Как рассчитать зарплату при различных системах оплаты оплаты труда
Виды оплаты труда. Какая бывает оплата труда? Российское трудовое законодательство предусматривает 2 основных варианта: в зависимости от отработанного времени (повременная); в зависимости от проделанной работы (сдельная). Работодатель вправе самостоятельно определять… Подробнее »