Калькулятор пенсии в 2020 году: онлайн-расчет ПФР

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Калькулятор пенсии в 2020 году: онлайн-расчет ПФР». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ.

Каждый сотрудник в год может набрать не более 10 баллов. Также существуют и установленные ограничения, которые будут действительны до 2020 года – 7,49 балла в год. Что касается женщин, родившихся в 1962 году, то сумма денег, которая была заработана до 2002 года, делится на стоимость 1 балла, и в итоге получается условное общее количество баллов.

В обязательном порядке при начислении пенсии в настоящее время учитываются не только всевозможные коэффициенты, отвечающие за стаж, надбавки за инвалидность, а также за многодетную семью, но обращается внимание на стаж, который соответствует официальному трудоустройству. Это касается женщин, которые рождены в 1962 году и собираются выходить на пенсию в 2020 году.

Расчет пенсии для рожденных в 1962 году

В 2020 году ряды пенсионеров пополнят граждане, которые достигнут пенсионного возраста. Это, в первую очередь, женщины 1962 года рождения. По достижении 55-летнего рубежа для них открывается право на оформление страховой (трудовой) выплаты.

На основе перечисляемых сумм ежегодно ПФР рассчитывает число заработанных баллов. Примерный размер ежегодной прибавки коэффициентов можно узнать на официальном сайте Пенсионного фонда, воспользовавшись специальным калькулятором. При вводе суммы заработка он дает расчет числа баллов в текущем году.

Порядок расчет пенсии с 2018 года для женщины 1962 г р

• Расчет пенсии для рожденных в 1962 году
• Пенсионный калькулятор
• Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
• Как рассчитать пенсию самостоятельно?
• Как будет начисляться пенсия женщине 1963 года рождения в 2018 году?
• Порядок расчет пенсии с 2017 года для женщины 1962 г р
• Порядок расчета пенсии по возрасту в 2018 году
• Как посчитать будущую пенсию 1962 года рождения

Расчет пенсии для рожденных в 1962 году Внимание После указанной даты ежемесячная зарплата – 33 000 руб. Расчет пенсий для женщин 1962 года рождения с указанными выше параметрами: Количество накопленных баллов до 2015 года = 2 074 000 / 228 / 64.10 = 141.91 балла.
За 2015 – 33 000 * 12 / 711 000 (предельная база за соответствующий год) * 10 = 5.57 балла. 2016 – 33 000 * 12 / 796 000 * 10 = 4.97 балла.

Расчет пенсии для рожденных в 1962 году

• Переводим пенсионный капитал в баллы (64,1 здесь – константа): ИПКДО = 1684,211 / 64,1 = 26,27
• Считаем отчисления в ПФ за 2015 год: 38400 руб (16% от зарплаты в 2015-ом – 240 тысяч);
• Получаем ИПК15 = 10 х 38400 / 733000 = 0,52 (здесь 10 – константа, а 733000 – тоже константа, но для 2015 года);
• Отчисления в ПФ за 2016 год – такие же.
• ИПК16 = 10 х 38400 / 796000 = 0,48 (796000 – константа для 2016-го).
• Отчисления в ПФ за 5 месяцев 2017 года: 16000 руб (всего было получено «напоследок» ровно 100 тысяч).
• ИПК17 = 10 х 16000 / 876000 = 0,18 (876000 – константа для 2017-го).
• Теперь пришло время все четыре ИПК сложить в один, получаем: 27,45.
• Контролируем полученный коэффициент – он больше минимально допустимого в 11,4 на 2017 год.

Как рассчитывается страховая пенсия в 2019 году?

Страховая пенсия (СП) в России рассчитывается сегодня по формуле:

СП = ИПК х СтИПК + ФВ

ИПК – сумма всех пенсионных баллов.

СтИПК – стоимость в рублях одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Как можно заметить, в формуле есть только один переменный показатель. Это ИПК, отражающий, сколькими баллами будущий пенсионер располагает.

Военная пенсия

Военная пенсия имеет также свою формулу расчета:

• 50% х (размер оклада воинской должности и звания + надбавка за выслугу лет) + понижающий коэффициент х 3% (при службе более 20 лет за каждый год, не более 85%) + 2% (каждый год в случае не индексации денежного довольствия).

Различают три вида военной пенсии:

• по выслуге лет;
• по инвалидности;
• по потере кормильца — получают родственники, если он пропал без вести или умер.

Важно: если 20 лет выслуги не набирается, пенсию начисляют по смешанному стажу.

Новая пенсионная формула: простыми словами.

С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (п.3 ст.3 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий (ст.ст.8, 35 федерального закона № 400-ФЗ):

1) страховой стаж (п.2 ст.3 федерального закона № 400-ФЗ) составляет 9 или более лет.

Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию должна официально проработать не менее 9 лет (подтверждается записями в трудовой книжке, пенсионными отчислениями и т.д.).

Если женщина официально не работала и не имеет иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (не ухаживала за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо не осуществляла уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, не являлась супругой военнослужащего и т.д.) ей ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии даже при достижении пенсионного возраста;

2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 13,8.

Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах

Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а средняя зарплата по стране за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

2. Вычисляем стажевый коэффициент.

Пример расчёта

А теперь всё-таки попробуем рассчитать пример из жизни.

Внимание! Если вы не хотите лезть во все эти математические формулы, просто воспользуйтесь нашим пенсионным онлайн-калькулятором.

Исходные данные:

• Средняя зарплата — пусть она составляет 20 тысяч рублей за весь стаж; это, заметим, всё-таки упрощение.
• Трудовой стаж – 13 неполных лет, включая 5 месяцев 2017-го (таким образом, до 2015-го – 10 полных лет, ведём отсчёт с 1 января 2005 года). Ели не хватает рабочего стажа — что делать.

Получаем:

1. Стаж до 2015 года – 10 лет.
2. Средняя зарплата за эти 10 лет — 20000 рублей.
3. Фонд заработной платы за это время – 2400000 рублей.
4. Получаем наш «пенсионный капитал» — 384000 (столько бы мы перечислили в Пенсионный Фонд за эти 10 лет – 16% от 2,4 миллиона).
5. Теперь получаем размер страховой части пенсии – 1684,21 руб. (384000 / 228);
6. Переводим пенсионный капитал в баллы (64,1 здесь – константа):

ИПКДО = 1684,211 / 64,1 = 26,27

7. Считаем отчисления в ПФ за 2015 год: 38400 руб (16% от зарплаты в 2015-ом – 240 тысяч);
8. Получаем ИПК15 = 10 х 38400 / 733000 = 0,52 (здесь 10 – константа, а 733000 – тоже константа, но для 2015 года);
9. Отчисления в ПФ за 2016 год – такие же.
10. ИПК16 = 10 х 38400 / 796000 = 0,48 (796000 – константа для 2016-го).
11. Отчисления в ПФ за 5 месяцев 2017 года: 16000 руб (всего было получено «напоследок» ровно 100 тысяч).
12. ИПК17 = 10 х 16000 / 876000 = 0,18 (876000 – константа для 2017-го).
13. Теперь пришло время все четыре ИПК сложить в один, получаем: 27,45.
14. Контролируем полученный коэффициент – он больше минимально допустимого в 11,4 на 2017 год. Теперь можно говорить о начислении пенсии.
15. Пенсия при наших исходных данных будет составлять (78,58 и 4823,37 – константы):

Расчет пенсии для женщин 1962 года рождения, которые выходят на пенсию в 2018 году

Как известно, несколько лет назад, из заработной платы сотрудника высчитывали 6% накопительной части. Начиная с 2014-15 годов, был предложен вариант вычислений:

• Либо 10% — страховая часть, а 6% — накопительная часть пенсии.
• Либо 16% страховой части

Такие вложения можно смело считать вложениями, которые в будущем принесут инвестиции. Но необходимо помнить и понимать, что часть отчислений, которая пойдет на будущие инвестиции, становится не очень надежной. Каждый сотрудник, гражданин страны, имеет право отказаться от такого рода инвестиций и отдать предпочтение фиксированной выплате. Существует еще один плюс фиксированной выплаты – ежегодная индексация. Это означает, что уровень инфляции не сказывается на выплатах в отрицательную сторону.

В настоящее время трудовая пенсия носит название страховая пенсия. Что касается ее вычисления, то необходимо накопившиеся баллы умножить на индексированную ставку (2018 год – более 74 рублей). Баллы зачисляются за каждый проработанный год в отдельности. Для получения выплат в будущем гражданин должен накопить не менее 30 баллов. Данная пенсия состоит из двух частей – страховой и фиксированной (4560 рублей). Что касается фиксированной части, то она ежегодно индексируется.

Каждый гражданин, который собирается на пенсию, должен правильно рассчитать баллы. Процесс подсчета происходит следующим образом:

1. В первую очередь необходимо выяснить количество процентов, которые высчитываются с заработной платы в страховую пенсию. Существует два варианта – 10% и 16%.
2. Затем определяется годовой заработок. После чего необходимо провести расчет по формуле:

113760 – максимальная сумма взносов. Если данная сума превышает указанные пределы, то за основу берут именно эти цифры.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

Похожие записи:

• Договор оперативного управления недвижимым имуществом образец бланк
• Бланк рапорта на отпуск сотрудника мвд 2017
• Покупка автомобиля с рук: оформление и документы