Записи в трудовой книжке ошибочные
Ошибки при оформлении увольнения. Чаще всего в увольнительных записях неправильно формулируют причину и указывают не ту статью Трудового кодекса РФ. Ошибку допустить легко, ведь Кодексом предусматриваются четыре статьи (71, 77,… Подробнее »