Архивы тегов: Перевод сотрудника с сезонной работы на постоянную

По инициативе компании. ТК РФ указывает, что перевод может организовываться как по инициативе работодателя, так и по желанию самого сотрудника. В первом случае работодатель сам формирует уведомление с указанием намерения… Подробнее »