Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто имеет право первым вернуть долг при банкротстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Четвертая очередь требований кредиторов.
В действующем законодательстве, посвященном процедуре банкротства юридического лица, являющегося должником, не содержится указаний на то, кто должен быть рассмотрен в качестве кредиторов четвертой очереди. Однако сложившаяся практика показывает, что в рамках данной очереди, которая не поименована, но существует в настоящее время, удовлетворяются требования кредиторов, которые образовались по причине признания некоторых сделок недействительными. Необходимость удовлетворения таких требований сформулирована сразу несколькими нормативными положениями Федерального закона №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Речь идет о пункте 4 статьи 134, пункте 2 статьи 61.2, пункте 3 статьи 61.3 данного закона.
Вторая очередь
Во вторую очередь при банкротстве возмещаются задолженности, возникшие в связи с осуществлением банкротом трудовой деятельности. Очерёдность такова:
- заработная плата / пособие по увольнению (установлено ограничение в 30 тысяч рублей за месяц на каждого получателя, «излишек» переносится в прочие платежи в третью очередь);
- прочая задолженность перед сотрудниками (например, отпускные, командировочные, начисленные за выплату зарплаты пени и т. д.);
- авторские вознаграждения и гонорары.
Одновременно с этим производятся страховые взносы в фонд на пенсионное страхование – их размер определяется суммой зарплаты и авторского вознаграждения.
Важно понимать, что возмещению подлежат долги, образовавшиеся у ИП до подачи им заявления о банкротстве. Все обязательства, в том числе по зарплате, возникшие после принятия судом заявления, удовлетворяются во внеочередном порядке, так как считаются текущими платежами.
А также кредиторы имеют право истребовать проценты (пени) за не начисление зарплаты – но только до дня подачи заявления о банкротстве.
Очередность удовлетворения требований
Стандартная последовательность, согласно которой удовлетворяются требования кредиторов. Прежде всего компенсируются текущие платежи, к которым относят:
- Плата за работу арбитражного управляющего, траты по судебным издержкам и имущественным управлением.
- Оплата требований работников компании-банкрота, которые были уволены в процессе процедуры банкротства (до нее). Сотрудникам нужно компенсировать ЗП и выходное пособие. Средства выплачиваются руководителям, учредителям и т.п.
- Оплата услуг сотрудников, которые были наняты арбитражным управляющим.
- Компенсацию коммунальных услуг, аренды и т.п.
Существуют долги первой и второй очереди, которые при банкротстве удовлетворяют в первую очередь. А также долги третьей очереди. Долги в одной очереди оплачиваются в календарной последовательности.
Первая очередь
Первая очередь – это люди, которые получают выплаты от должника первыми. Граждане, которые пострадали от действий должника. При этом они не должны быть застрахованными, или долг больше выплат по страховке.
Сумму выплат рассчитывают через капитализацию платежей, что установил арбитражный суд. Но нужно принимать во внимание несколько ограничений:
- возраст физлица, претендующего на компенсацию, не больше 70 лет;
- расчет платежей — минимум 10 лет.
Закон
Предприятие при банкротстве не вправе выплачивать работникам зарплату в размере ниже определенного минимума. Минимальный размер по стране в 2015 г. составляет 5965 руб., он установлен федеральным законом №408-ФЗ от 01.12.2014 г.
Постановление о минимуме
Региональные органы власти своими постановлениями могут устанавливать более высокие размеры МРОТ, с учетом размера потребительской корзины в регионе и на основании трехсторонних соглашений региональных властей, профсоюзов и работодателей.
Так, в Москве минимум с июня 2019 г. составляет 16 тыс. руб. при условии полной занятости сотрудника.
Как выплачивается текущая зарплата
1. На начальном этапе банкротства (после введения процедуры наблюдения) зарплату работникам начисляет и выплачивает руководитель предприятия в прежнем объеме и как обычно. Текущая зарплата выплачивается работникам во внеочередном порядке после возмещения судебных расходов по процедуре банкротства и вознаграждений арбитражным управляющим.
При внешнем управлении выплата зарплаты входит в обязанность управляющего. Он должен составить график погашения задолженности по зарплате.
2.
На стадии ликвидации конкурсный управляющий обязан письменно за 2 месяца уведомить всех сотрудников о предстоящем увольнении и определить размер задолженности по зарплате для включения работников в реестр кредиторов. Если работник решает уволиться сразу же после уведомления, зарплата ему рассчитывается и выплачивается на дату увольнения, указанную в уведомлении (за 2 месяца вперед) (ст. 178 ТК)
Зарплата при банкротстве состоит из текущей и реестровой составляющих.
- Реестровая составляющая зарплаты — это сумма задолженности предприятия по заработной плате, отпускным, пособиям, компенсациям и т.д. работникам до объявления его банкротом, а текущая — сумма начисленной и невыплаченной зарплаты после объявления компании банкротом.
Реестровую задолженность вносят в реестр кредиторов второй очереди. Претензии по текущей задолженности в реестр не вносят.
- Текущая зарплата выплачивается вне очереди из конкурсной массы.
Если денег для расчета с кредиторами второй очереди будет недостаточно, имеющаяся сумма распределяется между ними пропорционально размеру задолженности.
Этап 2
Финансовое оздоровление. Возможно, если временный управляющий предложил способы выхода из кризиса и изыскал пути выплаты долгов. Компания продолжает оставаться под контролем своих владельцев, хотя и с некоторыми ограничениями.
Этап 3
Внешнее управление. Если финансовое оздоровление не прошло успешно, то руководство компании переходит к арбитражному управляющему, который может ввести временный мораторий на выплату долгов. За этот период «отсрочки» управляющий предпринимает шаги по оздоровлению компании (за счет продажи неликвидных подразделений, перепрофилированию организации и т. п.).
Этап 4
Конкурсное производство. Вводится, если спасти компанию на предыдущих этапах не удается. Организация ликвидируется, ее имущество подлежит продаже, все вырученные средства передают кредиторам согласно установленной очередности.
Понятие очередности
Когда юридическое лицо признается банкротом, то ему необходимо установить определенную очередность выплат при банкротстве предприятия кредиторам, в соответствии с которой он будет погашать задолженность. В законодательном тексте определено три категории очередности удовлетворения требований по уплате долга.
К какой очереди относятся налоги при банкротстве
Так, после расчёта по внеочередным выплатам, после очередные оплачивают в следующем порядке:
- Выплаты компенсационного характера за причинение морального ущерба или вреда здоровью.
- Выплаты задолженности по заработной плате физическим и юридическим лицам.
- Выплаты по выходным пособиям и иные подобные платежи, например, за авторство или патенты.
Все вышеперечисленные отчисления производятся под контролем специально созданной комиссии. Лишь по их завершении начинают производить расчёты с кредиторами, согласно очерёдности по реестру. Смотрите здесь порядок удовлетворения требований кредиторов. Особенности статуса Сегодня законодатель не выделяет такие платежи в рамках каждого из этапов банкротства по отдельности. Например, при оздоровлении или внешнем управлении. Не принято включать их и в реестры с требованиями кредиторов.
Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов
Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов
См. комментарии к статье 134 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 23 июня 2016 г. N 222-ФЗ в пункт 1 статьи 134 внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2016 г.
1. Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.
В случае, если прекращение деятельности организации должника или ее структурных подразделений может повлечь за собой техногенные и (или) экологические катастрофы либо гибель людей, вне очереди преимущественно перед любыми другими требованиями кредиторов по текущим платежам также погашаются расходы на проведение мероприятий по недопущению возникновения указанных последствий.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 23 июня 2016 г. N 222-ФЗ в пункт 2 статьи 134 внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2016 г.
Важные моменты
Иногда организация, объявленная банкротом, имеет задолженности не только в рублях, но и в другой валюте. В подобной ситуации проводится конвертация иностранных денежных средств в рубли. Она основывается на курсе, установленном Центральным банком РФ. Важно понимать, что долги в другой валюте также подлежат оплате в определенном порядке с соблюдением очередности. Это момент достаточно принципиален, поскольку нарушение правовых норм приводит к применению мер ответственности, установленных административным или уголовным законодательством.
Также отдельно следует отметить, что если юридическое лицо (его представитель) перечисляет свои собственные средства, то обязательство будет считаться исполненным. После этого арбитражный управляющий или другое уполномоченное лицо осуществляет прекращение наличия задолженности.
После признания должника несостоятельным теряется возможность предъявлять индивидуальные требования к нему. С этого момента создается особый орган, называемый собрание кредиторов при банкротстве юридического лица. Оно отвечает за:
- утверждение плана финансового оздоровления компании;
- заключение соглашений разного характера с должником;
- согласование кандидатуры их общего представителя;
- вынесение решения о начале конкурсного производства.
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Собрание кредиторов при банкротстве физического лица имеет схожие полномочия.
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Порядок погашения задолженностей перед кредиторами
Закон РФ №127 «О несостоятельности» можно рассматривать как инструмент для защиты интересов всех участников экономических отношений. Положения документа регулируют очередность удовлетворения требований кредиторов при наступлении банкротства, и самостоятельно менять прописанный порядок – незаконно.
Обстоятельства, указывающие на несостоятельность предприятия и предшествующие началу делопроизводства о банкротстве, это:
- общая сумма долговых обязательств составляет более 300 тыс.рублей;
- срок задержки выплат по задолженностям превышает 3 месяца.
Это дает основания для признания предприятия неплатежеспособным.