Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дают Ли Молодым Учителям Миллион». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Последние изменения.
В 2018 году действие программы продлено до 2020 года.
В рамках исполнения поручения Президента РФ по реализации Послания Федеральному Собранию РФ от 20.02.2019 г. об установлении правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2020 г. программы «Земский учитель», предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн р. учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельскую местность, либо рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек, Минпросвещению России поручено сформировать детальный проект реализации данной программы.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Новая федеральная программа
Ещё в начале 2019 года стало известно о возникновении проекта Земский учитель Последние новости – сельские учителя получат по одному миллиону рублей за переезд по месту работы в сельскую местность. Данная сумма не будет облагаться подоходным налогом. Однако потратить эти деньги можно только на определённые цели, а именно:
- на покупку жилья;
- на приобретение материалов для строительства дома;
- на внесение взноса и уплаты процентов по ипотеке.
Из вышеперечисленного следует, что с подъёмными в 1 млн. рублей можно только улучшить жилищные условия. При этом для приобретения жилья в большом городе такой суммы явно недостаточно. Т.е. государство создаёт все условия для того, чтобы специалист не только приехал отработать в село положенный срок из-за материальных соображений, а переехал туда на постоянной основе. Власти пытаются решить не только проблему образования в небольших населённых пунктах, но и остановить отток населения из них.
Хочется надеяться, что авторы проекта учтут все ошибки программы «Земский доктор». Её участники получали подъёмные, приобретали жильё в ипотеку в городе, отрабатывали положенный срок в деревне, а затем спокойно возвращались в город. Из этого следует, что единовременной выплаты недостаточно, чтобы человек остался жить в сельской местности и продолжал развиваться как специалист. Для этого нужны дополнительные условия, в том числе и дополнительное материальное стимулирование (например, оплата коммунальных услуг, более высокий уровень зарплат и т.д.).
Кто относится к молодым специалистам
В законодательстве нет расшифровки термина «молодой специалист». Но это понятие встречается достаточно часто в нормативных правовых актах, которые устанавливают трудовые отношения молодых кадров.
В 70 статье Трудового Кодекса есть разъяснение о лице, которое завершило обучение в учреждении, получившем государственную аккредитацию, и устроившееся на работу по специальности. Обязательным условием считается трудоустройство в течение первого года после получения диплома.
Кто может стать участником
Право на получение субсидии по программе «Обеспечения жильем молодых специалистов на селе» имеют следующие категории:
- Граждане не старше 35 лет;
- Те, кто проживает постоянно в сельской местности;
- Признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий;
- Имеющие на руках документальное подтверждение наличия собственных денежных средств не менее 30% от стоимости жилья;
- Получившие среднее или высшее образование в учреждении с государственной аккредитацией;
- Специалисты, которые трудоустроились по специальности не позднее трех месяцев после получения диплома по направлению от департамента образования в сельскую местность;
- Проработавшие по специальности не менее трех лет.
Кто такие молодые специалисты
Законодательство РФ не устанавливает трактовку термина «молодой специалист». Однако это определение часто попадается в тексте нормативно-правовых актов, локальных документов, трудовой документации.
Если проанализировать положения Трудового кодекса страны, то под молодым специалистом понимается гражданин, который:
- обучался в государственном образовательном учреждении с государственной аккредитацией;
- окончил это учреждение и получил диплом;
- начал свою трудовую профессиональную деятельность в течение первого года с момента получения диплома об образовании.
Также к этой категории граждан относят лица, не достигшие возраста 35 лет при условии, что они отошли от производства и закончили курс обучения. Они обязаны начать свою профессиональную деятельность не позднее чем через три месяца с момента окончания учебы.
Указанные граждане считаются молодыми специалистами в течение трех лет с момента подписания трудового договора. Специалист обязан отработать в организации не менее трех лет.
Виды выплат и социальных программ для молодых специалистов
Рассматриваемые работники имеют право на:
- Подъемные средства. Их начали выплачивать с 2012 года. Представляют собой финансы стимулирующего или компенсационного характера, размер которых зависит от специальности работника и места работы. Подъемные средства выдаются в первый календарный месяц с момента подписания трудового соглашения.
- Единовременные средства. Представляют собой начисление ежемесячной надбавки к сумме основной заработной платы. Например, их такие средства могут получать учителя начальных классов в школе. Выплата возможна как в начале срока трудового соглашения, так и в конце.
Важно. При увольнении по собственному желанию работник обязан вернуть выплаты в бюджет организации.
Финансы, цель которых — поддержать специалистов, не облагаются налогом. Кадры должны отработать в организации после получения подъемных средств в течение пяти лет. Важно также вести трудовую деятельность строго по полученной специальности.
По сути, помощь кадрам предоставляется из регионального бюджета, а не из федерального. Поэтому виды и размер денежных средств индивидуальны для каждого субъекта.
Проанализировав общие положения, можно сделать вывод, что региональные выплаты состоят из:
- Единовременной выплаты специалисту с красным дипломом, решившему работать в сельской школе. Отличникам положено примерно 67 000 рублей, обладателям синего диплома — 50 000 рублей. Местные власти могут по своему усмотрению увеличить размер единовременной выплаты за счет местного бюджета.
- Компенсации при покупке печатных изданий и учебников. Зависит от суммы потраченных средств.
- Скидки 50% на проезд в общественном транспорте.
Работники также могут оформить заем на льготных условиях. Срок возврата — 5 лет, при этом взносы должны производиться фиксированными частями.
Цели создания программы
Почему молодые специалисты отказываются работать в сельской местности? Основные причины очевидны:
- заработная плата ниже, чем в городе;
- низкий уровень жизни;
- проблемы с благоустройством жилья;
- отсутствие или низкий уровень инфраструктуры.
Именно по этой причине на федеральном уровне и была развернута кампания, направленная на социальную поддержку молодых кадров, отправившихся на работу в село. Им выплачивают субсидии и обеспечивают жилой площадью.
Новые горизонты
Финансовая помощь станет лишь первой ступенькой в решении вопроса нехватки учителей в глубинке. Следом должны пойти другие изменения, затрагивающие в том числе подготовку кадров, уверен президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков.
Цели создания программы
Почему молодые специалисты отказываются работать в сельской местности? Основные причины очевидны:
- заработная плата ниже, чем в городе;
- низкий уровень жизни;
- проблемы с благоустройством жилья;
- отсутствие или низкий уровень инфраструктуры.
Именно по этой причине на федеральном уровне и была развернута кампания, направленная на социальную поддержку молодых кадров, отправившихся на работу в село. Им выплачивают субсидии и обеспечивают жилой площадью.
Выдача жилья молодым специалистам на селе
Одной из наиболее известных программ, направленных на поддержание работы молодых кадров в сельской местности — это «Молодой специалист в селе». В данном случае государственная поддержка имеет два основных направления:
- Предоставление временного жилья в месте работы.
- Финансовая помощь, обеспечивающая улучшение условий для проживания.
Критерии, устанавливаемые для специалистов государством:
- гражданин, претендующий на участие в программе, должен иметь диплом о высшем специальном образовании. Допускается нахождение на последнем курсе;
- по возрасту специалисту должно быть не более 35 лет;
- у гражданина не должно быть в собственности жилой площади;
- гражданин должен состоять на учете, как нуждающийся в собственном жилье.
Жилье для учителя (2019)
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 08.10.2019 № СЭД-26-01-06-962 «О внесении изменений в список победителей конкурсного отбора на право получения денежной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, расположенного в населенном пункте Пермского края утвержденный приказом Министерства образования и науки Пермского края от 7 июня 2019 г. № СЭД-26-01-06-587″(pdf, 96.02 Кб)
3. Выделить по 450 тысяч рублей для погашения ипотеки многодетным семьям
На льготу почти в полмиллиона рублей, которой можно будет погасить ипотеку, могут рассчитывать семьи, которые воспитывают трёх или более детей. Путин предложил ввести эту меру «задним числом», то есть с 1 января 2019 года. Льготу предлагается выделять из федерального бюджета.
По словам Путина, программа льготной ипотеки для семей с двумя и более детьми, которая действует с 2018 года, не оправдала ожиданий. Ей воспользовались всего 4,5 тысячи человек. Поэтому необходимо продумать иные меры поддержки семей с ипотекой.
«Семья, принимая решение о покупке жилья, строит, конечно, планы на длительную, среднесрочную как минимум перспективу, „вдолгую“. А сейчас получается: взяли кредит, начали его погашать, и льгота заканчивается. Потому что ставка субсидируется только первые три или пять лет кредита. Предлагаю установить льготу на весь срок действия ипотечного кредита».
Также Путин предложил снять ограничения по срокам на льготную ипотеку для семей с детьми. Она может затронуть порядка 600 тысяч семей.