Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Руководитель отдела разработки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Бизнес. Автоматизация бизнес-процессов • Интернет-магазины • Строительство • Телефонная связь • Оптовые компании
Наука
Педагогика • Образование • Школы • Обучение • Учителя
Должностная инструкция начальника отдела проектирования и согласования
Служебные обязанности отдела разработки по образцы оформления документов начальника начальника бюро программного обеспечения информационных технологий 1.1 бюро программного обеспечения информационных технологий (далее — ОИТ) ОАО «Компания» (далее — предприятие) осуществляет деятельность, направленную на автоматизированное решение производственных задач. Бесплатный и быстрый поиск среди 1.218.000+ вакансий. Полная, временная и частичная занятость. Конкурентная зарплата. Информация о работодателях в Москве.
На должность директора отдела перспективных разработок назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Руководитель отдела разработки
— личности и их взаимодействия важнее, чем процессы и инструменты, — работающее программное обеспечение важнее, чем полная документация, — сотрудничество с заказчиком важнее, чем контрактные обязательства, — реакция на изменения важнее, чем следование плану.
Должностная инструкция начальника отдела проектирования и согласования
Обеспечение согласования в контролирующих и надзорных структурах. 2.11. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач. 2.12. Учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности.
2.13. Обеспечение развития и повышения качества работы. 2.14. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации. 2.15.
Контроль за выполнением, подчиненными работниками, установленных в организации (предприятии) правил внутреннего трудового распорядка.
2.16.Контроль за соблюдением охраны труда. 2.17. . 3. Права работника Начальник отдела проектирования и согласования имеет право: 3.1.
Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала. 3.2.
Ошибка 404 страница не существует
Оформляет проекты договоров с проектными организациями, руководит составлением заданий на проектирование объектов, разработкой норм выработки и расценок на проектные и строительные работы, не предусмотренные нормативной документацией.2.
6. Участвует в проведении технического надзора и приемке выполненных на объектах строительства строительно-монтажных работ.2.7. Организует подготовку и проведение государственной комиссии по приемке в эксплуатацию объектов строительства.2.8.
Организует проверку комплектности и качества проектно-сметной документации, разрабатываемой проектными организациями, ее приемку.2.9.
Обеспечивает подрядные организации проектно-сметной документацией на строительство, следит за обеспечением его финансирования, изготовлением и своевременной поставкой технологического оборудования.2.10.
Готовит предложения об исполнении сводных смет по объектам.2.11.
Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за:4.1.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.4.3.
Производственно-диспетчерский отдел
1. Общие положения
1.1.На должность Начальника производственно-диспетчерского отдела назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы не менее 3 лет.
1.2.Назначение, освобождение и временное замещение Начальника производственно-диспетчерского отдела производится приказом генерального директора.
1.3.Начальник производственно- диспетчерского отдела подчиняется непосредственно Управляющему директору.
1.4. Начальник производственно-диспетчерского отдела должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
- перспективы развития предприятия;
- производственные мощности предприятия;
- специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
- номенклатуру выпускаемой продукции;
- основы технологии производства;
- организацию производственного планирования на предприятии;
- порядок разработки календарных графиков выпуска продукции;
- организацию оперативного учета хода производства;
- организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда;
- требования стандартов ИСО 9001 т ИС0/ТУ 16949, положения СМК;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.5. Во время отсутствия Начальника производственно-диспетчерского отдела (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которые несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
4. Ответственность
Начальник производственно-диспетчерского отдела несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнением трудовых обязанностей.
4.4. За причинение материального ущерба несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
1. Общие положения
1. Начальник производственного отдела относится к категории руководителей.
2. На должность начальника производственного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Начальник производственного отдела принимается на должность и освобождается от должности директором организации.