Увольнение беременной по срочному трудовому договору
Сотрудница принята на время отсутствия основного работника. Срочный трудовой договор, заключенный на время отсутствия основного сотрудника, прекращает свое действие в момент выхода этого сотрудника. При этом неважно: беременна ли временная… Подробнее »