Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить декретные неработающей женщине?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Как это описывает законодательство России.
Условия предоставления декретного финансирования подробно описаны в ФЗ №225, регламентирующий условия социального страхования в результате возникновения временной невозможности приступать к работе в связи с наступление беременности, который начал действовать с декабря 2006 года. Из его правил становится ясно, все женщины, которые по каким либо причинам не работают по трудовому договору в официальном порядке, она автоматически лишается права на получение декретных.
По сравнению с трудоустроенными мамами, финансовая помощь нетрудоустроенных довольно незначительная.
Выплаты работающим совершаются из отчислений, которые ежемесячно вносятся компанией в фонд социального страхования, но он не выплачивает деньги безработным женщинам. Однако здесь государство предоставило привилегии некоторым группам неработающим мамам, право на которые имеют:
- Женщины, обучающиеся в ВУЗах по очной форме обучения;
- Если мать получила статус безработной в результате ликвидации компании и сокращения рабочего персонала, где она была официально трудоустроена;
- Завершения прав нотариусов, ведущие индивидуальную практику;
- Временное приостановление работы в роли индивидуального предпринимателя, которым занималась непосредственно мать ребёнка;
- Если лицензия на реализацию адвокатской работы была окончена в течение года.
Общие правила начисления пособий по беременности и родам (далее – БиР)
ФЗ-№ 255 от 29.12.2006 г. регулирует порядок начисления выплат будущим матерям. На основании п. 2 право получить декретные имеют:
- женщины, устроенные по трудовому договору;
- работницы бюджетных сфер;
- те, кто имеет собственное ИП;
- иные самозанятые лица, обязательно отчисляющие взносы в ФСС.
Никаких сносок на женщин, у которых нет официального места работы, не существует. Вся проблема с пособиями для них вытекает из отсутствия ежемесячных отчислений ими по категории «страховые взносы».
Декретные выплаты — это суммы, которые положены женщинам, временно утратившим трудоспособность из-за беременности и родов. С юридической точки зрения пособия, которые назначают маме в период ухода за новорожденным, не трактуются как «декретные».
Не начисляются пособия по БиР:
- отцам новорожденных (они не теряли трудоспособность в связи с вынашиванием и рождением);
- матерям, оформленным по договору ГПХ;
- безработным, кто не стоял на учете на бирже.
Однако кое-что «недекретным» категориям граждан положено. По закону для них предусмотрены ряд особых льгот и компенсаций.
Детские пособия безработным
В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.
Если беременную женщину уволили, она может встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала отпуска по беременности и родам. Пособие в период декретного не выдается, поэтому необходимо предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, полученный на сроке 30 недель в женской консультации.
Пособие по беременности и родам неработающим
Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают.
Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.
Каков размер единовременного пособия по беременности и родам?
Декретный отпуск длится 140 дней: 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, 86 дней после осложненных родов и 110 дней в случае рождения двух или более детей, соответственно, выплаты должны осуществляться в зависимости от его длительности.
Декретные начисляются в соответствии с установленным порядком и выплачиваются в диапазоне от минимальной суммы в 43615,65 руб. (с 1 февраля 2018 года) до максимальной — 282106,70 руб. (314347,47 руб. — при осложненных родах, 390919,29 руб. — при многоплодной беременности). Размер декретных выплат составляет 100% ее среднего заработка, а сам факт выплаты не имеет привязки к стажу.
Сроки получения единовременного пособия по беременности и родам
При сроке беременности в 30 недель (если беременность многоплодная — 28 недель) вы должны обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), который необходимо предъявить работодателю для назначения пособия. Вам обязаны выплатить его в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов.
Если больничный лист выдан в течение месяца после увольнения, то пособие выплачивается по последнему месту работы.
Допустимый срок обращения за пособием составляет не позднее шести месяцев с момента завершения отпуска по беременности и родам. Более подробно рассмотрены периоды выплат на странице Сроки декретных.
Необходимые документы
Чтобы получить материальную поддержку на младенца, необходимы следующие документы:
- Удостоверение личности.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Документ о составе семьи.
- Счет для перечисления средств.
- Документ о том, что мать не получает прочие пособия по безработице.
Отказ в получении выплат
В выплате пособия могут отказать в следующих случаях:
- Не все необходимые документы были предоставлены.
- В документах были выявлены противоречия.
- Была предоставлена изначально ложная информация.
- Обратились за выплатой позднее положенного срока.
В первую очередь необходимо привести документы в порядок. Если от соцзащиты все равно поступит отказ по тем или иным причинам, необходимо принимать меры.
Для решения проблемы нужно получить письменный отказ и оспаривать его. При получении официального отказа рекомендуется обратиться с жалобой в прокуратуру и отстаивать свои права, ссылаясь на статью 13 ФЗ № 81.
Можно сделать вывод, что неработающие беременные женщины имеют право претендовать на те категории выплат, которые установлены на федеральном уровне.
Но, согласно законодательству, органы местного самоуправления имеют право по собственному усмотрению назначать дополнительные пособия. Данные меры нацелены в качестве поддержки семей, которые воспитывают детей.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Декрет неработающим беременным.
Вот мне интересен вот какой вопрос. Беременные не работающие имеют права на получение декретных выплат по (МРОТ) или нет? Девочки знакомые говорят что да. А вот в собесе мне сказали что выплаты декретных производят только тем у кого организация обанкротилась проводят так же по больничному из. ЖК. А если я встану на учет на биржу труда то вообще не смогу даже получать и деньги детские до 1,5 лет.
Так вот имею ли я права получать декретные по МРОТ не работая? Если да то где? И нужна ли вставать на биржу труда?
Выплаты при рождении ребенка неработающей маме в 2019 году
Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными. При появлении ребенка семье положены:
Кроме того, если ребенка взяли на воспитание в семью, то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.
Видео: «Пособие по беременности безработной»
Выплаты через соцзащиту до и после родов
У женщины при отсутствии работы есть два способа оформления государственной помощи.
Если она является ИП, то все выплаты осуществляет Фонд социального страхования. В остальных случаях нужно обращаться в органы соцзащиты.
Условия получения ЕДВ при рождении ребенка
Единовременное пособие по БИР по закону предоставляется только официально трудоустроенным женщинам или студенткам.
Если у женщины нет работы, то она может рассчитывать на получение выплаты, если:
- была уволена в течение года;
- увольнение было осуществлено по инициативе нанимателя или в результате его банкротства;
- женщина не получает пособие по безработице.
[3]
Сумма пособия безработной женщины отличается от той, что выплачивает работодатель.
Она зависит от стипендии женщины или ее заработка за определенный период. Оформление можно начинать на 30 недели беременности или после рождения малыша. Выплата все равно будет осуществлена по факту, то есть, после родов.
Размер ежемесячных выплат по уходу
На декретные выплаты, предоставляемые первые 1, 5 года после рождения малыша, имеют право как работающие, так и безработные женщины.
Если нет официального места работы, то обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания.
Сумму пособия в данном случае невозможно рассчитать на основании заработной платы, поэтому используется фиксированный размер.
Как безработные беременные женщины получают пособия по беременности и родам через Соцзащиту
Оформить пособие по беременности и родам неработающим также возможно через органы Соцзащиты: в таком случае выплата пособий по БиР будущим матерям, утратившим работу из-за сокращения или ликвидации организации, производится местными органами социальной защиты населения. Сюда нужно будет подать заявление по указанной форме. Плюс ко всему необходимо приложить еще и документы. Вот их список:
- декретный больничный лист, который оформлен после тридцатой недели беременности;
- выписка из трудовой книжки с записью о последнем месте работы;
- выписка об увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
- справку об оформлении статуса безработной (этот документ предоставляет служба занятости);
- решение, принятое налоговым органом о том, что женщина прекратила деятельность адвоката или нотариуса, если такое решение имело место быть.
Похожие записи: