Увольнение по статье за невыполнение должностных обязанностей
Наказание при неисполнении трудовых обязанностей. Если сотрудник нарушил дисциплину и не исполнил свои трудовые обязанности впервые, то работодатель может лишь вынести словесный выговор или взыскание. Однако если игнорирование обязанностей повторилось,… Подробнее »