Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные инструкции зам директора по клубной работе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
ООО.
В обществах с ограниченной ответственностью используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/xNX73o843UKEeJ
Автотранспортного предприятия.
Бланк должностной инструкции замдиректора автотранспортного предприятия: https://yadi.sk/i/vc4lbQ_B3UKEuC
Торгового предприятия (магазина).
Документ, подходящий для заместителя директора магазина, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/oSstP9Hz3UKE
По АХЧ (административно-хозяйственной части)
С примером инструкции заместителя директора по АХР (административно-хозяйственной работе) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/SA3aq2sS3UKG6N
По производству
Образец должностной инструкции заместителя директора по развитию производства: https://yadi.sk/i/IEQY90_v3UKGKM
По строительству
Должностные обязанности заместителя директора по капитальному строительству выглядят так: https://yadi.sk/d/zcWXduO43UKGTM
Должностная инструкция заместителя директора по культурно-массовой работе
Контролировать выполнение должностных обязанностей, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями. 3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом МБОУ ДО «Центр технического творчества» на основании приказа директора или приказа руководителя муниципального органа управления образования, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору образовательного учреждения.
Осуществляет общее руководство административно хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры.
Оценка подготовки учреждений к 1 сентября и к работе в осенне-зимний период — такова цель визита в Выгоничский район заместителя губернатора Владимира Оборотова, курирующего в Правительстве Брянской области социальную сферу, и директора департамента здравоохранения Андрея Бардукова.
Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия.
Обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспортных средств организации, своевременные технические осмотры и освидетельствования.
Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия.
При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 27 февраля 1995 г. № 92.
Должностная инструкция заместителю директора по общим вопросам
Некоторые организации дополняют раздел «общие положения» требованиями к образовательному уровню или наличию определенных навыков у работника.
Однако, должность сторожа не требует наличия профессионального образования, поэтому включение такой информации в должностную инструкцию не всегда целесообразно.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры; составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений.
Оказывает помощь в ведении документации клубных формирований. 5. Готовит методические рекомендации для разработки сценариев и других форм массовой работы с населением. 6. Формирует и обеспечивает сохранность базу данных по своему направлению. 7. Регулярно готовит справки и информации о тенденциях и результатах деятельности по своему направлению. 2.8.
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность заместителя директора.
Должностная инструкция директора кду
О.
руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция директора культурно-досуговой организации [наименование культурно-досуговой организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г.
403 forbidden
Директор дома культуры привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба дому культуры — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. Директор дома культуры несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб дому культуры.
5.3.
Должностная инструкция директора культурно-досуговой организации клубного типа централизованной клубной системы
Директор культурно-досуговой организации клубного типа централизованной клубной системы должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры; нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговой организации клубного типа централизованной клубной системы; структуру культурно-досуговой организации клубного типа централизованной клубной системы; технологию творческо-производственного процесса; порядок составления и согласования перспективных творческих и производственных планов; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой организации клубного типа централизованной клубной системы;
Должностная инструкция заместителя директора по развитию
Заместитель директора по развитию должен знать:
Какие обязанности у заведующей филиала дома культуры
На время отсутствия директора (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
В период временного отсутствия заведующего культурно-досуговой организацией клубного типа, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
В статье представлена основная нормативно-правовая документация, которой руководствуется заведующий при выполнении своих должностных обязанностей, а также дается пояснение о внесении изменений в должностную инструкцию.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности подчиненных ему служб и подразделений. 3.8.
Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации. 3.9.
Выносить на рассмотрение руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненных ему служб и подразделений, а также предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.
Директор (заведующий) осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения и наделяется полномочиями в соответствии с законодательством, Положением и трудовым договором. Директор (заведующий) несет персональную ответственность за деятельность Учреждения и действует на основе единоначалия.
Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего культурно-досуговой организацией клубного типа [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).
Должностная инструкция заведующего отделом научно-методического центра
Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.11. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. 4. Ответственность Заместитель директора по культурно-массовой работе несет ответственность: 4.1.
Основной нормативно-правовой документацией, на которую опирается директор Дома культуры, ведя управленческую деятельность, являются:
- Положение о Доме культуры.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностная инструкция.
- Решения и распоряжения Комитета по культуре.
Руководство _____________________________, обеспечение ___________ (наименование отдела/сектора)_____________________________ материально-техническими ресурсами.(наименование отдела/сектора) 2.2.
На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет.
Примерная форма должностной инструкции заместителя директора по культурно-массовой работе (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
На должность заместителя директора по культурно-массовой работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области культуры и искусства или педагогическое и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет. 1.4. На время отсутствия заместителя директора по культурно-массовой работе его должностные обязанности выполняет [должность].
1.5. Заместитель директора по культурно-массовой работе должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; — структуру культурно-досуговой организации; — формы и методы организации массового досуга населения; — научные и технические достижения в сфере культуры и искусства; — основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере; — конъюнктуру рынка досуговых услуг населению; — основы маркетинга; — теорию и практику работы с персоналом;
Верховного совета российской федерации, 1992, №46, ст. 2615; собрание закон
Должностные обязанности. Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.
Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.