Срок Выплаты Компенсации за Причиненный Вред Здоровью на Предприятии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок Выплаты Компенсации за Причиненный Вред Здоровью на Предприятии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Частичная ответственность работодателя.

Работодатель возмещает ущерб частично, в зависимости от степени вины и утраты трудоспособности работника, в следующих случаях:

  • причина вреда – неодолимая сила (катастрофа, стихийное бедствие, иное форс-мажорное обстоятельство);
  • если вред причинен источником повышенной опасности.

Виды и размеры компенсаций работнику за причиненный ущерб здоровью.

Если ущерб причинен по причине небезопасных условий труда, работнику должны быть возмещены:

  • выплата утерянного заработка по временной нетрудоспособности – 100% ежемесячной заработной платы;
  • единовременная выплата пособия – до 60 минимальных зарплат (зависит от степени утраты способности к труду);
  • выплаты каждый месяц – в размере заработной платы;
  • дополнительные расходы по данному случаю (на обследование, лечение, реабилитацию, протезирование и т.п.) – по соответствующим документам;
  • моральный вред – единоразово по решению суда (выплачивает работодатель);
  • компенсацию ущерба, нанесенного имуществу работника при причинении вреда здоровью – в полном объеме.

Исчисление заработка

По Правилам в редакции По Правилам в редакции
от 24 декабря 1992 года от 24 ноября 1995 года
1. 209 руб. х 7 х 2,5 = 1. 209 руб. х 7 х 6 =
= 3657,50 руб. = 8778 руб.
Определение размера возмещения
2. 3657,5 х 0,6 = 2. 8778 руб. х 0,6 =
= 2194,50 руб. = 5266,80 руб.
Индексация размера возмещения
в связи с повышением минимальной оплаты труда
3. с 01.04.93 3. с 01.02.93
2194,5 руб. х 1,9 = 5266,8 руб. х 2,5 =
= 4169,55 руб. = 13167 руб.
4. с 01.07.93 4. с 01.04.93
4170 руб. х 1,81 = 13167 руб. х 1,9 =
= 7548 руб. = 25017,3 руб.
5. с 01.12.93 5. с 01.07.93
7548 руб. х 1,9 = 25017 руб. х 1,81 =
= 14339 руб. = 45281 руб.
6. с 01.07.94 6. с 01.12.93
14 339 руб. х 1,4 = 45281 руб. х 1,9 =
= 20075 руб. = 86034 руб.
7. с 01.07.94
86034 руб. х 1,4 =
= 120448 руб.

С 1 января 1996 года размер минимальной оплаты труда 63250 руб., то есть в 3,08 раза больше, чем было установлено с 1 июля 1994 года, и, следовательно, по Правилам 1992 года возмещение составит 61831 руб., а по Правилам в новой редакции — 370979 руб.

Законом РФ от 24 ноября 1995 года решен и еще один принципиальный практический вопрос. Статья 11 Правил дополнена нормой о том, что при определении общей суммы заработка для исчисления впервые сумм возмещения вреда суммы, учитываемые в составе заработка, индексируются в порядке, установленном действующим законодательством, при исчислении заработка для назначения пенсии.

Моральная компенсация при нанесении средней тяжести вреда здоровью: инструкция, как ее получить, и размер выплаты

При совершении преступления – это осуждение по статье 112 УК РФ. Или – за иные умышленные действия, приведшие к причинению средней тяжести ущерба здоровью. При бытовых ситуациях могут наступать правовые последствия, если несчастный случай стал результатом халатности ответственных лиц. Перечень бытовых случаев при халатности других людей:В этом случае в силу вступает презумпция виновности, которая заключается в осуждении преступных действий злоумышленника и признания его виновным, на основании чего гражданские требования истца о моральной компенсации удовлетворяются по мере признания их факта судом.

Например, после падения арматуры, задевшей строителя, начальник участка, не дожидаясь приезда врачей, отвез рабочего в больницу на личном транспорте. Так как его действия были лишены требуемого опыта, задетые органы при неправильном положении во время транспортировки сместились, что привело к дополнительным страданиям рабочего, и существенно увеличили срок реабилитации. Общий срок исковой давности согласно статье 196 ГК РФ составляет 3 года с момента получения среднего вреда здоровью.

По таким вопросам срок исковой давности отменяется, если причиненный ранее вред стал причиной новых тяжких обстоятельств. Например, последствия сказались через несколько лет и привели к хроническому заболеванию, постоянно испытываемым болям или утрате работоспособности. Однако судебной практикой установлены определенные рамки, в которых применяется условное правило расчетов. Какая сумма может составить компенсацию морального ущерба за средний вред здоровью?

При получении среднего вреда здоровью сумма требований определяется в пределах от 60 000 рублей до 480 000 рублей. При этом основное значение играет наличие умысла лица и специфика телесных повреждений. Согласно Конституционным правам граждан, их здоровье – ценный ресурс и право личности свободно распоряжаться собственным физическим потенциалом.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника

  • во время работы;
  • в течение перерывов;
  • вред причинен при работе с источниками повышенной опасности;
  • в процессе подготовки к работе и ее окончанию;
  • при работе сверхурочно;
  • во время следования на работу и домой в случае организации доставки работодателем;
  • если личный транспорт работника используется для работы, что отражено в договоре;
  • в командировке, а также следовании туда и обратно;
  • при действиях работника в интересах работодателя, даже помимо его трудовых обязанностей;
  • при участии работника в ликвидации последствий чрезвычайных происшествий.
  • пострадавший работник не соблюдал правил, норм, требований по безопасности труда, с которыми был ознакомлен работодателем;
  • причиной ущерба является наркотическое или алкогольное опьянение работника;
  • вред здоровью нанесен при совершении работником уголовно наказуемого деяния;
  • если доказательств вины работодателя нет, кроме вреда, причиненного источниками повышенной опасности.

НАПРИМЕР:

Если работник поскользнулся в коридоре завода, вины работодателя нет. Работник поскользнулся на пролитом масле – вина работодателя в том, что пол не поддерживался в порядке, не обеспечена уборка вовремя, а значит, не созданы безопасные условия труда.

Моральный вред при легкой степени вреда здоровью: в чем заключается?

В законодательстве можно встретить такую юридическую конструкцию, как «моральный ущерб за причинение вреда здоровью». Что под ней понимать?

Моральный ущерб, исходя из различных вариантов судебного и прочего толкования, – это причинение физических и нравственных страданий человеку, в результате которых ухудшается состояние его здоровья.

Иными словами, его жизнь становится некомфортной, не такой, какой была прежде. А все потому, что в отношении такого пострадавшего были совершены противоправные действия или бездействия виновным лицом.

Таблица выплат по ОСАГО

Выплаты на возмещение вреда здоровью, если такой вред был причинен в результате произошедшего дорожно-транспортного происшествия, рассчитываются несколько иначе – на основании специальной таблицы, составленной специально для определения размера выплат, которые причитаются потерпевшим в результате ДТП в соответствии с законом об ОСАГО.

Как подавать документы?

Компенсация физического вред здоровью, как правило, не требует особых доказательств. Если виновное лицо согласно на возмещение вреда и признает вину, достаточно направить в его адрес заявление или претензию о возмещении.

Другое дело, если он не считает себя виновным или не согласен с размером ущерба. В таком случае потребуется судебное разбирательство.

Материальная компенсация и размер возмещения должны быть документально подтверждены. Обратиться в суд можно по месту нахождения ответчика. От размера исковых требований будет зависеть конкретная подсудность.

В суд необходимо подать следующие сведения:

  • Исковое заявление о возмещения вреда на имя судьи с указанием всех обстоятельств произошедшего и цены иска;
  • Копия направленной виновнику претензии в досудебном порядке с подтверждением факта отправки или получения;
  • Заключение медицинского эксперта или врачебной комиссии о степени ущерба, причиненного здоровью;
  • Чеки и квитанции, потраченные на лечение;
  • Трудовой договор, если травма получена на производстве.

Когда право утеряно и возмещения не будет

Если случай причинения вреда подтвержден, пострадавшему не могут отказать в получении компенсации. Но иногда суды отказывают истцам в удовлетворении искового требования. Причинами этого может быть:

  • недостаточные доказательства причинения ущерба ответчиком;
  • предоставление ненадежных доказательств вины;
  • подтверждение фактов получения вреда по вине самого потерпевшего;
  • завышенный размер компенсации.

После вынесения постановления об отказе истец будет обязан оплатить госпошлину.

Мирное урегулирование вопроса с хозяином собаки

В первую очередь, если укусила собака, возникает вопрос, что делать и куда обращаться. Для этого необходимо определить, есть хозяин у животного или нет, в первом случае можно взыскать денежные средства с виновной стороны. Это возможно путем мирных переговоров или в судебном порядке. На практике хозяева идут на мирные переговоры, пытаются договориться и добровольно выплатить компенсацию.

Обращение в травмпункт

Что делать, если покусала собака, независимо от того, есть у нее хозяин или нет? Нужно обратиться в приемный покой, травмпункт, где специалисты проведут осмотр, назначат курс терапии. Если раны глубокие и открылось кровотечение, нужно вызвать скорую помощь. Этот этап является обязательным, независимо от того, планирует пострадавший взыскивать компенсации или нет. Данный шаг – прежде всего профилактика и предупреждение возможных заражений. Только своевременное обращение к врачу позволит выявить на ранних стадиях бешенство, иные инфекции.

Когда у человека возникает желание взыскать вред с виновного, нужно взять документы, подтверждение факт обращения и осмотра врачом. Такие справки послужат доказательством в правоохранительных органах.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *