Сроки выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста: таблица

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста: таблица». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Таблица с графиком выхода на пенсию для женщин.

Год рождения Пенсионный возраст Год ухода на пенсию
1958 60 2018
1959 61 2020
1960 62 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
1964 65 2029

Для государственных и муниципальных служащих

Гос служащие относятся к лицам, которых повышение возраста выхода на пенсию в России коснулось раньше всех. Увеличение пенсионного порога для гос служащих и сотрудников муниципалитетов всех уровней началось уже в 2017 г. Рост этот будет постепенно продолжаться для сотрудников-мужчин до 2028 г., достигнув в итоге 65 лет. Для женщин-гос служащих сроки поэтапного увеличения порога продлятся до 2034 г, потому что возраст ухода на пенсию в итоге для них составит не 60 лет, а 63 года.

Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?

Проектом закона устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что уже начиная с 2019 года для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет предлагаемых новым законом величин — 63 и 65 лет. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.

Сроки выхода на пенсию по новому закону

Когда человек получит право на оформление пенсионных выплат, зависит от накопленного стажа, количества пенсионных баллов, текущего возраста потенциального пенсионера. Величина пенсии определяется с учетом суммы перечисленных за гражданина работодателями страховых взносов и комплекса других факторов. Пенсии могут быть нескольких видов:

  • страховые, назначаемые с привязкой к стажу и заработку при достижении определенного возраста;

  • социальные, выплачиваемые лицам, которые на дату выхода на пенсию не смогли накопить минимально необходимый страховой стаж для страховых пенсионных начислений.

Сроки для госслужащих

Для госслужащих реформа началась немного раньше, чем для остальных граждан – с 2017 года. Сроки выхода на пенсию по году рождения для лиц, замещающих государственные должности, тоже претерпели изменения после принятия закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ. Они отражены в следующей таблице.

Таблица выхода на пенсию

Из приведённой ниже таблицы видно насколько изменится пенсионный возраст в 2020, а также требуемый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Пол и год рождения Пенсионный возраст в 2020 году Срок назначение пенсии Минимальный страховой стаж ИПК
Женщины родившиеся в 1 полугодии 1964 года 56 лет 1 полугодие 2020 года 11 лет 18,6
Женщины родившиеся во 2 полугодии 1964 года 56,5 лет 2 полугодие 2020 года 11 лет 18,6
Мужчины родившиеся в 1 полугодии 1959 года 60 лет 1 полугодие 2020 года 11 лет 18,6
Мужчины родившиеся во 2 полугодии 1959 года 60,5 лет 2 полугодие 2020 года 11 лет 18,6

Пенсионный возраст для госслужащих с 2020 года

Законодательством установлена категория лиц кто попадает под определение государственных служащих. К ним относятся лица занимающие:

  • государственные должности РФ;
  • государственные должности субъектов РФ;
  • муниципальные должности.

Особенностью является установление максимального возраста выхода на пенсию для таких лиц. Так мужчина чиновник может продолжат трудовую деятельность до 70 лет, а женщины до 65. Минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. А переходный период должен завершится в 2024 году для мужчин и в 2026 года для женщин госслужащих.

Кроме того, в отличие от других граждан, у таких лиц установлена повышенная минимальная длительность специального трудового стажа в 17 лет. А к 2026 году она быть увеличена до 20 лет.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года для учителей и медработников

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Законом устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что, уже начиная с 2019 года, для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет установленных новым законом величин. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.

Год Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин / женщин
Увеличение относительно старого закона Возраст выхода на пенсию
2019 0.5 60.5 / 55.5
2020 1.5 61.5 / 56.5
2021 3 63 / 58
2022 4 64 / 59
2023 и т.д. годы 5 65 / 60

Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год» (кроме первых двух лет действия закона), а начиная с 2023 года для них окончательно установятся предусмотренные законом значения — 65 и 60 лет.

Законодательный аспект вопроса

В начале октября 2019 года президентом РФ В. Путиным был подписан закон, согласно которому продолжится реформирование пенсионной системы. По отдельным положениям этого закона, регламент оформления пенсиона изменится для россиян уже с 1 января 2019 года. Прежде всего, это коснется возрастного ценза. Сразу после наступления указанной даты возраст, с которого можно начинать оформлять госпособие, увеличиться. К 2023 году данный показатель должен достигнуть итоговой величины:

  • 60 лет – для женской половины населения;
  • 65 лет – для мужской половины населения.

Если обратиться к конкретным датам, то в 2028 году смогут оформить пенсион гражданки 1968 г. р. и граждане – 1963 г.р. Для получения гос.пособия достичь установленного возрастного ценза недостаточно.

Важная льгота для всех женщин

Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает очень важную льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины есть 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Заметим, что в отрезке 37 лет будут учитываться периоды, входящие в страховой стаж. Однако из этого стажа выкинут периоды, в течение которых женщина:

  • ухаживала за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
  • ухаживала за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
  • получала пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • получала пособие по безработице;
  • по направлению службы занятости переселялась в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
  • участвовала в оплачиваемых общественных работах;
  • находилась по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *