Архивы тегов: Как быть если беременная сотрудница отказывается переходить на легкий труд

Суммируем сказанное:. Отказ беременной женщины от перевода на легкий труд (другую работу, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов), при наличии подходящей работы, не дает право работнику требовать освобождение от работы, с… Подробнее »