Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2018 года.
Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Это пособие с 1 февраля 2018 года полагается выплачивать в новом размере – 628,47 р. рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.
Пособие по беременности и родам с 1 февраля 2018 года
Минимальное пособие по БиР
Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2018 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2018 года, поскольку при расчете пособия с начала 2018 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2016 и 2017 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Дума окончательно приняла закон о пособии в размере приблизительно 12000 рублей для семей с низким доходом с детьми
Законопроект, вводящий для нуждающихся семей ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка от 1,5 до 3 лет в размере регионального прожиточного минимума на ребенка, принят Госдумой в третьем чтении, окончательно. И теперь будут разрабатываться все процедуры детально.
С 1 января 2020 года малоимущая семья сможет написать и оформить заявление, по которому период соответствующих выплат будет продлен до достижения ребенком трехлетнего возраста. При этом изначально выплата будет назначаться до достижения ребенком возраста одного года, после этого – на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а уже после этого на срок до достижения им возраста трех лет.
Кроме того, документ предусматривает увеличение количества семей, получающих пособия на первого и второго ребенка, за счет изменения критерия нуждаемости (с 1,5-кратной на двукратную величину прожиточного минимума в конкретном субъекте страны). Это означает, что теперь возможность оформить выплаты получат те семьи, в которых доход находится на уровне ниже двукратной величины данного показателя для трудоспособного населения.
Правительство одобрило повышение выплат на детей семьям с невысоким доходом
МОСКВА, — РИА Новости. Правительство одобрило законопроект, предусматривающий повышение выплат на детей для семей, в которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов. Об этом сообщается на сайте кабмина.
Речь идет о пособиях на ребенка в возрасте от полутора до трех лет. С 1 января 2020 года они будут равняться прожиточному минимуму в регионе.
Как сообщил в конце июня премьер-министр Дмитрий Медведев, такие выплаты будут ежемесячно составлять около десяти тысяч рублей на одного ребенка.
Размер пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет в 2020 году.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости выплачивается в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанного пособия.
Средний размер ежемесячного пособия в 2020 году составит 11 581,30 рубля.
То есть размер пособия не будет единым на всей территории РФ, а будет зависеть от места жительства семьи с ребенком (детьми).
Куда обращаться за пособием до 3 лет
Так как новый вид пособия будет выплачиваться не за счет работодателя, а за счет средств федерального бюджета, то для назначения пособия обращаться с заявлением со всеми необходимыми документами необходимо в органы соцзащиты или МФЦ по месту жительства.
Во многом порядок получения пособия перекликается с так называемыми «Путинскими выплатами на первого и второго ребенка», где также выплачивается пособие в размере прожиточного минимума на детей, установленного в субъекте. Берется тот же критерий нуждаемости – среднедушевой доход не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за 2 квартал 2019 года.
Единственное существенное отличие данных выплат – это очередность рождения детей. Путинские выплачивают только на первенца и второго ребенка, на третьего и последующих детей выплаты не положены, а в новом законопроекте очередность рождения не имеет значения, следовательно право на ежемесячную выплату с 1,5 до 3 лет смогут рассчитывать и многодетные нуждающиеся в материальной поддержке семьи.
Таким образом, малоимущие семьи смогут получать повышенное пособие с рождения ребенка и до исполнения им возраста трех лет.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году: изменения, документы и сумма ежемесячной компенсации, кому платят
Последнее обновление 23.02.2019
Молодые матери должны знать, что им полагается пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Эти выплаты осуществляются или из бюджета города, или из денег предприятия, или из государственных средств. Государство платит пособие женщинам-военнослужащим, остальные же претенденты на денежную помощь должны подавать заявку об ее начислении на свое предприятие.
Кто получает
- Работающие матери.
- Отцы или другие родственники, ухаживающие за малышом вместо матери.
- Мамы, которые являются военнослужащими и работают как в России, так и других странах, согласно контракту.
- Безработные мамы, которые потеряли работы из-за ликвидации предприятия.
- Женщины, которые являются частными предпринимателями.
Лица же, уволенные с работы, не имеют право на получения пособия от 1,5 до 3 и от рождения до 1,5 лет.
Также это права лишаются лица, получающие иные виды социальной помощи.
- Дополнительно выплаты до трех лет:
- Матери-одиночке.
- Малоимущим семьям.
- Неработающей матери.
- Многодетным семьям на третьего ребенка.
Документы на пособие по уходу
К заявлению, которое Вы отправите на предприятие, следует приложить следующие документы:
- оригинал, а также копию свидетельства рождения малыша;
- оригинальный документ и копию трудовой;
- оригинальную справку из службы занятости с информацией от том, что молодая мать не получает пособие как безработная.
Документы можно лично отдать работниками предприятия, военным или социальным службам, но можно и отправить их по почте. В последнем случае отправьте посылку с уведомлением. Так Вы будете твердо знать, что ваши документы доставлены на предприятие.
Порядок и суммы начислений
В российскую законодательную базу были внесены коррективы, согласно которым пособия станут выплачиваться не ежемесячно, а раз в год, в феврале. Также в 2018 году вступят в силу изменения, касающиеся декрета. Если лицо, ухаживающее за ребенком, решит приступить к трудовым обязанностям до окончания установленного периода, остаток средств может получить иной родственник ребенка. Право на получение соответствующих начислений наступает сразу после того, как предыдущий опекун выходит на работу.
Что эта такое
С рождением ребенка, у членов семьи появляется право на законном основании уйти с работы для ухода за малышом. Для этого предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, а затем, по желанию сотрудника, и до 3-х лет. При этом законодательство предоставляет работнику следующие гарантии:
- на весь период отпуска за ними сохраняется прежнее рабочее место, однако заработная плата не выплачивается;
- до наступления возраста 1.5 года выплачивается не более 40% средней заработной платы лица, осуществляющего уход за ребенком;
- в период возраста ребенка от 1.5 до 3-х лет за счет федерального бюджета выплачивается пособие лицам, которые на момент ухода в отпуск состояли в трудовых отношениях или проходили военную службу в ВС РФ.
Указанная выплата носит адресный характер, т.е. пособие назначается только по факту ухода в отпуск по уходу. Если все трудоспособные родственники ребенка продолжают рабочие отношения с выплатой зарплаты, оснований для назначения пособия не возникает. Назначение компенсационного пособия носит заявительный характер, т.е. работник должен заявить о своем желании получать выплату и подтвердить юридически значимый факт – наличие в семье ребенка, не достигшего трехлетнего возраста.
Обратиться за назначением компенсационного пособия можно через руководство предприятия или напрямую через органы соцзащиты. Регламентированный срок на рассмотрение заявления и принятие решения о выплате пособия составляет 10 дней, после чего, гражданин будет его получать одновременно с выплатой зарплаты остальным сотрудникам предприятия.
Сроки увеличиваются
Законодательные новшества коснулись и сроков оформления детской выплаты:
- Изначально пособие назначается на срок до 1 года.
- После этого один из родителей подает новое заявление и получает выплаты до того, как малышу исполнится 2 года.
- Следующий этап – подача заявления для получения государственной помощи до 3-летнего возраста.
Заявление на выплаты по уходу за первым ребенком родители подают в местный орган социальной защиты, а на второго ребенка – в отделение Пенсионного фонда.
Еще один важный момент. Чтобы оформить ежемесячную материальную помощь, трудоустройство родителей необязательно. Безработным или работающим неофициально следует зарегистрироваться и встать на учет в центре занятости. Там же – получить справку, подтверждающую статус безработного.
Те кандидаты, которые никогда не работали, не имеют стажа и трудовой книжки, должны обратиться в отделение Пенсионного фонда и получить справку об отсутствии отчислений.
На двоих
Ежемесячная выплата будет назначаться только на первого и второго ребенка. На третьего и последующих детей, воспитывающихся в многодетных семьях, пособие до 3 лет не выплачивается.
Объясняется это тем, что многодетные семьи получают региональные пособия на третьего и последующих детей в рамках программы поддержки малоимущих семей.
Ежемесячно родители получают дотации на третьего и последующих детей из федерального и регионального бюджета. Размер дотации равен детскому прожиточному минимуму в регионе. Количество регионов, участвующих в программе, ежегодно растет. В 2019 году их было 62.
Размеры пособия
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году на общефедеральном уровне имеет довольно незначительный размер – всего 50 рублей. Однако закон предоставляет регионам право платить пособие в большем размере. Так, в Москве для полных семей, где есть ребенок до трех лет, выплачивается по 10 000 рублей ежемесячно, а для воспитывающих ребенка без поддержки второго родителя (в том числе, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов), и родителей-военнослужащих – 15 000. При этом для назначения пособия необходимо, чтобы уровень материальной обеспеченности такой семьи был не больше максимального предела, установленного Правительством Москвы для малообеспеченных семей, а среднедушевой доход семьи не превышал определенную величину (Постановление Правительства Москвы от 28.12.2004 г. №911-ПП; Закон г. Москвы от 03.11.2004 г. №67).
В СПб данный вопрос регулируется действующим Социальным кодексом. Пособие до 3 лет здесь положено малообеспеченным многодетным семьям на третьего и последующих детей, рожденных с 01.01.2013 г. (или усыновленных с 01.01.2016 г.) Оно равно прожиточному минимуму для детей, установленному в СПб.
Кроме того, если семья является малообеспеченной, в СПб из средств городского бюджета ей будут платить 1 005 руб. на ребенка в полной семье или 1 451 руб. для семей военнослужащих и семей, где с ребенком проживает только один родитель. При этом такие выплаты положены на детей с полутора лет и прекращаются не в 3 года, а когда ребенку исполнится 7 лет. А с 7 до 16 лет можно оформить другое пособие. Многодетные семьи такое пособие вправе получать без предоставления документов о доходах – то есть быть малообеспеченной семьей для получения выплаты необязательно.
Оформление документов на получение пособия
Подготовка и оформление документов в настоящее время должна проводиться в соответствии с определёнными регламентами. На сегодняшний день существует перечень бумаг, которые должны предоставить родители. Это правило является обязательным, так как оформить пособия будет невозможно. В первую очередь стоит позаботиться о том, чтобы оформить документы на ребенка до полутора года. Можно сказать, что изменения пособия в России по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году не будут проводиться. В настоящее время нет возможностей для того, чтобы поддерживать все семьи страны и детей до столь взрослого возраста.
Государство и местные власти сегодня проводят полномасштабные проверки и создают новые критерии, по которым можно получать пособия. Все связано с тем, что немалое количество людей, путем махинаций, не имея детей, завладевают материнскими капиталами, оформляли выплаты в нескольких регионах одновременно. Такие ситуации не красят злоумышленников, но они происходят, и сделать что-то, можно только сформировав суровые критерии по оформлению документов.
Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019
Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
| Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730 |
Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:
- в 2017 году – 755 000 руб.;
- в 2018 году – 815 000 р.
Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).
Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.