Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Судимость при поступлении на госслужбу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Получение справки об отсутствии судимости.
Многие люди, сталкиваясь при оформлении каких-либо разрешительных документов, или попросту устраиваясь на работу, задаются вопросом – «Что такое справка об отсутствии судимости, и где её получить?». По своей сути, справка о несудимости является гарантом благонадёжности данного человека, так сказать, отсутствия у него криминальных наклонностей.
Многие учреждения и организации, перед тем, как заключать с гражданином некий договор, — трудовое соглашение, о предоставлении кредита, и т.д., — требуют от него предъявить данный документ. Рассмотрим, в каких случаях такое требование правомерно, и где взять требуемую справку.
Справка о судимости при приеме на работу: закон, где получить, кому и когда требуется
Еще со времен Советского Союза наличие в биографии претендента на должность судимости было серьезным поводом для отказа в приеме на работу. Сегодняшний взгляд на проблему во многом смягчился. Предоставление справки о судимости не является препятствием для желающего трудоустроиться человека, обладающего ответственностью, исполнительностью и профессиональными навыками.
Законные основания
Регулируется данный вопрос ст. 65 Трудового кодекса, а также приказом МВД Российской Федерации от 1 ноября 2001 № 965.
В соответствии с ФЗ № 387 перед работодателями стоит задача требовать справку о судимости от определенной категории кандидатов на вакансию.
В ст. 331 Трудового кодекса (часть 3) говорится о необходимости педагогам предоставлять справку.
Справка об отсутствии судимости работника
Марина Алексеевна. Ответ: В силу ст. Так, в соответствии с ч. Согласно ст. В форме справки отсутствуют сведения о сроке ее действия. Законодательством также не установлен срок, в течение которого справка педагогического работника об отсутствии судимости действительна.
Государственная услуга по выдаче справок о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.
В целях контроля соблюдения ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних образовательными учреждениями на регулярной основе осуществляется мониторинг в отношении педагогических работников. При этом сведения о судимости могут предоставляться непосредственно работниками добровольно , а также запрашиваться образовательным учреждением при наличии соответствующих согласий работников.
Зачем нужна справка и где может пригодиться
Справка об отсутствии судимости в СПб и других городах бывает необходима человеку в случае:
- получения визы;
- получения вида на жительство или гражданства;
- оформления разрешения на оружие;
- усыновления детей или установления опеки;
- заключения контракта на службу в Вооруженных силах или МВД;
- трудоустройства на некоторые должности;
- в других ситуациях.
Для заключения трудового договора этот документ нужен далеко не во всех случаях.
Однако существует перечень профессий и должностей, на которые нельзя трудоустраивать лиц, имеющих даже давние проблемы с законом и приговор по уголовному делу.
В частности, судимые лица не имеют права работать с детьми и заниматься педагогической деятельностью. И тогда возникает вопрос: где получить справку об отсутствии судимости?
Что представляет собой справка о судимости
Полное название этого документа звучит как Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Получается, что в справке будет отражена информация о том, был ли заявитель причастен к преступлению. И даже если до суда дело не дошло, то в справке напишут, что он проходил подозреваемым или обвиняемым по делу, квалифицированному по статье УК РФ (исключения — вынесение оправдательного приговора или прекращение преследования по реабилитирующим основаниям).
Справка о несудимости: зачем нужна и где получить
Последние изменения: Июнь 2019
Во время приема нового работника на работу помимо профессиональных навыков и умений, знаний и способностей предстоит оценить ответственность и добропорядочность гражданина. По этой причине запрашивается ряд подтверждающих бумаг, среди которых фигурирует справка об отсутствии судимости. Срок действия данного документа не ограничен, однако важно, чтобы в справке была указана актуальная информация.
Такое внимание к персоне грозит проблемами с трудоустройством, если будет выявлена судимость в прошлом, что заставляет задуматься о правомочности требования такого документа от кандидата.
Ограничения при трудоустройстве при судимости
Далеко не всегда работодатель будет допрашивать человека о его прошлом, если на то не будет никаких оснований, и все же в некоторых ситуациях администрация обязана подать запрос о судимости при приеме на работу. Информация об уголовном прошлом или его отсутствии может сыграть серьезную роль при устройстве на работу с судимостью, поскольку иногда закон прямо или косвенно запрещает это делать. В других ситуациях запрет не устанавливается открыто, однако содержится в положениях коллективного договора, позволяя отказавшему работодателю ссылаться на него при отказе.
Дополнительные запреты устанавливаются отдельными актами и положениями законодательства. Судимых ждут проблемы с трудоустройством, если они попытаются оформится на работу в следующие организации:
- органы правопорядка; таможенная служба; судебная инстанция; ФССП; ответственные посты в финансовых учреждениях, банках; клиринговые структуры.
Судимому человеку сложно будет реализовать себя в сферах деятельности, где предполагается повышенная ответственность:
- работа частным детективом; деятельность в образовании; охранная деятельность; работа в банках и других кредитных структурах.
Если закон не запрещает принятие на работу лиц с судимостью, компании вправе дополнительно указывать в коллективных договорах введение запрета на работу граждан, отбывавших наказания по уголовным статьям. Чтобы защититься от обвинений в неправомерности отказа, организации просто ссылаются на свой нормативный акт, придавая законность принятому решению.
Как получить
Если от компании поступил запрос предоставить справку из полиции для работы, следует знать, что получить ее срочно не удастся – законом закреплен 30-дневный срок для подготовки. Органом, кто выдает подобную бумагу, выступает местное подразделение МВД по месту нахождения гражданина.
Справка оформляется бесплатно, без взимания пошлины. Схема получения документа о возможном привлечении к уголовной ответственности перед законом, зависит от того, каким способом был подан первоначальный запрос:
- через личный кабинет Госуслуг; в отделении МФЦ; при приеме в подразделении МВД по адресу регистрации.
- Полностью ФИО заявителя, на кого должна быть подготовлена информация.
- Семейный статус, сведения о наличии/отсутствии брачных уз.
- Факты удочерения или усыновления.
- Наличии иждивенцев на попечении, сведения об опеке.
- Место фактического проживания.
- После указания всех параметров для проведения проверки в тексте заявления формулируют просьбу о выдаче справки об отсутствии судимости или прохождения по уголовному делу.
Чтобы подтвердить, что заявление подано лично гражданином, при подаче заявления предъявляют документы, идентифицирующие личность человека: внутренний паспорт, свидетельства об усыновлении, опеки, попечительстве, чтобы исключить судимость по несовершеннолетним лицам.
Иногда приходится проводить дополнительную проверку, если появилась потребность в обращении в иные государственные структуры, что отодвигает дату выдачи еще на 1 месяц.
В процессе отбора кандидатов на ответственные посты и должности, подразумевающие наделение широкими полномочиями в отношении других граждан и денежных средств, важно заранее исключить из списка кандидатов тех, кому доверить исполнение трудовых обязанностей будет нельзя. Наличие судимости – всегда настораживает и заставляет внимательнее рассматривать кандидата, ведь преступив закон однажды, не всегда человек раскаивается и исправляется.
Необходимые документы
Чтобы заявление на получение справки было принято, необходимо предоставить перечень сведений о собственной личности:
| Ксерокопия паспорта гражданина Российской Федерации | В случае если справка необходима для ее направления в миграционную службу, понадобится также копия страниц заграничного паспорта. |
| Заявление | В нем отражены персональные сведения о заявителе (а именно: его фамилия, имя, отчество, гражданство, полная дата рождения) и прошение о предоставлении справки. Типовой бланк заявления можно получить в местном отделении полиции. |
| Доверенность | Актуально, если заявитель в силу определенных обстоятельств не имеет возможности самостоятельно посетить государственные органы и предоставляет право на данное действие третьему лицу. Документ в обязательном порядке должен быть оформлен согласно установленным критериям и иметь нотариальное заверение. В таких ситуациях дополнительно понадобится копия внутреннего паспорта доверенного лица. |
| Свидетельство о рождении | Актуально, если справка об отсутствии судимости оформляется на гражданина, возраст которого по состоянию на текущую дату не превысил отметки в 14 лет. Присутствие родителей является необходимым. Для доказательства наличия родственной связи между ними понадобятся соответствующие документы. |
Хоть уголовный возраст в России наступает лишь с 14 лет, в иных странах действуют другие законы, поэтому подобные ситуации редки, но все же имеются.
Важно учитывать, что заполнение заявления должно происходить в строгом соответствии с утвержденными критериями. При выявлении ошибок или исправлений в выдаче справки будет отказано.
Причины отказа в выдаче
Не всегда все проходит гладко при оформлении справки – некоторые граждане получают отказ в ее выдаче.
Чтобы исключить отрицательное решение, следует уточнить возможные причины неудовлетворения просьбы:
- предоставлены не все сведения, запрашиваемые государственными структурами;
- поданы документы, оформленные вразрез с действующим законодательством;
- в бумагах содержится неточная или недостоверная информация;
- не полностью или неправильно оформленное заявление;
- при подаче заявки через портал Госуслуг, отказ может прийти в случае игнорирования необходимости направления ксерокопий документов в качестве приложения.
При получении неудовлетворительного решения не стоит отчаиваться. Уточнив у сотрудников госорганов причины, следует их исключить и вновь подать запрашиваемые бумаги.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!