Архивы тегов: Какое наказание может применить руководитель к работнику за хамское отношение

Дисциплинарное взыскание.. Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить… Подробнее »