичных документов, соответствия их реальному объему выполненных работ, предоставленных услуг, поставленных товарно-материальных ценностей.
2. Обработка первичных документов.
Бухгалтер материального стола: обязанности и должностная инструкция
То есть, основная функция бухгалтера материального стола — учет оборотных активов, предметов труда и иных ценностей, используемых в производстве и влияющих на итоговую цену продукта. Данный специалист востребован в различных отраслевых бизнес-субъектах.
Навыки, требуемые бухгалтеру-материалисту для работы Чтобы качественно выполнять свои обязанности, бухгалтер материалист должен владеть следующими навыками: аналитическое мышление; уверенное пользование компьютерной и офисной техникой; знание профильных компьютерных работ и умение в них работать, а также бухгалтерского и налогового законодательства в части материальных ценностей и расчётов за них; умение работать с первичными документами, касающимися материальных ценностей, а также руководящей и нормативной документацией; навыки подготовки и проведения инвентаризации; ориентирование в структуре хозсубъекта-нанимателя, положениях Учетной политики, стратегии и перспективах его развития; знание азов технологии организации торговых процессов; знание правил и норм ОТ. Помимо этого, работник должен быть эрудирован, ответственен, скрупулёзен, уметь существовать в коллективе.
Бухгалтер по учету тмц должностные обязанности
Должностные обязанности 3. Бухгалтер исполняет следующие обязанности: 3.
В рамках трудовой функции денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни: 1 осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи; 2 регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета; 3 отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств; 4 составляет отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции работ, услуг , распределяет косвенные расходы, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой организации; 5 сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. Права 4. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
Ведет учет в корпоративной системе учета.