Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кадровый военный уволился в запас, что дальше?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Социальные гарантии уволенным военнослужащим.
Армейцам, прекратившим службу по причинам, не связанным с нарушениями ее условий, государство предоставляет набор социальных льгот и дополнительных выплат.
Гарантиям положенным лицам, уволенным с военной службы, посвящена 2 глава 76 ФЗ и ряд отдельных законодательных актов.
Всем, кто уволился с контрактной службы по ОШМ, состоянию здоровья или по достижению возрастного лимита МО гарантирует выплату единовременного пособия (Приказ МО №2700), если их выслуга составила:
- более 20-ти лет — 7 окладов;
- менее 20-ти лет — 2 оклада.
Размер выплаты увеличивается на 1 оклад, если армейцу присвоена правительственная награда.
Вышеперечисленным военнослужащим может назначаться военная пенсия, если на момент увольнения они имеют:
- выслугу более 20-ти лет;
- общий стаж 25 лет, половина из него пришлась на воинскую службу.
Если срок службы на момент ухода составил менее 20-ти лет, и не предусматривает получение военной пенсии, уволенному в течение года продолжают ежемесячно начислять сумму, равную окладу, соответствующему его званию.
Всем, кто провел в армии более 10-ти лет и нуждается в улучшении жилищных условий, МО гарантирует обеспечение жильем либо жилищным сертификатом на его покупку.
Социальными гарантиями призывникам является возможность:
- восстановиться в государственной должности в течение 3-х месяцев после окончания службы;
- вернуться на работу/учебу в ту организацию, где боец трудился до призыва.
В сфере трудоустройства государство гарантирует военным преимущества при:
- подборе должности в государственных структурах;
- сокращении штата;
- получении образования за счет работодателя;
- предоставлении отпусков.
Бывшим военным время службы засчитывается в непрерывный стаж.
Бесплатная юридическая консультация
Увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (далее именуются военнослужащие), находящихся на стационарном лечении в военно — лечебных учреждениях по поводу увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных во время прохождения военной в составе Объединенной группировки войск (сил) на территории Северо — Кавказского региона, проводится по окончании стационарного лечения приказами начальников соответствующих военно — лечебных учреждений:
а) по истечении срока военной по призыву (подпункт «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной», далее именуется Федерального закона);
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно — врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе (подпункт «в» или «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
Общие положения законодательства об увольнении из армии
Для начала изучим ряд общих формулировок законодательства РФ, регулирующих увольнение военнослужащих. Какие из его положений заслуживают внимание в первую очередь?
Можно отметить, что в том случае, если от прохождения службы в армии освобождаются офицеры, занимающие военные должности на уровне высшего командного состава, то их увольнение осуществляется в соответствии с нормативными актами, подписываемыми президентом России.
Процедура увольнения военнослужащих: регламент от Министерства обороны
В соответствии с указанным источником права, увольнение офицеров из армии предполагает, в частности:
— разработку компетентными структурами вооруженных сил плановых документов, обеспечение работы кадровых органов, отвечающих за увольнение военнослужащих;
— контроль над выполнением планов по освобождению военнослужащих от занимаемых должностей в вооруженных силах.
Планы, в соответствии с которыми осуществляется увольнение офицеров, должны направляться кадровыми структурами на утверждение уполномоченным должностным лицам. В данных документах содержатся сведения о военнослужащих, которые достигают предельного возраста службы в армии, включая тех, у которых истекает срок подписанного с вооруженными силами контракта после достижения предельного возраста службы.
Государственные гарантии для военнослужащих запаса
Если офицер уволен в запас — по возрасту, состоянию своего здоровья либо в результате организационно-штатных мероприятий, — то ему полагаются следующие привилегии, гарантируемые государством:
— надбавки к пенсии;
— содействие в решении жилищных вопросов;
— предоставление компенсаций по земельному и имущественному налогам;
— льготы при обращении в медицинские учреждения;
— льготы при пользовании общественным транспортом;
— привилегии при получении образования;
— содействие в трудоустройстве.
Изучим подробнее их специфику.
Когда увольнение невозможно
Существуют ситуации, при которых выслужившие установленный срок военнослужащие всё равно не увольняются. К таким категориям относятся:
• Военнослужащие срочной службы на момент издания приказа по части находящиеся на излечении в военных госпиталях по болезни или ранению;
• Военнослужащие-женщины в состоянии беременности, находящиеся в послеродовом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Эти ситуации вполне объяснимы. Министерство обороны несет ответственность за состояние здоровья солдат. До тех пор, пока военнослужащий не уволен, на него распространяются нормы денежного и вещевого довольствия, полностью бесплатная медицинская помощь и снабжение лекарственными препаратами.
Увольняется военнослужащий только после полного выздоровления, а если таковое невозможно – по заключению военно-врачебной комиссии с назначением военной пенсии.
Беременные женщины, роженицы и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком не могут быть уволены в силу трудового законодательства, которое распространяется на военнослужащих срочной службы в части, не противоречащей ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Основания для увольнения в запас призывника
Причиной для увольнения в запас со срочной службы в большинстве случаев служит истечением срока, на который призывался военнослужащий. Призыв производится ровно на 12 месяцев. К примеру, если дата начала службы 10 ноября 2017 года, то окончание —10 ноября 2018 года.
Увольнение в связи с истечением срока
Определено, что в последний день службы срочник исключается из списков части. Дата изменятся при наличии одного из обстоятельств:
- личное решение об ожидании перевозочного транспорта, для индивидуальной или групповой транспортировки;
- длительный поход кораблей;
- лечение в стационаре;
- подозрение или обвинение в совершении преступления, и помещение под арест на гауптвахту.
Документы увольняемого направляются по его месту жительства. Если его семья переезжает, и переезд документально подтвержден, то отправка производится по новому адресу.
За 10 суток до окончания установленного срока командование проверяет полноту и правильность документов. Если в послужном списке имеются периоды, которые не включаются в общий срок, об этом указывается в карточке и военном билете.
Определения
Основные понятия и термины, связанные с рассматриваемой темой и используемые в статье, представлены в таблице:
| Термин | Определение |
| Увольнение с военной службы | Процедура освобождения гражданина от военных обязанностей, осуществляемая на основании различных причин. |
| Военнослужащий | Гражданин, должностные обязанности которого напрямую связаны с прохождением службы в армии. |
| Льготы | Разнообразные виды государственной поддержки, доступные определенным категориям населения. |
Досрочно
Военнообязанные граждане, выполняющие свои обязанности на основании заключенного контракта, обладают правом досрочного увольнения с занимаемой военной должности в следующих ситуациях:
- нарушение условий заключенного соглашения;
- медицинские противопоказания к прохождению службы;
- различные семейный обстоятельства, не позволяющие гражданину вести военную службу;
- получение им должности в какой-либо из высших структур;
- избрание гражданина депутатом.
Вопросы и задание
1. Что вы понимаете под увольнением с военной службы?
2. По каким причинам военнослужащий может быть уволен с военной службы?
3. В каких случаях военнослужащий, не имеющий офицерского звания и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение?
4. Для чего предназначен запас Вооружённых Сил Российской Федерации?
5. Из каких категорий граждан создают запас Вооружённых Сил Российской Федерации?
6. На какие разряды подразделяют граждан, пребывающих в запасе?
7. Какую продолжительность имеют военные сборы по подготовке к военной службе граждан, состоящих в запасе?
8. Какие категории граждан освобождают от военных сборов?
Задание 45. Военную службу граждане исполняют:
а) только в Вооружённых Силах Российской Федерации;
б) в Вооружённых Силах Российской Федерации, пограничных органах и во внутренних войсках Министерства внутренних дел;
в) в Вооружённых Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах.
Укажите правильный ответ.
Задание 46. Проверьте свою физическую подготовку, выполнив следующие упражнения: бег на 3 км, бег на 100 м, подтягивание на перекладине. По полученным результатам сделайте выводы.
Задание 47. После окончания пединститута выпускник был направлен на должность преподавателя в сельскую школу. В возрасте 26 лет он переехал и стал работать в городе. Женат, имеет ребёнка в возрасте 4 лет. Может ли он быть призван на военную службу?
Вопросы
1. Какие составы военнослужащих установлены Федеральным законом Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе»?
2. Какие воинские звания предусмотрены для солдат и матросов?
3. Что вы понимаете под военной формой одежды и знаками различия?
4. Каким образом подразделяется военная форма одежды?