Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исковое заявление о взыскании материального ущерба». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Рассрочка платежа в счет возмещения ущерба работником .
Продолжительность рассрочки платежа в счет компенсации ущерба работодателю законом не регламентирована и целиком передана на усмотрение сторон соглашения.
Если работник нарушает порядок выплат по соглашению, срок исковой давности, отводимый законом на предъявление требований о взыскании ущерба работодателем в суд, начинает течь не с момента изначального выявления ущерба, а с даты, когда работник не внес очередной платеж по соглашению (см. определение ВС РФ от 30.07.2010 № 48-В10-5).
Заключение сторонами соглашения о возмещении причиненного ущерба само по себе не выступает безусловным основанием для удовлетворения требований о взыскании с соответствующего работника возмещения в принудительном порядке (например, решение Балаковского райсуда Саратовской области от 16.12.2016 по делу № 2-5000(2)/2016).
Может ли работодатель совершить удержание из зарплаты в счет возмещения ущерба без согласия работника
Работодатель может совершать удержания из заработной платы сотрудника по собственному распоряжению (т. е. без согласия работника и подписания соглашения) только при соблюдении совокупности условий:
- общий размер сумм возмещения не превышает среднего месячного заработка сотрудника;
- такое распоряжение издано в течение 1 месяца с момента установления размера ущерба;
- суммы удержаний из зарплаты должны быть ограничены в соответствии с предписаниями ст. 138 ТК РФ.
Если же что-либо из перечисленного не соответствует указанным требованиям, надлежит разрешать вопрос через суд (например, решение Волоколамского горсуда Московской обл. от 12.12.2016 по делу № 2-2616/16).
Как написать заявление
Общие требования к документу: все требования к ответчику обосновываются и подтверждаются; заявление имеет письменную форму и соответствует критериям ст. 131 ГК РФ.
Структура заявления:
- заголовок;
- информационная часть;
- мотивированная часть;
- заключение.
Соглашение о возмещении материального ущерба: образец
Нет единой формы соглашения о добровольном возмещении ущерба работником (образец примерный будет приведен ниже). Поэтому такое соглашение составляется в произвольной форме. В соглашении указывается, что работник добровольно готов полностью или частично возместить ущерб.
При этом стороны могут предусмотреть в соглашении рассрочку платежа для работника. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство возместить ущерб с указанием конкретных сроков платежей. Такой график может быть предусмотрен и в самом соглашении между работодателем и работником.
В соглашении может быть также предусмотрено, что работник передаст работодателю для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправит поврежденное (ч. 5 ст. 248 ТК РФ).
Заключение соглашения удобно и тем, что работодатель не обязан будет соблюдать 20%-ное ограничение на удержание, если стороны согласуют больший процент.
Соглашение о возмещении ущерба между работником и работодателем обычно применяется, пока работник трудится у работодателя.
Поскольку если работник увольняется, так и не погасив долг, и при этом отказывается от дальнейшего возмещения, непогашенную задолженность придется взыскивать через суд (ч. 4 ст. 248 ТК РФ).
Хотя, конечно, и уволившись, работник, не желая судебной тяжбы, может продолжить возмещать ущерб работодателю по подписанному ранее соглашению.
Соглашение обычно составляется в 2 экземплярах – для работодателя и работника и подписывается обеими сторонами.
Приведем для соглашения о добровольном возмещении ущерба образец его заполнения. По данной форме могут составляться различного рода соглашения о возмещении ущерба. К примеру, для соглашения о возмещении ущерба при ДТП образец может использоваться аналогичный.
Пред. / След.
Когда заключается соглашение
При приеме на работу, новый сотрудник вступает в трудовые отношения с работодателям. Данные взаимоотношения, права и обязанности каждой из сторон регламентируются положениями трудового законодательства.
Такие отношения подразумевают некоторую степень доверия между сторонами.
Работник должен быть уверен, что зарплаты ему будет начислена верно и своевременно выплачена, а также выполнены определенные социальные гарантии.
Соглашение о добровольном возмещении материального ущерба работником
В понятие прямого действительного ущерба также включены суммы, которые работодатель выплатил третьим лицам в счет возмещения понесенного ими ущерба, причиненного работником (см. абз. 2 п. 15 ППВС № 52). При этом работодатель имеет право потребовать возмещения такого ущерба от работника в порядке регресса.
- Работник согласен возместить ущерб в установленном объеме, но стороны при этом договорились о рассрочке внесения возмещения.
- Стороны договорились, что ущерб будет возмещен работником только частично. При этом законом не определено каких-либо пределов, ниже которых не могли бы быть установлены суммы возмещения, т. к. у работодателя есть право в принципе отказаться от взыскания ущерба с работника (ст. 240 ТК РФ). Однако подобные ограничения могут быть установлены собственником имущества организации-работодателя.
- Стороны договорились об особых условиях возмещения ущерба (например, что работник сам отремонтирует поврежденное имущество или купит взамен новое и т. д.).
Исковое заявление о возмещении материального ущерба
С точки зрения гражданского права исковое заявление о возмещении ущерба является классическим иском и способом защиты гражданских прав. Обязанность лица возместить причиненный материальный ущерб вытекает из принципа возмещения убытков, закрепленных ст. 15 ГК РФ: реальным ущербом признается повреждение имущества или его утрата в результате действий другого лица, а кроме того, в убытки могут быть включены расходы на ремонт такого имущества и, возможно, неполученные доходы.
При взыскании материального ущерба в зависимости от правоотношений между истцом и ответчиком установлен ряд особенностей, например при взыскании с работника материального ущерба, возмещении ущерба в ДТП и др. В данном случае будет рассмотрен общий вариант возмещения материального ущерба между сторонами гражданского правоотношения. Правила возмещения материального ущерба содержится в ст. 1064 ГК РФ, специальные – в гл. 59.
Суть расписки
Расписка о возмещении ущерба используется, если:
- Вы разрешаете кому-либо использовать вашу собственность и хотите защитить себя от ущерба, причиненного другой стороной.
- Нанимаете кого-то для оказания услуг для себя или своего бизнеса.
- Хотите защитить кого-то от судебного преследования со стороны других лиц из-за ваших действий.
Трудно быть слишком безопасным, когда речь идет об ответственности. Поэтому расписка о возмещении ущерба может гарантировать, что вы защищены.
Может быть, вы тот, кто использует чужую собственность. Выбор подписать этот документ означает, что они не несут ответственности за инциденты, которые не являются их ошибкой. Подписание соглашения может дать владельцу недвижимости больше стимулов для того, чтобы вы могли делать то, что вам нужно.
Особенности договоренности с потерпевшими
Для того чтобы данный документ, подтверждающий возмещение причиненного вреда был законным, виновник аварии, должен провести переговоры с пострадавшими, и договорится с ними по всем спорным моментам.
При проведении переговоров, стороны должны прийти к обоюдному согласию по следующим моментам:
- каков размер возмещения желает получить пострадавший;
- какими доказательствами (например, автотовароведческая экспертиза или экспертное исследование) подтверждается причиненный материальный и моральный ущерб после аварии, или другого повреждения имущества.
Переговоры о компенсации и составлении расписки нужно вести после того как будут выяснены все обстоятельства происшествия, и виновник будет осознавать необходимость возместить вред в полном объеме.
Возмещение материального вреда в 2019-2020 году
Основания для возмещения материального ущерба
Согласно терминологии, обозначенной в ст.15 ГК РФ и п.п.13-14 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 25 от 23.06.2015 г., убытками являются расходы, необходимые для восстановления нарушенного права вследствие, например, некачественного предоставления услуг, повреждения имущества после аварии, ДТП или же пожара, а также денежные потери. Итого убытки включают в себя следующие составляющие:
- Реальный ущерб — физический убыток вследствие повреждения или утраты вещи и затраты на ее восстановление.
- Упущенная выгода — неполученные доходы лица, которые при обычных обстоятельствах могли быть получены, если бы не был причинен вред.
Таким образом реальный ущерб тесно связан с имущественным вредом и является его составной частью. Когда документально реально подтвердить факт наличия как минимум одного из вышеуказанных условий, то можно говорить о возможности возмещения материального ущерба.
В ходе реализации нарушенного права обязательно выяснить личность, совершившую преступное деяние. Субъектом может выступать как один человек, так и несколько граждан. В свою очередь, вред может причиняться как гражданам, так и организации. Ст. 1064 ГК РФ регламентирует общие основания наступления ответственности за причиненный вред:
- Ущерб должен компенсироваться в полном размере.
- По общему правилу если вину нельзя подтвердить, то требовать компенсации противозаконно, однако есть случаи,когда возмещение ущерба предусмотрено законом и при отсутствии вины (например, ст.1070, ст.1079, ст.1095 ГК РФ).
- Если лицо нанесло вред в ходе правомерных действий, то возмещение происходит в случаях прямо предусмотренных законом.
Скачать для просмотра и печати:
Что такое Ущерб
Ущерб это потери (убытки), причиненные какому-либо объекту вследствие действия опасности и правонарушении. Выражаются в уменьшении имущества, либо в неполучении дохода, который был бы получен при отсутствии правонарушения (упущенная выгода). Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, которое причинило вред.
В гражданском праве представляет собой невыгодные для кредитора имущественные последствия, возникшие в результате правонарушения, допущенного должником.
Последствия выражаются в уменьшении имущества, либо в неполучении дохода, который был бы получен при отсутствии правонарушения.
Формы ущерба
Ущерб может выражаться в следующих формах:
- Ухудшение здоровья, нормального функционирования организма, летальные исходы.
- Дисбаланс рабочего процесса субъектов хозяйственной сферы.
- Затраты экономического и социального характера, потеря позитивных тенденций развития.
- Утрата имущественных благ, что означает, в том числе утерю права собственности, ухудшение финансового положения, утрату ценностей и денежных средств.
- Ухудшение состояния объекта, изменение его полезных и ценностных свойств, абсолютное устранение.
- Вред окружающему пространству, снижение экологических показателей.
Претензия работнику о возмещении материального ущерба
Право требований возмещения ущерба распространяется не только на случаи, в которых в качестве пострадавших выступают граждане.
Юридическим лицом аналогично может быть выставлена претензия в отношении любого человека, выступающего в качестве субъекта правоотношений.
Примером может служить претензия работодателя к работнику о возмещении материального ущерба, и образец такой претензии будет содержать общий структурный вид, присущий данному типу документов.
В претензии к сотрудникузаявляется и подлежит возмещению только фактический прямой ущерб, который нанесён организации.
Ущерб может возмещаться и гражданином, не являющимся должником, но уплатившим за должникарасходы по причинённому вреду. Например:
- претензия предъявляется работнику, за которого выплачена сумма причинённого им ущерба;
- страховая организация предъявляет требования по уплаченным расходам застрахованному гражданину.
У страховщика может возникнуть право взыскать ущерб в порядке регресса или суброгации.
Например, если страховая компания взыскивает со своего клиента ущерб, уплаченный по ОСАГО, то такой иск будет считаться регрессным.
В порядке суброгации компания-страховщик, выплатившая ущерб гражданину, который пострадал в ДТП, имеет право последующего взыскания выплаченной суммы с организации виновника ДТП.