Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа с видом на жительство». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Как выглядит удостоверение ВНЖ.
Вид на жительство выглядит как паспорт с синей обложкой — для иностранного гражданина и зеленого цвета — для лиц, не имеющих гражданства. В удостоверение вклеивается фотография с внесением личных данных, туда же ставится отметка о регистрации.
При этом национальный паспорт мигранта не изымается. Однако закон настаивает предъявлять именно вид на жительство в любом учреждении России.
Для высококвалифицированных специалистов
Что касается лиц, которым разрешено оформление вида на жительство, не имея статуса временного проживающего, то здесь основные документы для подачи отличаются следующим: образец заявления другой; необходимо приложить документы, свидетельствующие о праве на льготу.
Работа с видом на жительство и все остальное
Работа с видом на жительство оказывается правильным решением. Сейчас мигрантам выгоднее всего потратить чуточку личного времени, чем снова сталкиваться с неприятностями. Они остаются серьезной проблемой, пока не оформишь документы. С чем же связано последующее трудоустройство?
- Открытые вакансии;
- Повышенная оплата труда;
- Отчисления в Пенсионный фонд.
Вакансии для мигрантов различны, но они становятся доступными только после выдачи официальных документов. На практике эта проблема оказывается наиболее острой, поэтому иностранцам следует задуматься о поддержке. Если им хочется беспрепятственно подбирать подходящее место, им следует сначала побывать в отделении ГУВМ МВД. Кто-то скажет, что проще отказаться от этого, но такой вариант оказывается проигрышным после сравнения предоставляемого трудоустройства.
Также работа с видом на жительство дает доступ к повышенной оплате труда. Об этом говорят абсолютно все приезжие в Москве, которые после оформления документов свободно находят себе место в одной из крупных корпораций. Да, это реальность, которой следует пользоваться. Разница в заработной плате оказывается значительной, что заставляет всерьез задуматься о недолгой подготовке всех справок и заполнении заявления на ВНЖ.
Повышенная оплата труда легко окупает затраты личного времени на соблюдение формальностей.
Отчисления в Пенсионный фонд при работе с ВНЖ
Работа с видом на жительство приводит к началу отчислений в Пенсионный фонд РФ. Это необходимо для того, чтобы впоследствии можно было получить социальное обеспечение. Иностранцы в Москве сейчас легко пользуются всеми привилегиями, поэтому никто от них уже не отказывается.
Давно уже прошли те времена, когда был смысл сохранять свое нелегальное положение. На практике это оказывается серьезной ошибкой со стороны гостя столицы, который мог бы без особого труда обеспечить себе комфортное пребывание в нашей стране. Стоит лишний раз задуматься об этом, чем снова и снова страдать из-за отсутствия хороших условий жизни.
Вид на жительство и налогообложение в РФ: какие налоги платить?
Если у иностранного гражданина есть вид на жительство, подоходный налог он должен платить в обязательном порядке.
Подоходные налоги с видом на жительство рассчитываются исходя из ставки 13%, поскольку ВНЖ предполагает, что иностранный гражданин будет проживать в России более 180 дней в году, а значит, иностранец будет являться налоговым резидентом и платить всего 13%.
В свою очередь работодатель за работника с видом на жительство налоги платит по такой же схеме, как и за сотрудника-россиянина:
- НДФЛ 13%
- Взносы в ПФР 22%
- Взносы в ФСС 0,2%
- Взносы в ФССНС 1,8%
Въезд-выезд из России с видом на жительство: пересечение границы РФ с ВНЖ
Многие задаются вопросом, можно ли с ВНЖ выезжать за границу РФ?
Отвечаем: да, с видом на жительство можно пересекать границу России свободно въезжая и выезжая за пределы страны.
Вид на жительство дает право иностранному гражданину свободно покидать границы России и возвращаться обратно без оформления виз и каких-либо дополнительных документов.
Все, что нужно для пересечения границы по виду на жительство – это предъявить документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и сам ВНЖ в РФ.
Важно! С ВНЖ выезд за границу можно осуществлять на период не более, чем на пол года, в противном случае ВНЖ могут аннулировать.
Право трудоустройства для обладателей ВНЖ
Вид на жительство в Болгарии
Работа с видом на жительство становится доступной для любого мигранта, который подходит под требования, установленный властями на законодательном уровне. Эти критерии достаточно жёсткие, но выполнимые для многих мигрантов:
- Все кандидаты обязаны постоянно проживать на территории России не менее 3 лет, если они не имеют льготных условий обретения статуса ВНЖ, когда этот срок может быть сокращён до 1 года.
- Претендент должен периодически получать стабильную прибыль либо посредством имеющейся официальной работы, либо от вложения инвестиций в бизнес, либо за счёт каких-то других доходных мероприятий.
- Обязательное условие после трёх лет проживания в РФ — обладание недвижимым жилым имуществом либо постоянным местом жительства по договору аренды, заключенному минимум на 60 месяцев.
Требуемые для оформления на работу документы
Начальник отдела кадров предприятия, выступившего работодателем для иностранного гражданина, должен с особым внимание отнестись к предоставленным документам и выполнить следующие шаги:
- Тщательно проверить свидетельство об обретении статуса ВНЖ на предмет срока его действия и подлинности, сверить все личные данные с паспортом иностранного гражданина и убедиться в том, что документ выписан именно на то лицо.
- Составить срочный контракт о трудоустройстве с соблюдением всех юридических тонкостей в двух экземплярах, представить его на ознакомление работнику и подписать обе копии, отдать одну из них мигранту на руки.
- Если работник официально трудоустраивается впервые, то в любом случае ему необходимо начать заполнение трудовой книжки с указанием первого мета работы и датировать её днём подписания договора. Если же у работника такой документ уже имеется от прошлых работодателей, то в нем необходимо лишь сделать следующую запись и сообщить об этом сотруднику.
- Завести личное дело на сотрудника, оформить ему трудовую карту предприятия с занесением всех его регалий, приложением к описи копий соответствующих документов, после чего личное дело начинает храниться в архиве предприятия вместе с оригиналом трудовой книжки.
Обратите внимание! Единственный документ, который не требуется от мигрантов, пребывающих в статусе ВНЖ, — военный билет, так как обладатели данного документа пока ещё не являются полноценными гражданами РФ, что исключает требование к ним о прохождении срочной военной службы в рядах вооружённых сил.
Важные моменты трудовых взаимоотношений с иностранными гражданами
Иностранцы, которые получили разрешение на постоянное жительство в России, считаются резидентами, то есть лицами, реально пробывшими в пределах страны более 183 дней в году, и обязаны уплачивать налог размером в 13% заработной платы.
Иностранные граждане, которые непрерывно проживают на территории Российской Федерации, входят в категорию застрахованных лиц согласно определенному перечню законодательных актов, а поэтому подлежат уплате нанимателем всех соответствующих страховых взносов.
Резюмируя вышесказанное: прием на работу с видом на жительство характеризуется отсутствием любых дополнительных запросов или обременений для нанимателя.
Поэтому трудоустройство иностранных граждан без официального оформления из-за опасений нарушения миграционного законодательства Российской Федерации может быть следствием простой юридической неграмотности, или нежелания оформлять сотрудника в регламентированном законом порядке.
Официальное трудоустройство по ВНЖ
Иностранец, обладающий российским видом на жительство, имеет право на официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством.
Нужно обратить внимание, что официальным считается трудоустройство, которое предполагает заключение с работником трудового договора, предоставление ему социальных гарантий и выполнение установленных отчислений.
Процесс приема на работу соискателя из-за рубежа идентичен оформлению российских граждан (за некоторыми исключениями).
Какие права у иностранца с ВНЖ при трудоустройстве?
Выдача ВНЖ обеспечивает предоставление иностранному гражданину комплекса прав как при трудоустройстве, так и в процессе трудовой деятельности. Так, обладатель статуса имеет право на получение заработной платы (она не должна быть ниже установленного минимума) и обеспечение безопасных условий труда.
Как и россияне, работающие в РФ иностранцы могут претендовать на предоставление отпуска и пользоваться другими социальными гарантиями.
Для данной категории работников (как и для россиян) предусмотрены не только права, но и обязанности. После принятия на желаемую должность сотрудник обязан оплачивать налоги, выполнять требования трудового законодательства и соблюдать условия трудового договора.
Если есть вид на жительство — нужно ли разрешение на работу?
Многие работодатели, не знающие, как оформить сотрудника в РФ, требуют от соискателя получать разрешение на работу. При наличии у претендента ВНЖ оформлять разрешение не нужно, т.к. выдача ВНЖ дает возможность трудоустраиваться на равных с россиянами условиях.
Таким образом, потребности в дополнительном оформлении разрешения нет.
Для приема сотрудника с видом на жительство разрешение не нужно
«У нас нет разрешения на устройство мигрантов», – фраза, которую слышал, наверное, каждый второй постоянно проживающий иностранец, пытавшийся устроиться в штат российской компании.
Если и вы услышите что-то подобное, то обязательно сообщите представителю фирмы, что по закону никаких разрешений для приема человека с видом на жительство не требуется.
Компании вообще не нужно оформлять на иностранца с ВНЖ какие-либо документы сверх стандартного набора бумаг, предусмотренных российским ТК.