Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прохождение ВВК при увольнении военнослужащего». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
3. Обязательно пройдите ВВК.
Военно-врачебная комиссия перед увольнением дело добровольное. Многие по непонятным мне причинам отказываются от ее прохождения.
А почему нет? Во-первых, это минимум 10 дней законного метода «откоса» от службы. Если что-то найдут — подлечат. (Хороший повод заглянуть например к зубному).
А справка о категории годности будет вложена в личное дело и упростит прием на работу в ту же охрану если что. В общем, одни плюсы с моей точки зрения.
4. Заранее сделать документы
Некоторые военнослужащие, да и я тоже живут в своем мире, далеком от реальности. Почти никто из военных, за редким исключением не имеют элементарного медицинского страхового полиса.
Или тот же СНИЛС (подробнее я писал тут, не буду повторяться). А ведь изготовление этих элементарных документов занимает время. Мед. полис — полтора месяца, СНИЛС — неделю. Но это время легко можно съэкономить. И знал бы я раньше, так и сделал.
Категории годности
На основании проведённого медицинского освидетельствования призывникам и военнослужащим присваивается категория годности. Всего их 5 (от А до Д).
Категория А — наивысшая оценка здоровья. Получившие её военнослужащие имеют возможность служить в любых родах войск. Чаще всего они попадают в десант и морскую пехоту.
Эта группа делится на несколько степеней. Каждая из них подразумевает некоторые особенности здоровья. К примеру, А1 учитывает не только идеальное физическое состояние, но и внешние данные (рост, вес).
Вторая степень (А2) допускает, что у военнослужащего в прошлом был перелом костей или болезнь. Если на момент прохождения ВВК никаких последствий не выявлено, он может быть задействован в ракетных, танковых войсках или на подводных лодках.
Третья степень предусматривает ограничения зрительного поля до 20 градусов и другие отклонения здоровья, не требующие серьёзного лечения. Если ограничения зрения превышают 20 градусов, а других физических проблем нет, присваивается степень А4.
В категорию Б попадают люди с некоторыми физическими недугами, которые не позволяют им заниматься определённой деятельностью.
При наличии аллергии или другой лёгкой болезни, не связанной с устойчивой потерей физических навыков, присваивается степень Б1 или Б2. Третья степень включает определённые потери зрения и слуха.
Б4 оговаривает значительные отклонения в состоянии здоровья, а также лишний вес, прошлые травмы и заболевания.
Люди, имеющие стойкие проблемы со здоровьем, препятствующие несению военной службы в полном объёме, попадают в категорию В. Их не привлекают к исполнению прямых армейских обязанностей, а увольняют в запас либо задействуют в альтернативной службе.
Законодательная база
Ряд приказов МО регламентировало порядок прохождения ВВК, в частности №200. В дальнейшем они были отменены, но сам порядок остался закреплен в нормативной документации и актах. Основные законы и акты, регламентирующие увольнение и основания для него:
- ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Указ Президента РФ № 1237;
- ФЗ «О статусе военнослужащих».
Также существует ряд нормативных актов от Министерства Обороны, которые регламентируют порядок ВВК и ее необходимость. Сама комиссия необходима для ухода с действующей службы по состоянию здоровья. Без ее прохождения уход по такому основанию невозможен.
Порядок ВВК
Первоначально устанавливается целесообразность комиссии. Далее потребуется явиться в назначенное время на прохождение медицинской экспертизы.
Важно! ВВК не является органом регламентирующим увольнение. Комиссия только устанавливает годность по медицинским факторам и предоставляет всю медицинскую документацию, по которой в дальнейшем произойдет увольнение.
Военно-врачебная экспертиза определяет степень травмы, а также имеет свое руководство в виде постановления № 565.
В список заболеваний, ограничивающих военную службу входит более десяти наименований, в том числе психические расстройства и болезни сердечно-сосудистой системы.
После установления заболевания учитывается степень тяжести и устанавливается годность. Полный порядок процедуры:
- получение направления на ВВК;
- прохождение, которое занимает не больше 3 недель;
- получение заключения и всех документов.
Стоит учесть, что документы чаще всего отправляются в отдел кадров, где их можно забрать, но также их можно получать лично.
При негодности идет процесс увольнения по указанному основанию. Если имеется ограниченная годность, то военнослужащий сам решает проходить ему службу дальше на определенной должности или уволиться.
Особенности рапорта и выплат
Если производится увольнение по основанию «состояние здоровья», то в рапорт вносится несколько обязательных пунктов. Сама форма рапорта не является строго установленной и ее можно получить в отделе кадров. Пункты:
- причина увольнения с указанием невозможности продолжения службы;
- документация, подтверждающая причину;
- два ходатайства – о направлении личного дела в военкомат и о предоставлении жилья.
При увольнении по состоянию здоровья в отношении жилья есть ряд льгот. Если же выслуга больше 10 лет, то жилье предоставляется в обязательном порядке.
При службе более 20 лет дополнительная выплата равна 7 окладам. Также стоит учесть, что при профессиональном заболевании, то есть военной травме, положена компенсация единовременного типа.
Относительно дальнейших дополнительных средств потребуется пройти обследование на инвалидность. Направление также выдает ВВК.
При увольнении с военной службы ВВК проходят в ряде случаев, наиболее частым из которых является состояние здоровья. Комиссия устанавливает тяжесть травмы или заболевания, а также годность к дальнейшей службе. При любых ограничениях годности есть возможность прекратить службу на основании состояния здоровья.
ВВК при увольнении с военной службы определяет состояние здоровья военнослужащего, его пригодность к воинской деятельности и основания для увольнения. Для решения этих вопросов врачебная комиссия проводит освидетельствование очно или заочно: в стационаре либо амбулаторно.
Прохождение ВВК при увольнении военнослужащего
Ответ: Для точного ответа на вопрос нужно знать сроки нетрудоспособности. Если период нахождения на лечении в течение года превысил 4 месяца, то у командования части есть законный повод направить сотрудника на медицинское освидетельствование для решения вопроса о возможности дальнейшего прохождения службы. В случае отказа от освидетельствования законом предусмотрена заочная форма врачебной экспертизы по медицинским документам.
Консультация юриста: Порядок увольнения с военной службы
Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.
Военно-врачебная комиссия
В соответствии с приказом Министерства № 565, вышедшим в 2013 году, все члены Вооружённых Сил, национальной гвардии Российской Федерации, Службы внешней разведки, органов федеральной службы безопасности, сотрудники федеральной противопожарной службы, МЧС и прочих подразделений обязаны проходить военную медицинскую комиссию.
В обязанности ВВК входит не только первичный осмотр призывников, но и постоянное наблюдение за солдатами-контрактниками, проходящими службу в госпиталях. Врачебная комиссия состоит из определённого числа квалифицированных медицинских специалистов. В неё обязательно входит:
Основные разновидности ВВК
Военная врачебная комиссия наделяется большим объёмом обязанностей. Чтобы они выполнялись более оперативно и эффективно, ВВК разделяют на категории. Каждая из них имеет конкретные цели и задачи.
Штатная создаётся на базе конкретной военной части, нуждающейся в постоянной консультации различных медицинских специалистов. Эта организация вправе:
Законодательные основы для увольнения
Военная служба – особый вид деятельности, и Трудовой кодекс распространяется на нее лишь отчасти. В основном, нюансы добровольного и принудительного увольнения военнослужащих регулируются специальными нормативными актами:
- Главный закон-регулятор – ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе», раздел (VII).
- ФЗ № 76 «О статусе военнослужащего», статья 23.
- Положение о прохождении военной службы». Содержится в Указе Президента России № 1237 от 16 сентября 1999 года, статья 34.
Эти документы являются основными, но не единственными законодательными источниками, регламентирующими данные вопросы. В частности, Приказом министра обороны № 660 от 30 октября 2015 г. установлен порядок увольнения с военной службы, подробно описана его процедура.
За нарушение условий контракта
Несоблюдение условий контракта – не лучшее основание для увольнения. Военному оно грозит:
- лишением полагающихся по закону пособий;
- неполучением ежегодной матпомощи;
- невыплатой премии за эффективную службу.
Для не обеспеченных жильем контрактников, участвующих в военной ипотеке, последствия такого увольнения будут особенно плачевны. Им придется не только самостоятельно погашать долг перед банком, но и вернуть Министерству обороны полную сумму внесенных за него средств. В 2018 году максимальная сумма жилищного займа по военной ипотеке составляет 2 400 000 рублей.