Увольняем в связи с сокращением
Увольнение по сокращению должности. Если не предложены имеющиеся должности при увольнении, обязательно необходимо составить акт, свидетельствующий об отсутствии альтернативных вакансий. Иначе работник может оспорить законность своего увольнения в судебном порядке…. Подробнее »