Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие отцу при рождении ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Материнский капитал.
Материнский капитал — государственная помощь, разработанная с целью улучшения демографической ситуации.
Цель заключается в предоставлении материальной помощи при рождении второго или последующего ребенка в семье, но ее можно направить исключительно на реализации конкретных задач.
Согласно условиям программы, сертификат можно оформить только в случае рождения/усыновления ребенка в период после 1 января 2007 года — второго или последующего.
Отцы имеют право на оформление пособий только в таких ситуациях:
- наличие у них статуса единственного усыновителя, а судебное решение установлено после 1 января 2007 года;
- мать утратила право на получение средств, отцы могут оформить пособие вне зависимости от гражданства.
Чтобы получить маткапитал в размере 453 тыс. руб. нужно подготовить:
- заявление;
- копию всех заполненных страниц паспорта;
- свидетельство о рождении или об усыновлении;
- СНИЛС.
В зависимости от ситуации дополнительно предоставляется:
- свидетельство о смерти матери;
- подтверждение о невозможности оформить пособие матерью из-за лишения прав.
При оформлении сертификата отцом ребенка обязательно подтверждается документально невозможность подать документы матерью.
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
Образец заявления
- Ниже можно ознакомиться с образцом заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.
- Скачать образец заявления на выплату единовременного пособия
- Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия
Материнский капитал
Материнский капитал — государственная помощь, разработанная с целью улучшения демографической ситуации.
Цель заключается в предоставлении материальной помощи при рождении второго или последующего ребенка в семье, но ее можно направить исключительно на реализации конкретных задач.
Отцы имеют право на оформление пособий только в таких ситуациях:
- наличие у них статуса единственного усыновителя, а судебное решение установлено после 1 января 2007 года;
- мать утратила право на получение средств, отцы могут оформить пособие вне зависимости от гражданства.
Чтобы получить маткапитал в размере 453 тыс. руб. нужно подготовить:
- заявление;
- копию всех заполненных страниц паспорта;
- свидетельство о рождении или об усыновлении;
- СНИЛС.
В зависимости от ситуации дополнительно предоставляется:
- свидетельство о смерти матери;
- подтверждение о невозможности оформить пособие матерью из-за лишения прав.
При оформлении сертификата отцом ребенка обязательно подтверждается документально невозможность подать документы матерью.
Список документов
К составленному заявлению нужно приложить:
- удостоверение личности в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
- справку из родительного отделения — выдается при выписке;
- подлинник свидетельства о рождении;
- свидетельство об официальной регистрации брака либо о разводе — в зависимости от ситуации;
- свидетельство об усыновлении ребенка;
- справку от работодателя о неполучении выплат вторым родителем.
В случае оформления сертификата на материнский капитал необходимо документально подтвердить невозможность подачи документов матерью ребенка.
Образец справки о неполучении пособия на ребенка вторым родителем здесь.
При получении неправомерного отказа заявители могут обжаловать решение путем подачи жалобы в вышестоящие органы, включая прокуратуру либо обратиться с исковым заявлением в суд.
Период рассмотрения заявки на получение выплат не превышает 10 дней.
Безработные граждане имеют право подать документы через МФЦ, предварительно записавшись на прием к специалисту в удобное для себя время.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» часть IV.
На это социальное пособие имеют право как граждане РФ, проживающие на территории РФ, так и иностранцы, лица без гражданства и беженцы, которые так же постоянно живут на территории РФ, не граждане РФ, временно проживающие на территории России и подлежащие обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также граждане РФ, проходящие службу за границей, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами.
Сегодня достаточно часто в отпуск, подразумевающий уход за малолетним ребенком, отправляются именно мужчины. Это обусловлено различными обстоятельствами и никак не отражается на будущей карьере либо общественном положении молодого отца.
Для оформления отпуска при рождении ребенка, отец должен написать соответствующее заявление и подать его непосредственно в управление социальной защиты по месту прописки.
Оформление
Заполнение специальных заявлений отцом – одно из главных требований. После документ передается сотрудникам кадровой службы. На основании заявления кадровиком составляется соответствующий приказ. Обычно для него используют форму Т-6.
Приказ – главное документальное основание того, что сотрудник будет отсутствовать на месте. Он используется при заполнении личных карточек, проставлении записей в табелях.
Оплата выходных
Статья 128 ТК РФ говорит о том, что такие отпуска не предполагают сохранение вознаграждения со стороны работодателя. При оформлении заявлений основа – семейные обстоятельства, другие уважительные причины.
Согласие руководителя обязательно. Ограничений по срокам отдыха нет, точные даты оговариваются между сторонами.
Если отпуск оформляется с оплатой – то правила расчёта общие. То есть, за основу берется средний размер заработной платы, полученной на протяжении предыдущих двух лет.
Отпуск по графику
Мужчина может предоставляться очередной оплачиваемый отпуск в период, когда его жена находится на больничном листе по беременности и родам.
На это не влияет то, насколько долго сотрудник работает в учреждении, и когда его отдых запланирован по графику, составленному в организации.
Это право оговаривается в ст. 123 ТК РФ. Если у мужчины родился сын или дочь, и он желает отправиться в отпуск не по графику, то ему потребуется предупредить сотрудников отдела кадров и сделать это в письменной форме.
К заявлению прикладывается копия свидетельства о рождении, доказывающее его право отправиться в незапланированный отпуск.
Льготы и выплаты для молодых родителей
Государство оказывает материальную поддержку женщинам, родившим ребенка. Так оно стремится улучшить демографическую ситуацию в стране.
Положенные матерям выплаты приведены в таблице:
| Наименование пособия | Сумма в рублях |
| За постановку на учет по беременности на сроке до 12 недель | 613,14 |
| При рождении ребенка | 16350,33 |
Ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет:
|
|
| Материнский капитал | 453026,00 |
Пособия жене военного, служащего по призыву:
|
Указанные в таблице размеры выплат установлены с 1 февраля 2019 года и являются государственными.