Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Банкротство: быть или не быть? Пути вывода предприятия из кризиса». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Что делать в этом случае.
- Оповестить сотрудников о предстоящем процессе банкротства;
- Выплатить пособия, компенсационные вознаграждения увольняемым людям;
- Чтобы при постановке на учет в бюро занятости выплачивалось жалованье, равное средней заработной плате за прошедший год на протяжении максимум полугода поиска работы, нужно вовремя оповестить ЦЗН при помощи письменного уведомления с указанием причины увольнения.
Оформление банкротства и уничтожение фирмы – это очень долгий и ответственный процесс, потому что за ненадлежащее совершение всех необходимых операций и процедур полагается большое количество штрафов и уголовная ответственность. Если вы работник, то должны знать, что по закону нужно защищать и отстаивать свои права, а организация-банкрот должна уведомить в срок о происходящем и совершить выплаты, которые положены по социальному статусу и семейному положению.
Для подтверждения основания увольнения обязательно управляющим должен быть подписан приказ, на основании решения суда о банкротстве и ликвидации предприятия.
Как правильно занести информацию в трудовую
Для грамотного оформления документов берется приказ, подтверждающий банкротство и роспуск фирмы.
Запись вносится в третью колонку, указывается, что «уволен в связи с ликвидацией организации» + ст. 81 ТК. Статью необходимо обязательно указывать, чтобы было понятно, от чего вы отталкивались, когда производили все увольнения и прекратили существование фирмы. В следующем столбце ставится дата и номер приказа, подписанного управляющим, который говорит о причинах и планируемых датах увольнения всех сотрудников.
Как правильно уволить персонал при банкротстве предприятия
Нельзя просто так взять и прекратить существование предприятия, если за ним числятся работающие по трудовым или срочным договорам сотрудники – даже если в реальности они давно трудятся где-то еще, но официально не уволены.
При банкротстве, как и при любой другой форме ликвидации предприятия, руководитель обязан под контролем конкурсного управляющего известить сотрудников заранее, в данном случае – за 2 месяца до предполагаемого дня увольнения. Если предприятие не работает, банкротство проходит по упрощенной процедуре, уведомления рассылает сам управляющий – в течение 30 дней с даты начала конкурсного производства.
По срокам есть особенности для тех, кто трудился на предприятии не по трудовому договору.
| Форма трудоустройства | Срок предупреждения об увольнении при банкротстве |
| Трудовой договор | За 2 месяца до увольнения |
| Срочный договор на 2 месяца и менее | За 3 дня до увольнения |
| Срочный договор на сезонные работы | За 7 дней до увольнения |
Договоры подряда и оказания услуг расторгаются вместе с прочими хозяйственными договорами на этапе конкурсного производства в сроки, предусмотренные в данных договорах. Если нет возможности оплатить выполненные работы/оказанные услуги, подрядчики включаются в реестр кредиторов.
Все уведомления о предстоящем увольнении рассылаются заказными письмами с уведомлением.
Также за 2 месяца до предстоящих увольнений работников в связи с банкротством уведомляется служба занятости населенного пункта, в котором зарегистрировано предприятие.
Отметим, что в случае банкротства увольняются абсолютно все сотрудники, включая находящихся в декретных отпусках, беременных, льготников.
ИП
Для предупреждения банкротства индивидуального предпринимателя необходимо принимать меры, напрямую связанные с его деятельностью.
К ним относится:
- изменение ценовой политики и ассортимента;
- в некоторых случаях перепрофилирование деятельности.
Кто может быть признан банкротом
Даже если человека не страшат последствия получения статуса банкрота, начать данную процедуру можно будет лишь при определенных условиях:
- Долги гражданина перед кредиторами превышают 500 тысяч рублей.
- Человек не исполнял свои финансовые обязательства более 3-х месяцев подряд.
Как начать процедуру банкротства
Для того, чтобы получить статус банкрота и освободиться от задолженности, человек должен обратиться с заявлением в Арбитражный суд. В заявлении гражданин должен указать размер своих долговых обязательств, объем имеющихся в его распоряжении денежных средств и собственности, а также причину ухудшения своего материального положения.
К заявлению необходимо будет приложить пакет документов. Принимать решение о банкротстве физического лица суд должен не на основе его просьбы, а на основе анализа его реальной платежеспособности.
Во-первых, должны быть приложены документы, касающиеся личности должника (копия его паспорта, СНИЛС, ИНН, свидетельства о заключении брака, брачного договора, свидетельства о рождении ребенка). Если потенциальный банкрот за 3 года до обращения в суд развелся со своей супругой (супругом), потребуется копия свидетельства о расторжении брака и акта или соглашения о разделе имущества.
Приложить надо будет и выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (чтобы подтвердить или опровергнуть наличие у должника статуса ИП).
Во-вторых, прилагаются документы, характеризующие уровень долговой нагрузки человека. Это список кредиторов гражданина и документы, подтверждающие задолженность (кредитные договоры, справки о сумме задолженности, решения суда, постановления о возбуждении исполнительных производств).
Продажа имущества должника
Если неплатежеспособность гражданина подтверждается, то суд приступает к следующему этапу процедуры банкротства — распродаже ценного имущества задолжавшего человека. Это делается для того, чтобы кредиторы смогли получить хотя бы часть своих средств.
Закон о банкротстве не ставит своей целью оставить должника ни с чем. От продажи освобождаются:
- жилье человека (если оно является единственным и не находится в залоге у кредитора; однако имеющиеся у гражданина доли в других объектах недвижимости будут проданы);
- топливо, используемое для обогрева единственного жилья;
- предметы интерьера;
- одежда, обувь и другие личные вещи;
- домашний скот, семена для посева, домашние питомцы (даже если они породистые и дорогостоящие);
- предметы, используемые для заработка (к ним может относиться даже автомобиль у таксистов или торговых представителей, но только если он стоит не больше 100 минимальных размеров оплаты труда — 1 280 000 рублей).
Все остальное имущество должника переходит в конкурсную массу для оценки и последующей продажи. Наибольшему риску подвергаются ценные и дорогостоящие активы человека — недвижимость (не являющаяся единственным жильем), автомобиль, украшения, драгоценности, бытовая техника, ценные бумаги. Должник может ходатайствовать перед судом об исключении из конкурсной массы нужных ему в быту предметов, оцененных не дороже 10 тысяч рублей.
Что касается зарплаты должника, поступающей ему на счет, то распоряжаться этими средствами во время процедуры банкротства будет финансовый управляющий. Он обязан ежемесячно выдавать должнику деньги с его счета в размере МРОТ (на него и каждого его иждивенца). Остальные денежные средства также поступают в конкурсную массу. Если банкрот получает алименты, то они выдаются ему в полном объеме.
Что делать кредитору, фирма-должник которого уклоняется от банкротства?
Нами были ранее рассмотрены основные способы, при помощи которых фирмы могут избежать своего банкротства. Все эти способы отвечают интересам кредитора, и практически всегда реализуются с его согласия. Только частичное погашение долга, осуществляемое не для исполнения обязательств, а ради невозможности открытия дела о банкротстве, является нежелательным вариантом развития сценария для кредитора.
Как избежать банкротства фирмы и для чего это нужно?
Процедура банкротства и долги Понятие финансовой несостоятельности неотделимо от системы кредитования. Сегодня даже крупные и состоятельные компании регулярно прибегают к механизму финансовых заимствований. По объёму кредитных обязательств судят о том, насколько успешно ведётся бизнес.
Виды банкротства юридических лиц
В действующих экономических условиях на территории России (согласно ФЗ о банкротстве юридических лиц) несостоятельность может развиваться по трем сценариям:
1. Реальное банкротство
Это ситуация, когда юридическое лицо абсолютно не может погасить долги и наладить финансовое состояние. Закон предусматривает определенные временные границы банкротства, что объяснимо: если у компании появится шанс справиться с экономическими проблемами, это в любом случае станет известно. Если же распутать клубок долгов не удается, имущество юридического лица выставляется на продажу, а само оно перестает существовать в данном статусе.
2. Техническое банкротство
К нему прибегают в том случае, когда у юридического лица нет возможности рассчитаться со своими долгами конкретно в данный момент, но не из-за упадочного финансового состояния, а по иным причинам.
Одной из них является, например, невозможность быстрого истребования дебиторской задолженности, которая превышает показатель долгов самого юридического лица. Это происходит, скажем, когда банкротят контрагента предприятия, не расплатившегося за полученные партии продукции.
Пока не завершится процедура несостоятельности такого контрагента, дебиторская задолженность оказывается в неясном положении, и у юридического лица не находится нужной суммы для полного погашения уже его текущих долгов. Но предприятие все равно продолжает работу в штатном режиме.
Недавно у Акционерной финансовой корпорации «Система» тоже случилось техническое банкротство, но уже иного варианта. Суд вынес решение об аресте активов данной компании по иску от «Роснефти» на колоссальную сумму в 180 миллиардов рублей. После этого у некоторых кредиторов «Системы» появилось право досрочного требования возврата своих средств, как прописано в договоре.
С какими расходами связана процедура банкротства юридического лица?
Расходы, связанные с процедурой банкротства, в каждом конкретном случае разные, но есть общие для всех случаев траты, которые определенным образом регламентированы. Во-первых, инициатору несостоятельности надлежит уплатить госпошлину за подачу заявления в арбитражный суд, ее размер 6000 рублей.
Также, согласно ст. 20.6 Закона о банкротстве юридических лиц, устанавливается стоимость работы управляющих, которых суд назначает на каждой стадии. Сумма выплачивается из средств юридического лица-должника.
Основные последствия признания банкротом юридического лица:
- Соразмерное погашение предъявленных кредиторами требований.
- Полное списание оставшихся долгов при отсутствии средств для их погашения.
- Ликвидация фирмы из ЕГРЮЛ.
Обратите внимание! По законодательству РФ бывшие собственники (учредители) фирмы-банкрота в правах на осуществление новой деятельности никак не ограничиваются. Прежние владельцы могут открывать новые организации и регистрироваться в качестве ИП для ведения нового бизнеса.
Вероятные последствия банкротства предприятия
В результате судебного признания юрлица несостоятельным, бизнес ликвидируется налоговыми органами. Но не всегда процедура банкротства приводит к завершению деятельности. При наличии скрытых резервов платежеспособность может быть восстановлена, и предприятие удается сохранить даже ценой переориентации коммерческих направлений. Для этого воплощается комплекс мероприятий, а должник проходит все стадии банкротства, включая финоздоровление и внешнее управление. Если же санация не помогает, наступление банкротства неизбежно и ведет к ряду последствий.