Доверенность на директора филиала образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доверенность на директора филиала образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Доверенность на представление интересов организации.

Этот документ удобен тем, что не нужно прописывать какие-то отдельные действия, поскольку не все ситуации можно предвидеть.

  • Специальная доверенность выдается для реализации каких-то определенных задач в неограниченных масштабах.

    Например, одному сотруднику выдана доверенность представлять интересы фирмы в судебных процессах, другому – для работы с налоговой инспекцией. В этих случаях сотрудники имеют неограниченные полномочия, но только в конкретной сфере.

  • Наконец, разовая доверенность дается для тех ситуаций, когда сотрудник должен выполнить конкретную задачу и только один раз. Обычно это непредвиденные случаи, когда уполномоченное лицо, которое обычно выполняет подобные обязанности, находится в незапланированном отпуске, на больничном либо в командировке и т.п.
  • Как документ доверенность на представление интересов фирмы, компании и любого другого юридического лица имеет свои особенности применения:

    • Действует она максимально год, в случае необходимости продлевается.

    Образец доверенности на руководителя филиала

    Бийска, код подразделения 220-083, представлять интересы Закрытого акционерного общества «Краском Холдинг», зарегистрированного ИФНС по Ленинскому району города Бийска 12 февраля 2005 года, ОГРН: 1021903028072, адрес местонахождения: город Бийск, улица Барнаульская, дом 63(далее «Общество»), а именно: 1.

    Заключать, исполнять и расторгать сделки с юридическими лицами, на сумму до 5 000 000 (Пяти миллионов) рублей в год каждая, в рамках деятельности Общества на территории Алтайского края, по своему усмотрению по всем существенным и несущественным условиям, в том числе, но не ограничиваясь следующими: -Договоры, направленные на получение разрешений на оказание услуг Общества и производства работ на объектах, принадлежащих третьим лицам, а так же доступа на объекты, в которых размещается оказываются услуги Общества; — Договоры оказания услуг, выполнения работ, агентские договоры по оказанию содействия в поиске клиентов, их обслуживанию, сохранению клиентской базы, информированию абонентов;

    Что нужно учесть, выдавая руководителю обособленного подразделения доверенность

    Так как обособленное подразделение организации самостоятельным юридическим лицом не является, то при заключении сделок и совершении других юридических действий руководитель обособленного подразделения может выступать только как представитель организации.

    Причем его полномочия на совершение действий от имени организации не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в ее учредительных документах, положении о филиале или представительстве либо положении о другом обособленном подразделении.

    Все эти полномочия обязательно должны быть прописаны в доверенности.

    По сделкам, совершенным руководителем подразделения в пределах указанных в доверенности полномочий, приобретает права и обязанности сама организация, выдавшая доверенность.

    Поэтому, если вы заключаете сделки с организацией в лице руководителя ее подразделения, необходимо учитывать следующее:

    Предмет договора не должен выходить за рамки делегированных руководителю подразделения полномочий, указанных в доверенности. Все, что прямо не указано в доверенности, руководитель подразделения в качестве представителя организации делать не вправе. То есть еще до подписания договора важно получить копию доверенности;

    Договор должен быть заключен от имени самой организации, а не от имени ее подразделения. То есть при заключении договора в его тексте необходимо указать, что договор заключается с организацией в лице руководителя обособленного подразделения, действующего на основании доверенности.

    Договор с организацией, заключенный руководителем ее подразделения без надлежащих полномочий или с превышением полномочий, будет недействительным.

    В этом случае договор будет считаться заключенным с самим руководителем обособленного подразделения как с физическим лицом.

    Руководитель обособленного подразделения

    Руководитель ОП принимается на работу головной организацией и получает доверенность на осуществление полномочий от имени головной организации, а не от имени ОП, т.к. единоличным исполнительным (либо иным) органом юридического лица он не является.

    С руководителем ОП заключается контракт в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.

    Одной из особенностей контракта с лицом, поступающим на соответствующую должность, является срок испытания. Он может составлять до шести месяцев (статья 70 Трудового кодекса РФ).

    Кроме этого нужно учитывать, что трудовой договор с руководителем обособленного подразделения (образец прилагается к настоящей статье) должен содержать указание на местонахождение ОП и его наименование (статья 57 Трудового кодекса РФ).

    Существуют особенности прекращения трудовых отношений с руководителем ОП. В частности, невозможно уволить такого сотрудника по ст.

    278 Трудового кодекса РФ (дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации), т.к. действие данной статьи не распространяется на руководителей ОП.

    В целом, в ТК РФ нормы, касающиеся руководителей организации, не распространяются на руководителей ОП, если прямо не оговорено иное.

    Когда необходимо нотариальное заверение

    Доверенность, которая позволяет представлять законные интересы компании, ООО, общественного объединения и другого юридического лица, не всегда регистрируется нотариально. Однако есть ряд ситуаций, которые описаны в статье 185.1 Гражданского кодекса, когда заверение необходимо (без этого документ будет признан недействительным):

    1. Если представитель будет совершать сделки от имени фирмы, для договоров по которым требуется нотариальное заверение.
    2. В случае действия в рамках прав, которые зафиксированы в госреестрах – например, совершение продажи земельного участка (право собственности зарегистрировано в ЕГРН).
    3. Наконец, заверение обязательно, если представитель получит право подавать любые заявления на государственную регистрацию проведенной сделки – особенно часто требуется проведение сделок с недвижимостью: купля, продажа, мена, сдача в аренду и т.п.

    В случае нотариальной регистрации на процедуре обязан присутствовать руководитель лично. Присутствие будущего представителя необязательно – достаточно знать его паспортные данные. Для совершения заверения необходимо предоставить следующие документы:

    1. Паспорт доверителя и паспортные данные представителя.
    2. Реквизиты компании: ИНН, ОГРН.
    3. Устав (оригинал или копия).
    4. Документ, в котором отражен факт назначения директора на должность – это может быть письменное решение самого директора либо Протокол (или выписка) Общего собрания.
    5. Образец печати организации.
    6. Выписка из ЕГРЮЛ – ее нужно взять в самый последний момент, поскольку срок действия документа – 30 календарных дней.

    Стоимость услуги варьирует от 1000 до 3000 рублей, но ее следует уточнять в каждом конкретном случае.

    Доверенность организации на руководителя филиала

    (реквизиты документа, удостоверяющего личность) ____________________________________________,зарегистрирован___ по адресу: (наименование органа, выдавшего документ, удостоверяющий личность) ________________________________, проживающ___ по адресу: _________________ __________________, являющегося руководителем Филиала _____________________ _________________________________ «_______________________________________» (организационно-правовая форма) (наименование) в г.

    ____________ на основании решения общего собрания __________ (протокол N ____ от «___»________ ____ г.) осуществлять следующие действия: — представлять интересы ____________________________________ «_____________ (организационно-правовая форма) (наименование) ___________» в государственных органах Российской Федерации в связи с регистрацией, перерегистрацией Филиала; — осуществлять руководство Филиалом, в том числе заключать любые сделки и

    Доверенность руководителю филиала юридического лица

    1. Юридическая фирма Ангард. Основана в 2012 году, с целью оказания правовой поддержки населению, в 2013 с приходом новых специалистов, нам удалось прочно закрепиться на рынке корпоративного права (регистрация ООО, регистрация некоммерческих организаций, арбитраж, юридическое и бухгалтерское обслуживание).

    Сегодня мы предлагаем качественные юридические и бухгалтерские услуги, как организациям, так и гражданам, опыт наших специалистов: юрист — более 17 лет, бухгалтер — более 10 лет! Любая форма оплаты. Задать вопрос _________________________ (дата совершения доверенности; прописью) _________________________ (место совершения доверенности) ________________, (полное наименование организации) находящ____ по адресу: __________, в лице ___________, (должность, Ф.И.О.)

    Как оформляется филиал компании?

    Филиалы и представительства – это обособленные подразделения организации, которые подчиняются головному офису. Они целиком и полностью принадлежат юридическому лицу, оформившему филиал. Права на принятие самостоятельных решений у местного руководителя нет.

    Руководитель филиала по сути является контрагентом, коммерческим представителем компании в другом городе или регионе.

    Доверенность на руководителя обособленного подразделения, образец:

    ООО Альфа в лице генерального директора Иванова Александра Петровича, действующего на основании Устава, настоящей доверенностью уполномочивает Кузьмина Анатолия Николаевича (паспорт серии 12 34 № 567890 выдан Отделением по району Новые Черемушки ОУФМС России по г. Москве в ЮЗАО 20.03.2012), проживающего по адресу: 117279, г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 116, кв. 30, являющегося руководителем обособленного подразделения ООО Альфа г. Москва (далее – обособленное подразделение), совершать от имени ООО Альфа следующие действия:

    – исполнять обязанности руководителя обособленного подразделения, в том числе заключать, изменять, расторгать от имени ООО Альфа договоры, связанные с деятельностью обособленного подразделения;

    – подписывать учетные, финансовые документы, связанные с деятельностью обособленного подразделения;

    – заключать, изменять и расторгать от имени ООО Альфа трудовые договоры с работниками, принимаемыми на работу в обособленное подразделение;

    – издавать приказы о приеме на работу, переводах на другую должность, привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные (праздничные) дни, предоставлении отпусков, направлении в командировку, увольнении работников обособленного подразделения и другие кадровые приказы по сотрудникам обособленного подразделения;

    – вести на работников обособленного подразделения трудовые книжки, личные карточки, документы воинского учета и иные документы по личному составу, в том числе график отпусков, табели учета рабочего времени и др.;

    – представлять интересы ООО Альфа в контролирующих инстанциях, государственных органах, органах местного самоуправления, во внебюджетных фондах, а также во всех учреждениях и организациях независимо от форм собственности в рамках деятельности обособленного подразделения;

    Настоящая доверенность выдана на срок три года с 1 апреля 2017 года с правом передоверия.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *