Как правильно оформить увольнение работника за прогулы
Что такое увольнение за прогул. По Трудовому кодексу, процедура оформления увольнения по статье за прогулы связана с одним из видов дисциплинарных взысканий, причем самым жестким (ст. 192 ТК РФ). Чтобы… Подробнее »