Как считать пособие по осложненным родам

Сотрудница ООО «База» А.А. Андреева работает в организации с 2008 года. В августе 2012 года ей было начислено пособие по беременности и родам. Оно рассчитывалось по правилам 2010 года и средний дневной заработок составлял 1 047,23 руб. (см. рис. 1).

Пособия, связанные с рождением ребенка

Помимо пособия по беременности и родам работница имеет право на пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком.

Важно отметить, что осложненные роды на данные виды пособий (выплачиваемых помимо пособия по беременности и родам) никак не влияют. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком, который предоставляется сотруднице после отпуска по беременности и родам в связи с осложненными родами, не увеличивается.

Окончание отпуска приходится на дату, установленную в законодательстве:

достижение ребенком возраста 1,5 лет — если речь идет об отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет;

достижение ребенком возраста 3 лет — если речь идет об отпуске до 3 лет.

Какие роды являются осложненными

Роды, признаваемые осложненными, перечислены в Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом России от 23 апреля 1997 г. № 01-97.

К ним относятся:

• многоплодные роды;
• роды, которые сопровождались или которым непосредственно предшествовала тяжелая нефропатия, преэклампсия, эклампсия;
• роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями (например, кесаревым сечением, извлечением плода с помощью вакуум–экстрактора, ручным отделением последа);
• роды со значительной кровопотерей, вызвавшей вторичную анемию;
• роды, сопровождавшиеся разрывом шейки матки или промежности третьей степени, расхождением лонного сочленения;
• преждевременные роды и роды незрелым плодом (определяются комиссией и оформляются соответствующим актом с записью в истории развития новорожденного) вне зависимости от срока беременности, если родильница выписалась с живым ребенком;
• роды у женщин после экстракорпорального оплодотворения и переноса эмбриона в полость матки;
• роды, после которых возникли заболевания, такие как эндометрит, тромбофлебит, воспалением тазовой брюшины и клетчатки, сепсис, гнойный мастит;
• роды у женщин, страдающих заболеваниями сердца и сосудов (в частности, все формы многоклапанных и врожденных пороков сердца (вне зависимости от степени нарушения гемодинамики), гипертоническая болезнь (II–III стадии), кардиомиопатия);
• роды у женщин, страдающих другими экстрагенитальными заболеваниями (например, хронические заболевания легких, заболевания крови и кроветворных органов (гипопластическая и гемолитическая анемии, острый и хронический лейкоз, лимфогрануломатоз, болезнь Верльгофа и другие капилляротоксикозы), активные формы туберкулеза любой локализации, ВИЧ-инфицированные и больные СПИДом). › /

Продолжительность больничного

Напомним, что по общему правилу врач выписывает больничный лист по беременности и родам в 30 недель одноплодной беременности на 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после них).

При многоплодной беременности листок выдается женщине на 28-й неделе продолжительностью 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после родов). Об этом сказано в пункте 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

№ 624н(далее – Порядок № 624н), статье 255 Трудового кодекса РФ, части 1 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ), пункте 10 Порядка и условий назначения госпособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Если же многоплодная беременность установлена во время родов, то до родов выдается больничный лист на 140 дней, а после них дополнительно на 54 дня.

Как должен быть оформлен больничный

Мы уже выяснили, что в случае осложненных родов выписывается дополнительный больничный лист (на 16 календарных дней). Он должен быть оформлен как продолжение первичного бюллетеня. Ведь нового страхового случая не возникает. Это подтверждает и следующее.

На оборотной стороне бланка листка нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 10 июня 2011 г. № 347н, содержится информация по его заполнению.

В строке «Причина нетрудоспособности» после двухзначного кода нужно указать дополнительный трехзначный код. Так, при дополнительном отпуске по беременности и родам ставится специальный код 020.

Разбираемся с документами

Беременная сотрудница приносит в учреждение больничный на 140 календарных дней, а при многоплодной беременности на 194 календарных дня (п. 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Но есть два случая, когда врач продлит больничный.

Документы, необходимые для оформления дополнительного отпуска по беременности и родам

В ситуации, когда бухгалтер получил от сотрудницы дополнительный больничный лист, он начисляет по нему пособие, но вместе с тем он обязан запросить у работницы два документа:

1. заявление на продление отпуска по беременности и родам;
2. заявление о назначении пособия по беременности и родам.

Отсутствие указанных документов может негативно отразиться на результатах последующей проверки, проводимой специалистами ФСС.

Ошибки при заполнении больничных листков медработниками

Как и обычный листок нетрудоспособности, дополнительный документ должен быть оформлен надлежащим образом, особенно это касается той части, которая заполняется медицинским учреждением. Напомню, что в ней не должно быть никаких помарок или исправлений, а также должны быть подписи медицинских сотрудников и печати этой организации. Зачастую бывает так, что дополнительный листок оформляется как первичный документ, что является грубой ошибкой, ведь он является продолжением изначально выданного больничного листа по беременности и родам. По этой причине, если бухгалтер обнаружил данную ошибку, он обязательно должен вернуть его сотруднице для замены.

Что касается печати медицинского учреждения, то иногда складываются следующие ситуации:

• печать проставлена, а ее край срезан, но при этом реквизиты организации хорошо видны. В данном случае листок нетрудоспособности можно принять к оплате.
• на документе стоит печать «Для больничных листков». В такой ситуации данный документ принимается к оплате.

В каких случаях продлевают?

Законодатель в статье 255 Трудового кодекса перечисляет нам причины продления больничного по беременности и родам. Конечно, законодатель ограничился сухими упоминаниями чисел и дат, но мы то должны рассмотреть ситуации более подробно, чтобы быть подготовленными к той или иной ситуации, которые могут произойти с любой из ваших подчиненных.

Осложненные роды

Но что представляют собой осложненные роды?

Во-первых, это любое операционное вмешательство, начиная от кесарева сечения, заканчивая операциями на других органах. Кесарево сечение давно не редкость во врачебной акушерской практике и ничего страшного в данной операции нет. Такие роды в старину даже называли «царскими», так как роженица не чувствует болезненных потуг.

Кроме того, кесарево сечение не сопровождается полным чревосечением. Но, однако, это все-таки операция, которая предполагает вмешательство во внутренние органы, которые ведут к извлечению младенца. Это значит, что женщине нужны дополнительные дни для восстановления сил и лучшего сращивания кожных покровов.

Многоплодная беременность

Многоплодная беременность – это вынашивание двойни, тройни и так далее. Естественно, неся двойную ношу, мамочке намного сложнее, чем беременным одним ребенком. Это же и касается родов – они всегда осложненные и преимущественно, с применением кесарева сечения.

В дальнейшем, уход за двумя младенцами требует намного больше времени, внимания и заботы. Законодатель, осознавая все это, дал мама возможность немного дольше побыть вместе с малышами и отдохнуть.

Если факт вынашивания двух малышей выяснился только на родах, то женщина получает дополнительный больничный на добавочные 40 дней. К сожалению, дополнительное время за период до родов ей не восполняется.

Какие документы нужны?

Чтобы получить второй больничный, у вас при себе должен быть соответствующий пакет документов.

Рассмотрим их перечисление:

• паспорт роженицы;
• его ксерокопия;
• копия первого больничного листа;
• обменная карта беременной женщины;
• справка о рождении ребенка.

Все эти документы и так есть у роженицы, которая недавно стала мамой и теперь находится в родильном доме. Все документы отдаются главному врачу, и он оформляет соответствующий больничный лист.

Также в обменную карту беременной женщины ставится соответствующая пометка, если роды прошли с осложнениями.

Доплата за кесарево сечение в 2018 безработным

Фонд социального страхования, следует позаботиться об избегании ошибок, из-за которых больничный лист может быть не принят.

Выплата (доплата) денег за кесарево

На это пособие имеют право не все беременные, а только работающие женщины и уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными.

Похожие записи:

• Как заполнить производственную характеристику для инвалидности?
• Как быть, если продавец требует и угнанный автомобиль, и деньги за него?
• Развод, если есть ребенок 2019: порядок и важнейшие аспекты.