Дисциплинарная ответственность (дисциплинарного взыскание)
Основания для дисциплинарного взыскания . Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты, трудовой договор и должностная инструкция могут регламентировать процедуру взаимодействия работника с клиентами (ст. 189 ТК РФ; письмо Минтруда… Подробнее »