Как наказать сотрудника за неисполнение служебных и дисциплинарных обязанностей?
Виды взысканий. Решая, каким образом наказать провинившегося сотрудника, работодатель должен обратиться к ч. 1 ст. 192 ТК РФ, в которой прямо указаны взыскания, применяемые в качестве дисциплинарной меры: Замечание. Данный… Подробнее »