Процедура увольнения за невыполнение должностных обязанностей
Последствия для сотрудника. После того, как угроза увольнения сотрудника за невыполнение должностных обязанностей воплотилась в виде записи в трудовой книжке, у работника есть два пути: обжаловать действия нанимателя; запастись рекомендательными… Подробнее »