Архивы тегов: Если сотрудник не согласился на предлагаемую должность при сокращении

Статьи кодекса. Сокращение численности или штата работников предприятия вполне может быть произведено. Это считается расторжением трудового договора по инициативе работодателя, и если у последнего нет иного выхода, кроме как уменьшение… Подробнее »