Может ли юрист заниматься кадрами

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Будни кадровика: обязанности, зарплата и карьера». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Работа в государственных органах.

Если в штатном расписании есть такая должность, то да (Хотела-бы знать чем он занимается!..)Если нет, то запись должна быть исправлена обязательно. Но и это еще не все. По окончании срочного трудового договора Вас ДОЛЖНЫ уволить, а потом…

Стоит помнить, что профессия правового деятеля связана практически со всем, что придет в голову. Поэтому не стоит паниковать, если вы не попали в ряды юристов, как хотели изначально.

В должностные обязанности начальника отдела кадров вменяется следующее:

разработка положения о кадровой политике;
оценка потребности организации в обновлении персонала;
управление штатом согласно полномочий и компетенции;
методико-информационное обеспечение аттестации, организация и анализ ее итогов;
отладка процессов перевода, увольнения или приема персонала;
коррекционная деятельность;
регулярный мониторинг выполнения специалистами отдела кадров должностных обязанностей;
контроль исполнения приказов о награждении и поощрении.

Итак, для того чтобы узнать настоящие достоинства работы в юрисдикции, нужно сравнить хотя бы несколько стран.

Некоторые представительницы прекрасного пола рассматривают службу в рядах вооруженных сил как способ продвинуться вверх по социальной лестнице. Этот мотив особенно распространен среди женщин, планирующих строить политическую карьеру.

Локальные нормы организации не применяются, если ущемляют права сотрудников по сравнению с Трудовым кодексом.

Английский язык для юристов: нужен ли он?

Английский язык для юристов. нужен ли он? Этот вопрос задаёт, пожалуй, каждый студент. Юристы-практики, я думаю, уже решили нуждаются ли он в знании иностранного. Давайте разберемся: действительно ли нужен английский язык современному юристу . В настоящее время, когда идет процесс глобализации, английский язык – стал очень популярен. Большинство людей стремится разговаривать именно на нём.

Вариант № 5. Чем юрист может зарабатывать на хлеб насущный – пойти в следователи

Юрист, который работает в прокуратуре или милиции над расследованием преступлений всех видов и масштабов (все зависит от места работы). После того, как закончит расследование, должен «состряпать» заключение (обвинительное) для прокурора.

Тут мозг должен выдать на ваш внутренний «монитор» кадры из детективных сериалов.

Вариант № 6. Юрисконсульт

Такой юрист работает в государственной или частной организации, учреждении, предприятии.

День-деньской тратит на составление и вычитку договоров с контрагентами и других документов, подготовку к судебным разбирательствам (если таковые имеются) и следит за тем, чтобы дражайшее начальство в своей погоне за прибылью не «подставляло» себя, нарушая закон.

Как проходит стандартное собеседование

Количество откликов на должность юриста может достигать трехсот кандидатов (личный опыт). Даже если отсеять две трети, останутся внушительные цифры. Среди этих соискателей будет необходимо определить уровень и подготовку кандидата, степень готовности его работы более чем на год.

Обычно собеседование проходит в одном из трех вариантов:

1. В компании юриста нет. Ищут специалиста, но какие-то конкретные критерии, по которым будут оценивать его работу, привести не могут. Обращают внимание на предыдущие места работы, послужной список, оценивают в том числе эмоционально (как одет, что говорит).

2. Юрист уходит и ищет себе замену. В таких случаях часто такой сотрудник не всегда заинтересован заниматься продолжительными поисками замены для себя, так как в его интересах уйти на следующее место работы. Где долго могут и не ждать. Поэтому кандидаты проходят отбор, но их мотивация и степень готовности не всегда учитываются надлежащим образом.

3. Юрист работает в штате и оценивает кандидата на еще одно вакантное место. Ситуация применима к компаниям, где работают два и более таких специалистов. Но и здесь могут встретиться подводные камни. Так, юрист в штате может быть против потенциального кандидата, который окажется выше по уровню подготовки (так как это может быть угрозой для его положения, карьерного роста).

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессов • Интернет-магазины • Строительство • Телефонная связь • Оптовые компании

Технологии

Автоматизация производственных процессов • Интернет • Интернет-провайдеры • Связь • Информационные технологии • IT-компании • WEB-студии • Продвижение web-сайтов • Продажа программного обеспечения • Коммутационное оборудование • IP-телефония

Виды специализации

Абсолютно все специализации в области юриспруденции позволяют занимать любые должности в отрасли права и преподавать. Получить высшее образование можно в следующих областях права:

судебная экспертиза;
юриспруденция;
правоохранительная деятельность;
правовое обеспечение национальной безопасности.

Кредитный адвокат (или антиколлектор)

Продолжаем обзор профессий в сфере юриспруденции. Кем можно работать и зарплата какая будет? Рассмотрим антиколлекторов. Относительно новая профессия и связана с бурным развитием кредитования.

Естественно, не все люди умеют рассчитывать свои возможности и попадают в долговую яму. На фоне этого появились коллекторы, которые, нарушая все права должника и не пренебрегая никакими методами взыскания, практически выбивают долги.

Логично, что появились люди, помогающие защитить свои права – кредитные адвокаты.

Специалист поможет и на стадии заключения кредитного договора, чтобы через некоторое время не оказалось, что заемщику необходимо еще оплачивать какие-то комиссии и скрытые платежи.

Но все же основная задача антиколлектора – законная оптимизация долга путем уменьшения штрафных санкций и процентов.

Адвокат может представлять интересы своего клиента в суде, давать рекомендации и возражения на действия банка и коллекторского агентства.

Антиколлектор может работать по найму или вести индивидуальную практику. Желательно, чтобы такой специалист имел практический опыт работы в банковской сфере.

Заработная плата около 40 тыс. рублей, если работать по найму, в остальных случаях все зависит от клиента и размера долговых обязательств.

Как использовать полученные результаты?

Следует отметить, что тестирование не дает 100% результата, ведь ответы могут зависеть от многих факторов, от того же волнения претендента, от квалификации кадрового работника и от сложности самих тестов, а также от вида.

Степень доверия

Как правило, надежность полученного результата будет составлять всего 50%, да и то в том случае, если расшифровывать ответы будет опытный специалист.

В остальных же случаях, особенно если окончательная оценка будет формироваться компьютерной программой, полученные результаты можно будет учитывать, только в совокупности с другими аспектами проверки, теми же данными отраженными в резюме или полученными при собеседовании.

Как правило, результат прохождения тестов может отражаться двумя способами в процентном соотношении либо в совокупности балов.

То есть в зависимости от правильных ответов и формируется та или иная шкала для оценивания претендента по тем или иным параметрам.

Если используются тесты в компьютерном варианте, то скорее всего результат будет сформирован автоматически, если же тесты применяются на бумажных носителях, то оценивать результат будет уже ответственный работник.

Будни кадровика: обязанности, зарплата и карьера