Что делать в случае задержания (ареста) работника (Пастушкова Л.)
Порядок оформления дисциплинарных взысканий на работника. Значит, использование таких методов, как лишение премии, штрафы и т.п., неправомерно. Свобода работодателя в данном случае ограничивается самостоятельной оценкой тяжести нарушения и выбором способа… Подробнее »