Отстранение от работы по медицинским показаниям: как правильно оформить
Можно ли уволить работника вместо отстранения. Увольнение гражданина из-за противопоказаний к продолжению работы возможно, но только в отдельных случаях и при таких условиях: продолжительность действия противопоказаний гражданина составляет более четырех… Подробнее »