Нарушение трудовой дисциплины не одел форму
Нарушение трудовой дисциплины не одел форму. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого… Подробнее »